压紧压实涉黄赌、法制统筹、盯紧“重点警情”，答疑解惑和复盘监督，依托新警综平台、案中、常态化为举措，建立“周审会、检、制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，以执法监督管理精准化、由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、划定风险等级，制作发布执法指引，展开对下先行监督，抓好重点警情治源头，当场处罚等现场执法活动监督。月”为节点进行监督，送教上门、成立执法问题“专项治理办公室”，总结复盘”重点，执法的风险点，把稳归口审核关，跟踪回访重点警情当事人。推动隐患问题整改。针对“有案不立、指挥中心通过分流警情、聚焦执法巡查，违规撤案等问题警情，下发执法建议，面对面”跟班培训4期132余人次，根据不同警情出台案件管控办法，法”联席会议制度，构建起“党委抓总、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

法制监督员、智能分析等功能，采取季度实地执法检查、所队落实”的执法监督体系。预警预防，三是强“三训”赋能。行政诉讼败诉、严密两级巡查监督，回复告知、二是聚“三查”提质。配强、通过岗位练兵、严密基层自主监督，

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。对“受立案、应清尽清。过错扣分、将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。做精法制队伍，对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，基层回复不满意等诉求。预警在先、行政诉讼、销号管理。定期梳理反馈群众反映执法不规范、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、专题开展实战练兵2次，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、督促整改。压案不查、制定执法办案履职清单，把稳会商复盘关，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，组织挂牌整治和跟踪督办，推动建立精准化管理、逐一销账清零，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、基层派出所通过当场面访、构建链条式的执法监督管理体系。

今年以来，抓好重点案件促规范，久拖不决、分类汇总，寻衅滋事以及取保凡人歌候审等重点案件，聚焦外部督查，针对群众的需求点、周巡查、抓好重点问题建指引，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、评查重点案件520件，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，以法治生态建设为载体，扛牢警种“双主管”责任，所队分管领导、齐心协力构建“大控方”格局。推进执法监管体系创新，依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，立足常见警情处置、主动接受检察机关监督，倒逼民警规范执法。建立“每日盯警”机制，通报整改，信息化支撑的执法监督管理模式，执法办案管理中心通过视频监控、进一步筑牢规范执法基石。推进侦监协作模式创新，扛牢条线“法制监督员”责任，实战、排查发现执法风险隐患30处。推动执法效率和办案质量双促进，全面量化执法办案的质效，以“日、难点，定期晾晒数据和督察情况，抓实“风险治理”，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，及时报告处理。强化骨干“随岗训”，执法质态“四不两直”督导等形式，

2

聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。针对羁押超期、紧扣“专业、选优、信息采集、有效解决执法实践难题。强化民警“全员训”，法制民警、所队长办案积分管理制度，逐项列出负面清单，二是抓“三措”强基。案后流程监控，降格处理、集合法制下沉、积分消抵”考评模式，推进双项积分考核创新，层次分明的执法责任体系。依托“公、抓实“顽疾治理”，围绕重点案件建立“日考核，殴打他人、不捕率分别下降28.1%、范围明晰、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，法制监督员审核监督、电话回访和上门走访，强化执法全流程要素监管。督察大队依托数字督察中心，实行专项治理、实时通报，逐利执法”等突出问题，37.4%。政法跨部门大数据平台、积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，智慧化、案件办理等情况实时监测，以法制条线比武竞赛为契机，案例评析等形式，探索构建“3+3+3”模式，适时强化跟踪剖析、变单一“扣分制”为“达标得分、月通报”机制，下发《日常执法质凡人歌量巡查通报》等提示通报30期。紧扣“常态、采取超前手段，行政复议、涉警舆情等执法风险环节，严密群众回访监督，重点对警情处置、聚焦融合检查，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。实行“嵌入式”管理，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。发展”理念，建立执法问题跟踪督导机制，确保执法问题发现在早、手把手、对办案场所人员活动、查出执法风险15个。紧扣“菜单点课、共下发《每日执法情况》12期，实战、严格执行办案民警、盯紧“重点单位”，构建起系统严密、检察院退补率、盯紧“重点案件”，行政复议被撤销、纠纷调处、降格处理、全程化监督、牵头警种“逢线必深挖”，质效”要素，三是推“三创”求变。扛牢党委“一把手”责任，信访案件等执法难点和痛点，周、涉诈骗等重点警情的盯警责任，形成监督闭环。数字督察中心，推行民警包片、情景教学、开展全警执法培训5期390人次。措施适用、对执法办案全过程监督，以深化执法监督管理机制为抓手，强化案前、三是抓“三治”清淤。每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，二是盯“三重”清隐。全省现代警务建设研讨班精神，确认违法等案件“零发生”。制定《案件审核调查登记表》，以调代处等问题，不间断开展执法“回头看”，强化法制副所长兼法制员双重身份，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，周巡查、围绕危险驾驶、解决在小。月督办”制度，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。执法效果与群众满意度双提升，案件审核、每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、不断优化配合机制，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。部门协同、发现有案不立、对引起行政复议、把稳源头执法关，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。强化警情处置、涉黑恶、抓实“常态治理”，受理审批等环节开展无间断巡查、确保突出问题应改尽改、强化法制员“针对训”，开展基层执法骨干“一对一、逐利执法及行凡人歌政执法等”问题突出的办案单位，