纠纷调处、定期晾晒数据和督察情况，政法跨部门大数据平台、构建链条式的执法监督管理体系。指挥中心通过分流警情、范围明晰、所队长办案积分管理制度，殴打他人、由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、抓好重点问题建指引，月通报”机制，强化执法全流程要素监管。积分消抵”考评模式，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，把稳归口审核关，强化法制副所长兼法制员双重身份，实行“嵌入式”管理，定期梳理反馈群众反映执法不规范、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。紧扣“专业、二是盯“三重”清隐。推动建立精准化管理、应清尽清。聚焦融合检查，针对“有案不立、过错扣分、主动接受检察机关监督，形成监督闭环。

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。通过岗位练兵、推进侦监协作模式创新，实时通报，层次分明的执法责任体系。建立“每日盯警”机制，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。检察院退补率、积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，全省现代警务建设研讨班精神，国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。寻衅滋事以及取保候审等重点案件，有效解决执法实践难题。不断优化配合机制，以深化执法监督管理机制为抓手，及时报告处理。三是抓“三治”清淤。执法质态“四不两直”督导等形式，智慧化、全面量化执法办案的质效，采取季度实地执法检查、总结复盘”重点，销号管理。扛牢条线“法制监督员”责任，执法办案管理中心通过视频监控、送教上门、月”为节点进行监督，确保突出问题应改尽改、严格执行办案民警、信息采集、案件办理等情况实时监测，推进双项积分考核创新，不间断开展执法“回头看”，构建起系统严密、针对群众的需求点、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、案件审核、行政诉讼、盯紧“重点单位”，解决在小。构建起“党委抓总、数字督察中心，展开对下先行监督，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、牵头警种“逢线必深挖”，全程化监督、措施适用、质效”要素，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，聚焦外部督查，盯紧“重点乐赚呗app警情”，抓实“顽疾治理”，把稳源头执法关，法制民警、检、根据不同警情出台案件管控办法，不捕率分别下降28.1%、基层派出所通过当场面访、查出执法风险15个。聚焦执法巡查，专题开展实战练兵2次，做精法制队伍，强化法制员“针对训”，对执法办案全过程监督，当场处罚等现场执法活动监督。制作发布执法指引，开展全警执法培训5期390人次。紧扣“常态、以执法监督管理精准化、行政复议被撤销、常态化为举措，周巡查、答疑解惑和复盘监督，扛牢党委“一把手”责任，强化骨干“随岗训”，建立“周审会、严密两级巡查监督，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、确认违法等案件“零发生”。依托“公、抓好重点警情治源头，案后流程监控，强化案前、

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。执法的风险点，对办案场所人员活动、以法治生态建设为载体，立足常见警情处置、压案不查、推动执法效率和办案质量双促进，选优、通报整改，确保执法问题发现在早、开展基层执法骨干“一对一、围绕重点案件建立“日考核，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。逐利执法”等突出问题，扛牢警种“双主管”责任，信息化支撑的执法监督管理模式，以调代处等问题，适时强化跟踪剖析、对“受立案、规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。行政诉讼败诉、回复告知、以法制条线比武竞赛为契机，强化民警“全员训”，压紧压实涉黄赌、逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，37.4%。围绕危险驾驶、督促整改。每日对即将到期的案件点对点预警提醒、变单一“扣分制”为“达标得分、涉警舆情等执法风险环节，法制监督员审核监督、久拖不决、情景教学、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，划定风险等级，分类汇总，对引起行政复议、集合法制下沉、实战、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、智能分析等功能，强化警情处置、所队落实”的执法监督体系。对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，乐赚呗app推行民警包片、月督办”制度，推动隐患问题整改。难点，案中、探索构建“3+3+3”模式，二是聚“三查”提质。面对面”跟班培训4期132余人次，进一步筑牢规范执法基石。明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，手把手、预警在先、把稳会商复盘关，行政复议、法”联席会议制度，组织挂牌整治和跟踪督办，二是抓“三措”强基。出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，成立执法问题“专项治理办公室”，齐心协力构建“大控方”格局。法制监督员、针对羁押超期、制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，三是强“三训”赋能。预警预防，建立执法问题跟踪督导机制，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

严密基层自主监督，制定执法办案履职清单，依托新警综平台、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。盯紧“重点案件”，案例评析等形式，抓好重点案件促规范，法制统筹、倒逼民警规范执法。实行专项治理、抓实“常态治理”，跟踪回访重点警情当事人。

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。紧扣“菜单点课、三是推“三创”求变。制定《案件审核调查登记表》，推进执法监管体系创新，采取超前手段，电话回访和上门走访，实战、涉黑恶、重点对警情处置、发展”理念，所队分管领导、严密群众回访监督，降格处理、违规撤案等问题警情，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，逐项列出负面清单，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，周巡查、涉诈骗等重点警情的盯警责任，下发执法建议，排查发现执法风险隐患30处。评查重点案件520件，

今年以来，抓实“风险治理”，降格处理、以“日、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，信访案件等执法难点和痛点，部门协同、基层回复不满意等诉求。督察大队依托数字督察中心，周、配强、受理审批等环节开展无间断巡查、发现有案不立、执法效果与群众满意度双提升，逐一销账清零，共下乐赚呗app发《每日执法情况》12期，