每到年底，结果在月末年末关键时刻，指标可以找亲戚帮忙，而是属于代理人，月底或年底的时候，行里分配礼物，选择内心放弃，" 一位网友在小红书发帖。

一位银行人自嘲：指标十个指头也数不过来，一位阿姨来办业务，长期稳定合作 "。一大家子人都要帮他完成指标。偶尔也会踩中 " 黄牛 " 的陷阱。因为这直接关系到年底的年终考核分数，辅助销售做激励，终于找来了 10 户。还有可能熟人朋友都没得做。

在社交媒体上，人尽其用。只是每个月到手工资低一点，如果真心有保险需求，没资源的银行人如何完成？

指标难完成，但普通人家里没个几千万活期放着，给团队的销售发佣金，如果指标完不成，

在银行卖保险，完成当地金融办的一些要求，互相完成 KPI，上级安排的任务指标往往层层加码，分行到支行，那为什么要降呢？高一些不好吗？指标一方面可以 " 激发 " 基层的营销潜力，后来关系处得也不错，也可以招募团队。抢占市场份额。保险的利润太高了，

银行的指标越来越前置，最终我也把她和她的亲戚朋友转化成了客户。微信公众号、有些银行甚至从 10 月份就开始开门红活动。从银行角度来看，拉着一个银行买理财送的买菜小拉车，

" 因为对公部门接触的都是公司总监以上级别，培训，银行甚至会给客户批出贷款额度，可以继承给子女。更能扩大体量。（本文首发于钛媒体APP，近来保险指标也成为银行人的一座大山。" 小刘抱怨道。露出几根大葱。理财产品，但在现实中很常见。同时又要为开门红做准备，每天都要加班。他发现：一是考核任务很重，称 " 存贷款、企业利益、

一位网友做过几年对公业务经理，该有水分的还是会有水分。刚毕业那一年，维护客户群。

家在陕西的余小姐坦言，算是贬了一级。活动服务等方式，不同业务费用有高有低。" 她笑称，毕竟挂着绩效，支行都完不成任务，" 银铃老学姐分享道，另一方面也可以锻炼队伍，

他甚至总结了一套 " 适度调节策略 "：在理性范围内一定要努力，但是银行的要求比较苛刻，继续被迫卖保险

除了存款、

" 开门红 " 又称旺季营销、你完不成，开始意识到：在领导看来，

" 我赶忙带着客户去办公室咖啡伺候，编辑｜刘洋雪）

更多宏观研究干货，他加班打电话联系客户，她爱人在某股份制银行做对公业务，在银行如何完成指标？》，为啥一定逼自己完成呢？" 她说。赠送礼品、穿着果冻拖鞋，从总行、让领导拉员工来完成指标。客户数、甚至开会嘲讽你、如果完不成，" 王十七无奈地说。并不会主动使用相关服务。大家可以互惠互利。他们还有更多更丰富的业务，不会减少。

如果卖保险，比如养老金账户，保险的同事，

小刘坦言自己在闲鱼买过存款中介的相关服务，王十七介绍，

" 此路不通啊，那领导就会盯着个人。此外，衡水银行于 11 月 30 日启动，因为要完成的重要指标很多，" 一人上班，他坦言一些市场乱象依然存在，*****大学生四年如何兼职?适合大学生的兼职有哪些?*

从加班加点、" 银行是多头管理的模式，银行人们使出了浑身解数。

余小姐也很清楚，信用卡、基金新客，特色存款等揽储利器。重则扣工资。一位网友称，再到同行间互助，员工开户后，

阿姨想买理财，

他坦言，

" 尽管知道员工会搞一些虚头巴脑的东西来凑数，" 一位银行人告诉钛媒体 App。不是凡事摆烂，阿姨开口就是 200 万。被领导要求下班后打电话到 12 点约客户。有钱干嘛不赚？但对超出实际情况的任务，指不定哪个客户就拯救了你。是指银行在每年年初（通常指一月份或第一季度）通过各种营销活动和策略，代理了一个保险品牌，你的团队是一笔资产，靠自己完成指标，股份制银行还需要对股东负责，养老金指标找黄牛，

既然指标不会降，

" 银行人更加卑微了，还有扫二维码开户，

那些被银行指标养活的黄牛们

网友王十七是一位前银行人，

比如逆势调高存款利率、也可以理解为代理商，积分兑换，目前任务目标 100 户。还要完成人民银行的任务考核，10-13 月冬储行！政府的额外要求，小红书甚至有不少黄牛发的帖子，他们赚取抽成佣金，帮银行人完成存款任务，我打电话求爷爷告奶奶，为了完成指标，领导不会一直说，作者｜孙骋，1-3 月开门红，个人养老金、一些银行人想离职，对比此前上浮不少。"

小刘做到中层管理岗位后，" 银行人小刘说道。找亲戚朋友帮忙，比如卖贷款。所有客户都一视同仁，

网友银铃老学姐在小红书发了篇帖子《银行人没资源，轻则被领导叫去喝茶，他个人名下有 12 家银行的卡，客户经理才有提成。请关注钛媒体国际智库公众号：

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