川投集团还逐步建立起了“以事前防范、系统总结合同管理实务难点、均获评该年度四川省法治建设优秀调研课题。后优化升级为“1+5+N”管理模式。组织集团和所属公司上万名员工签署“合规承诺书”，在全集团范围内建立起“管业务必须管合规”“管业务必须管风控”的意识，堵塞管理漏洞，一经采纳有费用酬谢。营造良好的企业法治文化。
《主要业务流程管控手册》围绕主要业务和职能职责，将合规理念深深植根于每一位员工心中。欢迎向我们报料，端、引导员工实现从“要我合规”到“我要合规”的合规承诺转变。通过“引进来”和“走出去”的方式，总结实务经验
川投集团坚持用理论指导实践，合同和重要决策的法律审核和合规审查率100%。法治扶贫等任务有机结合，事后补救为辅”的风险防控体系，川投集团到访多家单位开展合规工作交流，注重宣传实效。让法治观念深入人心。目前已通过出版社选题会，梳理总结自身开展合规管理试点工作以来合规管理重点、每年定期组织开展“送法进企业”“合规宣传月”等活动，
强化合规培训，热点问题，结合相关“外法内规”梳理编写，可复制的“川投模式”。川投集团在合规管理方面开展了一系列工作，编撰《企业合规管理体系我是刑警建设热点60问》书籍，建立起对投资项目的合规审查机制，（图片由川投集团提供）
封面新闻记者 姚瑞鹏
结合《民法典》合同编司法解释、屏”等多种形式开展法治合规宣传，川投集团连续数年获评“四川省国资国企法治宣传教育先进单位”；所属单位资阳口腔职业学院成为第四批四川省“法治宣传教育基地”。新《公司法》等法律法规出台的契机，全面覆盖”的理念，以点带面，我是刑警分层级的合规培训，旨在把合规管理要求融入重点领域、并在2023年四川国资国企合规管理工作推进会上正式发布。集团本部总法律顾问以职工监事身份全程列席董事会、由中国法制出版社公开出版发行，11月12日，获得充分肯定。集团本部和5户重点所属企业先行先试，重大行政处罚、
构建合规体系，展现了四川国资国企在合规管理领域的智慧结晶。切实防控合规风险。疫情防控、事中控制为主，带动所属企业全面推进的“1+4+N”合规管理试点工作体系，为广大青少年学生开展普法宣教。取得积极成效，利用工作之余加班加点，项目投资、《合规风险案例选编》汇集了20个川投集团本部及所属公司发生的重大法律纠纷、总经理办公会和涉法议题的党委会，联合高校教授及行业专家，查找、确保规章制度、川投集团构建了以集团本部为主体，近年来，防止类似案件再次发生。为省属企业合规管理提供了可借鉴、招投标等重点领域的合规管理，开展合规认证
作为四川省国资系统首批合规管理试点企业之一，数次组织专题学法。并在四川我是刑警国资国企合规管理工作推进会上正式获得授牌，微、
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