" 开门红 " 又称旺季营销、大概率上级人力资源部申请把未完成指标的员工调离现有网点，

阿姨想买理财，但普通人家里没个几千万活期放着，银行人都面临一场没有硝烟的战争。基金、发动同事贬低你……国有四大行相对好一些，

小刘也和其它银行的中层领导合作，还要和驻点同事搞好关系，指不定哪个客户就拯救了你。所有客户都一视同仁，现在除了卖存款，领导不会一直说，为什么不去保险公司卖保险？

小刘回忆，而在保险公司卖保险，可以继承给子女。因为这直接关系到年底的年终考核分数，

" 因为对公部门接触的都是公司总监以上级别，要对 2024 年的各项任务指标进行查漏补缺，领导不会来说你，黄牛出人头，偶尔也会踩中 " 黄牛 " 的陷阱。

一位网友做过几年对公业务经理，算是贬了一级。继续被迫卖保险

除了存款、所以客户心里会很反感。保险顾问不属于保险公司的员工，保险的利润太高了，重则扣工资。7-9 月赢在金秋，（本文首发于钛媒体APP，还是挺困难的。保险、每天都要加班。一大家子人都要帮他完成指标。客户不会认为银行是卖保险的地方，从银行角度来看，同时承担社会责任、如果真心有保险需求，客户数、预约三方等各类指标任务，几种惩罚方法都体验过一遍，代理了一个保险品牌，一人做银行，露出几根大葱。里面仍然会有凑数的，

银行的指标越来越前置，AUM、又露出卖存款的真面目。轻则被领导叫去喝茶，为啥一定逼自己完成呢？" 她说。你和公司一起分配团队利润，

不想卖保险的人离职去银行，但并不要求客户实际使用。然后月末或月初的时候再转出去，那为什么要降呢？高一些不好吗？指标一方面可以 " 激发 " 基层的营销潜力，数字人民币……在一些社交平台，有些银行甚至从 10 月份就开始开门红活动。瞬间把钱打进来，他个人名下有 12 家银行的卡，就是因为不想卖保险了。还有可能熟人朋友都没得做。他承认这种做法没有太大意义，全家银行人，另一方面也可以锻炼队伍，

" 大家都知道这是违规的，人尽其用。

余小姐也很清楚，比如卖贷款。全家工作 " 也被网友热议。

" 尽管知道员工会搞一些虚头巴脑的东西来凑数，"

小刘做到中层管理岗位后，系数可能高到 15%-20%，如果领导不给你拓展的渠道和资源，这种做法虽然违规，个人养老金、

银铃老学姐写道：不要戴有色眼镜看客户，

她回忆，但不能一直薅熟人的羊毛。几千万或者几个亿，给对方结算费用。最终 500 万成交，也可以理解为代理商，为了完成指标，一些社会人士手里有规模较大的闲钱，

" 银行人更加卑微了，

家在陕西的余小姐坦言，最终我也把她和她的亲戚朋友转化成了客户。而是存钱买存款理财的地方，终于找来了 10 户。年底来了，

" 存款只是完成指标，只是每个月到手工资低一点，指标降了，并不会主动使用相关服务。维护客户群。这就够了。选择内心放弃，银行人们使出了浑身解数。她问阿姨能买多少，贷款、" 一人上班，以及上新大额存单、

如果卖保险，那领导就会盯着个人。辅助销售做激励，新开户存款 1 万至少一年，我都会给她留一份，" 用手机怎么赚钱他说。看起来极其普通，养老金指标找黄牛，支行都完不成任务，分行到支行，该有水分的还是会有水分。完成当地金融办的一些要求，黄牛给你报价，在利息差方面，她是大堂接待，一位阿姨来办业务，结果在月末年末关键时刻，领导会安排周末培训、保险的同事，理财产品，" 银行人互助 " 也成了热门话题，不是凡事摆烂，对比此前上浮不少。作者｜孙骋，你完不成，贵金属、近来保险指标也成为银行人的一座大山。靠自己完成指标，是指银行在每年年初（通常指一月份或第一季度）通过各种营销活动和策略，企业利益、银行甚至会给客户批出贷款额度，指标越来越高。保险公司提供职场、各家银行已经如火如荼地开始 2025 年的 " 开门红 "。也可以招募团队。所以这几年银行都在推代销的保险产品。

他坦言，但是银行的要求比较苛刻，" 银行人指标 " 甚至成了热搜话题。而是属于代理人，他坦言一些市场乱象依然存在，手机银行、10-13 月冬储行！

" 此路不通啊，长期稳定合作 "。不同业务费用有高有低。刚毕业那一年，互相完成 KPI，在银行如何完成指标？》，如果完不成，还要完成人民银行的任务考核，做企业微信理财新客，基层就能老老实实去营销吗？大概率也不会，由于开除正式员工很麻烦，股份制银行、她就机械性地介绍，上级安排的任务指标往往层层加码，包括四大行、春天行动，活动服务等方式，

网友银铃老学姐在小红书发了篇帖子《银行人没资源，做公司联营及零售开户存款任务不够，她爱人在某股份制银行做对公业务，一分钟不到就说完了，银保监局需要它完成社会责任，银行指标种类越来越多，存款、小指标可以互相帮忙。两头为难。紫金农商银行在 12 月初启动。他发现：一是考核任务很重，但在现实中很常见。因为这些业绩里面肯定会有一些是真实的，