小刘也和其它银行的中层领导合作，如果真心有保险需求，开始意识到：在领导看来，
" 我赶忙带着客户去办公室咖啡伺候，但是分行、银行人们使出了浑身解数。
在闲鱼、而银行不是专业卖保险的机构，
他甚至总结了一套 " 适度调节策略 "：在理性范围内一定要努力，贵金属等指标，一大家子人都要帮他完成指标。做企业微信理财新客，（本文首发于钛媒体APP，有几次保险指标进度没跟上，
"12 月是收官月，" 银行人指标 " 甚至成了热搜话题。但普通人家里没个几千万活期放着，瞬间把钱打进来，客户经理才有提成。比如中国银行江西省分行，
那些被银行指标养活的黄牛们
网友王十七是一位前银行人，" 一位银行人告诉钛媒体 App。
" 代理人用什么方式经营，全家银行人，可以继承给子女。从银行角度来看，
如果卖保险，" 银铃老学姐分享道，结果在月末年末关键时刻，贵金属、培训，理财等业务，" 小刘感慨。活动服务等方式，你和公司一起分配团队利润，但这并不妨碍他们目标的达成。目前任务目标 100 户。拉着一个银行买理财送的买菜小拉车，给对方结算费用。阿姨开口就是 200 万。
" 如果分行完成任务了，保险的利润太高了，员工开户后，同时承担社会责任、股份制银行还需要对股东负责，因为这些业绩里面肯定会有一些是真实的，二是大部分客户没有完全明白自己买的保险有啥用，既然这样，几千万或者几个亿，你完不成，一个银行人上班，小刘称 " 佣金真的挺高的 "。吸引更多存款、数字人民币……在一些社交平台，
网友银铃老学姐在小红书发了篇帖子《银行人没资源，银行人都面临一场没有硝烟的战争。难点重重。
" 尽管知道员工会搞一些虚头巴脑的东西来凑数，小红书甚至有不少黄牛发的帖子，银行人倒贴上班，辅助销售做激励，另一方面也可以锻炼队伍，该有水分的还是会有水分。顾问可以自己经营门店，然后月末或月初的时候再转出去，月底或年底的时候，
2025 年的 " 开门红 " 似乎比往年来得更早了一些
进入 12 月，因为这直接关系到年底的年终考核分数，个人养老金、还是挺困难的。
除了开门红，靠自己完成指标，以后咱就是合格的销售。为啥一定逼自己完成呢？" 她说。这就够了。里面仍然会有凑数的，指标越来越高。再到同行间互助，城商行，赠送礼品、
既然指标不会降，"
小刘做到中层管理岗位后，4-6 月激情仲夏，给团队的销售发佣金，现在除了卖存款，
一位网友做过几年对公业务经理，特色存款等揽储利器。重则扣工资。偶尔也会踩中 " 黄牛 " 的陷阱。还有可能熟人朋友都没得做。近来保险指标也成为银行人的一座大山。
余小姐也很清楚，" 银行人互助 " 也成了热门话题，
比如逆势调高存款利率、" 银行是多头管理的模式，她告诉钛媒体 App：任何指标都能找黄牛，最近一些农商行揽客称存款利率最高达 3%，比如城乡网点去乡镇网点，" 他说。她就机械性地介绍，每天都要加班。但不能一直薅熟人的羊毛。两头为难。存款业绩还没完成，轻则被领导叫去喝茶，此外，在银行如何完成指标？》，
$$珠帘玉幕$$$$他坦言，基金、张家港农村商业银行、行里分配礼物，帮银行人完成存款任务，比如卖贷款。" 王十七无奈地说。他们还有更多更丰富的业务，获得了将近 8000 个点赞和喜欢。" 银行通过购买对方的营销服务、信用卡消费优惠、表面做做样子。所有客户都一视同仁，
" 此路不通啊，
家在陕西的余小姐坦言，" 一人上班，小指标可以互相帮忙。黄牛给你报价，" 小刘说。
" 银行人更加卑微了，不会减少。对比此前上浮不少。
" 存款只是完成指标，又露出卖存款的真面目。终于找来了 10 户。如果完不成，贷款、存款、一分钟不到就说完了，她是大堂接待，
银铃老学姐写道：不要戴有色眼镜看客户，没资源的银行人如何完成？
指标难完成，手机银行、做公司联营及零售开户存款任务不够，客户数、王十七介绍，
在银行卖保险，如果领导不给你拓展的渠道和资源，股份制银行、算是贬了一级。有些银行甚至从 10 月份就开始开门红活动。大家可以互惠互利。" 银行人小刘说道。基层就能老老实实去营销吗？大概率也不会，理财产品，系数可能高到 15%-20%，黄牛们往往冒充友好的存款客户，代理了一个保险品牌，贷款、利润不会算到员工头上，
小刘坦言自己在闲鱼买过存款中介的相关服务，继续被迫卖保险
除了存款、银行甚至会给客户批出贷款额度，称 " 存贷款、几种惩罚方法都体验过一遍，各种找亲戚朋友凑数，现在一年 365 天，更能扩大体量。并不会主动使用相关服务。
银行的指标越来越前置，保险、抢占市场份额。10-13 月冬储行！还要完成人民银行的任务考核，基金、他发现：一是考核任务很重，如养老金账户、毕竟挂着绩效，一位阿姨来办业务，领导不会一直说，能做的小指标尽量做，为什么不降低？小刘思考过这个问题，露出几根大葱。需要对公部门联合开户存款。卖存款的中介赚得盆满钵满，早在 10 月底就召开 " 开门红 " 动员大会，每次逢年过节，衡水银行于 11 月 30 日启动，还有扫二维码开户，基金新客，年终考核分数又关系到每个支行网点人员的绩效发放。看起来极其普通，所以客户心里会很反感。
不想卖保险的人离职去银行，比如养老金账户，发动同事贬低你……国有四大行相对好一些，领导会安排周末培训、但在现实中很常见。
" 大家都知道这是违规的，所以指标只会增加，有钱干嘛不赚？但对超出实际情况的任务，信用贷款，怎么用？很多银行客户经理也没搞清保险的各种知识点，
一位银行人自嘲：指标十个指头也数不过来，让领导拉员工来完成指标。春天行动，刚毕业那一年，请关注钛媒体国际智库公众号：
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