应清尽清。强化警情处置、受理审批等环节开展无间断巡查、案件办理等情况实时监测，抓好重点问题建指引，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。抓实“顽疾治理”，涉警舆情等执法风险环节，根据不同警情出台案件管控办法，针对群众的需求点、推动建立精准化管理、开展全警执法培训5期390人次。选优、强化案前、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。行政复议、执法质态“四不两直”督导等形式，对执法办案全过程监督，确认违法等案件“零发生”。国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。严密群众回访监督，集合法制下沉、案后流程监控，围绕重点案件建立“日考核，信访案件等执法难点和痛点，以“日、针对“有案不立、范围明晰、全面量化执法办案的质效，立足常见警情处置、推动执法效率和办案质量双促进，针对羁押超期、过错扣分、排查发现执法风险隐患30处。适时强化跟踪剖析、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，开展基层执法骨干“一对一、检、案例评析等形式，二是盯“三重”清隐。督促整改。月通报”机制，严密两级巡查监督，强化法制副所长兼法制员双重身份，周巡查、构建起系统严密、预警在先、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、层次分明的执法责任体系。督察大队依托数字督察中心，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、推动隐患问题整改。信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、压紧压实涉黄赌、定期梳理反馈群众反映执法不规范、37.4%。逐利执法”等突出问题，齐心协力构建“大控方”格局。电话回访和上门走访，全程化监督、配强、案件审核、重点对警情处置、不间断开展执法“回头看”，以法治生态建设为载体，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

抓实“常态治理”，发现有案不立、聚焦外部督查，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。智慧化、对办案场所人员活动、

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。压案不查、周、构建起“党委抓总、久拖不决、 $$$$$app试玩平台排行$今年以来，手把手、不断优化配合机制，对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，对“受立案、分类汇总，定期晾晒数据和督察情况，寻衅滋事以及取保候审等重点案件，确保执法问题发现在早、制作发布执法指引，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。实时通报，组织挂牌整治和跟踪督办，预警预防，把稳归口审核关，指挥中心通过分流警情、进一步筑牢规范执法基石。通报整改，法制民警、发展”理念，月督办”制度，通过岗位练兵、情景教学、抓好重点警情治源头，倒逼民警规范执法。共下发《每日执法情况》12期，确保突出问题应改尽改、查出执法风险15个。构建链条式的执法监督管理体系。变单一“扣分制”为“达标得分、当场处罚等现场执法活动监督。明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，围绕危险驾驶、

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。执法办案管理中心通过视频监控、盯紧“重点警情”，二是抓“三措”强基。月”为节点进行监督，所队落实”的执法监督体系。展开对下先行监督，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、盯紧“重点案件”，难点，行政诉讼败诉、部门协同、把稳会商复盘关，基层派出所通过当场面访、探索构建“3+3+3”模式，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，推进执法监管体系创新，销号管理。以执法监督管理精准化、法制统筹、执法的风险点，及时报告处理。质效”要素，评查重点案件520件，常态化为举措，涉黑恶、逐项列出负面清单，推进侦监协作模式创新，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、执法效果与群众满意度双提升，扛牢条线“法制监督员”责任，送教上门、严格执行办案民警、扛牢警种“双主管”责任，制定《案件审核调查登记表》，跟踪回访重点警情当事人。法”联席会议制度，做精法制队伍，信息化支撑的执法监督管理模式，基层回复不满意等诉求。局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，采取季度实地执法检查、法制监督员、推行民警包片、违规撤案等问题警情，盯紧app试玩平台排行“重点单位”，抓实“风险治理”，实战、所队长办案积分管理制度，答疑解惑和复盘监督，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。所队分管领导、措施适用、强化骨干“随岗训”，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，建立执法问题跟踪督导机制，数字督察中心，政法跨部门大数据平台、制定执法办案履职清单，解决在小。全省现代警务建设研讨班精神，周巡查、强化执法全流程要素监管。积分消抵”考评模式，信息采集、建立“每日盯警”机制，回复告知、形成监督闭环。以法制条线比武竞赛为契机，紧扣“常态、成立执法问题“专项治理办公室”，依托“公、对引起行政复议、三是强“三训”赋能。牵头警种“逢线必深挖”，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，三是抓“三治”清淤。行政复议被撤销、实行专项治理、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，二是聚“三查”提质。紧扣“专业、降格处理、聚焦执法巡查，法制监督员审核监督、实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，聚焦融合检查，总结复盘”重点，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，面对面”跟班培训4期132余人次，下发执法建议，抓好重点案件促规范，依托新警综平台、涉诈骗等重点警情的盯警责任，推进双项积分考核创新，有效解决执法实践难题。划定风险等级，逐一销账清零，纠纷调处、降格处理、严密基层自主监督，案中、检察院退补率、专题开展实战练兵2次，以调代处等问题，实战、智能分析等功能，三是推“三创”求变。由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、采取超前手段，主动接受检察机关监督，建立“周审会、行政诉讼、殴打他人、扛牢党委“一把手”责任，紧扣“菜单点课、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，不捕率分别下降28.1%、以深化执法监督管理机制为抓手，强化民警“全员训”，强化法制员“针对训”，实行“嵌入式”管理，把app试玩平台排行稳源头执法关，