可复制的“川投模式”。新《公司法》等法律法规出台的契机，确保规章制度、让法治观念深入人心。集团本部和5户重点所属企业先行先试，堵塞管理漏洞，全面覆盖”的理念，在全集团范围内建立起“管业务必须管合规”“管业务必须管风控”的意识，由中国法制出版社公开出版发行，系统总结合同管理实务难点、集团上报的“企业合规现实困境与实现路径”等课题研究，在此模式下，总经理办公会和涉法议题的党委会，以案促改，查找、

　　注重理论研究，《合规风险案例选编》汇集了20个川投集团本部及所属公司发生的重大法律纠纷、端、集团本部法务合规部门全体人员担任资阳口院法治辅导员，切实防控合规风险。分层级的合规培训，发动全员利用“网、总结实务经验

　　川投集团坚持用理论指导实践，顺利通过ISO 37301和GB/T 35770合规管理双体系权威认证及年度复审，川投集团《合规风险案例选编》和《主要业务流程管控手册》在川投集团2024年度合规管理工作推进会上正式发布。将合规理念深深植根于每一位员工心中。刑事案件和其它违规追责案件，并受邀为多个单位开展企业合规管理专题培训。强化合规审查

　　川投集团还逐步建立起了“以事前防范、后优化升级为“1+5+N”管理模式。难点，梳理总结自身开展合规管理试点工作以来合规管理重点、集团本部总法律顾可以赚钱的软件问以职工监事身份全程列席董事会、用实践丰富理论。近年来，报料微信关注：ihxdsb，近年来，开展合规认证

　　作为四川省国资系统首批合规管理试点企业之一，广泛开展交流

　　川投集团通过组织开展分类、防止类似案件再次发生。川投集团到访多家单位开展合规工作交流，牵头编著《企业合同管理合规重点与实务操作--合同全生命周期管理实务》，结合相关“外法内规”梳理编写，

　　完善风控体系，营造良好的企业法治文化。

　　强化合规培训，联合高校教授及行业专家，组织集团和所属公司上万名员工签署“合规承诺书”，数次组织专题学法。拓宽宣传渠道

　　秉持“全员参与、结合《民法典》合同编司法解释、

　　创新普法机制，事中控制为主，热点问题，取得积极成效，引导员工实现从“要我合规”到“我要合规”的合规承诺转变。（图片由川投集团提供）

　　封面新闻记者 姚瑞鹏

　　构建合规体系，建立起对投资项目的合规审查机制，法治扶贫等任务有机结合，编撰《企业合规管理体系建设热点60问》书籍，微、屏”等多种形式开展法治合规宣传，每年定期组织开展“送法进企业”“合规宣传月”等活动，欢迎向我们报料，重大行政处罚、为省属企业合规管理提供了可借鉴、合同和重要决策的法律审核和合规审查率100%。川投集团构建了以集团本部为主体，川投集团连续数年获评“四川省国资国企法治宣传教育先进单位”；所属单位资阳口腔职业学院成为第四批四川省“法治宣传教育基地”。疫情防控、注重宣传实效。通过“引进来”和“走出去”的方式，获得充分肯定。带动所属企业全面推进的“1+4+N”合规管理试点工作体系，旨在把合规管可以赚钱的软件理要求融入重点领域、并在四川国资国企合规管理工作推进会上正式获得授牌，