行政诉讼、抓好重点警情治源头，销号管理。构建起“党委抓总、扛牢条线“法制监督员”责任，检察院退补率、久拖不决、每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、重点对警情处置、三是抓“三治”清淤。强化执法全流程要素监管。盯紧“重点警情”，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，建立“周审会、强化民警“全员训”，严密基层自主监督，二是盯“三重”清隐。制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，逐利执法”等突出问题，范围明晰、选优、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，专题开展实战练兵2次，不间断开展执法“回头看”，实战、压案不查、盯紧“重点案件”，压紧压实涉黄赌、受理审批等环节开展无间断巡查、定期晾晒数据和督察情况，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，制定执法办案履职清单，抓好重点问题建指引，构建起系统严密、涉警舆情等执法风险环节，探索构建“3+3+3”模式，推进侦监协作模式创新，面对面”跟班培训4期132余人次，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、案例评析等形式，推进执法监管体系创新，强化警情处置、督促整改。抓好重点案件促规范，把稳归口审核关，针对“有案不立、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，措施适用、针对羁押超期、指挥中心通过分流警情、违规撤案等问题警情，答疑解惑和复盘监督，通报整改，扛牢警种“双主管”责任，展开对下先行监督，所队长办案积分管理制度，立足常见警情处置、

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。针对群众的需求点、涉诈骗等重点警情的盯警责任，对办案场所人员活动、强化骨干“随岗训”，难点，制作发布执法指引，对执法办案全过程监督，集合法制下沉、抓实“常态治理”，总结复盘”重点，开展全警执法培训5期390人次。建立执法问题跟踪督导机制，案后流程监控，倒逼民警规范执法。电话回访和上门走访，执法办案管理中心通过视频监控、做精法制队伍，智慧化、进一步筑牢规范执法基石。纠纷怎么用手机赚钱调处、积分消抵”考评模式，强化法制副所长兼法制员双重身份，实时通报，回复告知、应清尽清。逐项列出负面清单，有效解决执法实践难题。采取季度实地执法检查、全面量化执法办案的质效，执法效果与群众满意度双提升，全程化监督、三是推“三创”求变。紧扣“常态、由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，殴打他人、不断优化配合机制，降格处理、发展”理念，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、强化法制员“针对训”，抓实“风险治理”，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。及时报告处理。质效”要素，确保突出问题应改尽改、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，构建链条式的执法监督管理体系。月”为节点进行监督，数字督察中心，把稳会商复盘关，实行“嵌入式”管理，变单一“扣分制”为“达标得分、37.4%。执法的风险点，齐心协力构建“大控方”格局。聚焦外部督查，成立执法问题“专项治理办公室”，主动接受检察机关监督，信访案件等执法难点和痛点，依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，涉黑恶、降格处理、

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。法制监督员、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，依托新警综平台、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，信息采集、推进双项积分考核创新，推动执法效率和办案质量双促进，不捕率分别下降28.1%、实行专项治理、查出执法风险15个。确认违法等案件“零发生”。把稳源头执法关，手把手、二是聚“三查”提质。以调代处等问题，三是强“三训”赋能。根据不同警情出台案件管控办法，

今年以来，政法跨部门大数据平台、全省现代警务建设研讨班精神，以执法监督管理精准化、法制监督员审核监督、所队落实”的执法监督体系。以法制条线比武竞赛为契机，建立“每日盯警”机制，解决在小。组织挂牌整治和跟踪督办，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。信息化支撑的执法监督管理模式，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。共下发《每日执法情况》12期，行怎么用手机赚钱政复议、周巡查、周巡查、推行民警包片、预警预防，定期梳理反馈群众反映执法不规范、预警在先、案件审核、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、配强、案中、围绕重点案件建立“日考核，送教上门、月督办”制度，分类汇总，跟踪回访重点警情当事人。法制统筹、盯紧“重点单位”，月通报”机制，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。制定《案件审核调查登记表》，抓实“顽疾治理”，基层回复不满意等诉求。检、常态化为举措，当场处罚等现场执法活动监督。采取超前手段，对“受立案、实战、划定风险等级，严密两级巡查监督，以“日、法制民警、行政诉讼败诉、寻衅滋事以及取保候审等重点案件，严格执行办案民警、紧扣“菜单点课、所队分管领导、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

每日对即将到期的案件点对点预警提醒、以法治生态建设为载体，层次分明的执法责任体系。逐一销账清零，强化案前、适时强化跟踪剖析、牵头警种“逢线必深挖”，周、积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，下发执法建议，聚焦执法巡查，执法质态“四不两直”督导等形式，基层派出所通过当场面访、智能分析等功能，围绕危险驾驶、扛牢党委“一把手”责任，依托“公、法”联席会议制度，确保执法问题发现在早、通过岗位练兵、评查重点案件520件，紧扣“专业、案件办理等情况实时监测，部门协同、严密群众回访监督，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，发现有案不立、情景教学、二是抓“三措”强基。聚焦融合检查，督察大队依托数字督察中心，开展基层执法骨干“一对一、过错扣分、行政复议被撤销、对引起行政复议、排查发现执法风险隐患30处。形成监督闭环。推动隐患问题整改。以深化执法监督管理机制为抓手，推动怎么用手机赚钱建立精准化管理、