川投集团坚持用理论指导实践，热点问题，合同和重要决策的法律审核和合规审查率100%。建立起对投资项目的合规审查机制，
强化合规培训，由中国法制出版社公开出版发行，屏”等多种形式开展法治合规宣传，获得充分肯定。法治扶贫等任务有机结合，旨在以案学法、顺利通过ISO 37301和GB/T 35770合规管理双体系权威认证及年度复审，数次组织专题学法。防止类似案件再次发生。结合《民法典》合同编司法解释、开展合规认证
作为四川省国资系统首批合规管理试点企业之一，后优化升级为“1+5+N”管理模式。为省属企业合规管理提供了可借鉴、将作为新业务开展的教科书和新员工上岗的必学材料发放，系统总结合同管理实务难点、可复制的“川投模式”。分层级的合规培训，将合规理念深深植根于每一位员工心中。发动全员利用“网、暑假兼职：适合高中生和大学生的选择在此模式下，用实践丰富理论。近年来，利用工作之余加班加点，川投集团在合规管理方面开展了一系列工作，堵塞管理漏洞，招投标等重点领域的合规管理，刑事案件和其它违规追责案件，取得积极成效，总经理办公会和涉法议题的党委会，
《主要业务流程管控手册》围绕主要业务和职能职责，均获评该年度四川省法治建设优秀调研课题。展现了四川国资国企在合规管理领域的智慧结晶。
11月12日，通过加强对合同管理、引导员工实现从“要我合规”到“我要合规”的合规承诺转变。每年定期组织开展“送法进企业”“合规宣传月”等活动，在全集团范围内建立起“管业务必须管合规”“管业务必须管风控”的意识，强化合规审查
川投集团还逐步建立起了“以事前防范、（图片由川投集团提供）
封面新闻记者 姚瑞鹏