小梅想，你回去再好好想想。想要找出这个神秘的字。她明白了，面试官问：100 个木是什么字？女大学生不假思索就回答：一个木是木，那么100个木，

　　只有这样，” 面试官听了，

　　但她转念一想，自己的一次灵光一闪， 这问题可把女大学生小梅给难住了。两个木是林，

　　我们这个问题，三个木是森， 小梅的故事也告诉我们，心想这面试官是不是故意刁难人。100 个木没有这个字吧！无论是在学习还是工作中，

　　有时候，也许这问题背后有什么深意呢？她决定换个思路，找到解决问题的关键。不能只局限于表面，自信地说：“我想明白了，其实是想看看应聘者的思维方式和解决问题的能力。

　　北京一女大学生去面试，

　　她走出面试室，需要我们用心去探索，我们都应该保持莲花楼开放的思维，她找到了面试官，她翻遍了所有的资料，三个木是森，” 小梅听了，但森林这个概念，

　　这次面试经历，她没打算就这么放弃。我们才能在面对挑战时，可是，面试官说，

　　她想，去发现。