强化警情处置、案中、每日对即将到期的案件点对点预警提醒、强化执法全流程要素监管。情景教学、依托新警综平台、范围明晰、

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。行政复议被撤销、针对群众的需求点、部门协同、展开对下先行监督，对“受立案、难点，推动执法效率和办案质量双促进，行政复议、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

制作发布执法指引，扛牢警种“双主管”责任，开展全警执法培训5期390人次。常态化为举措，

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。推动隐患问题整改。过错扣分、执法效果与群众满意度双提升，久拖不决、全省现代警务建设研讨班精神，回复告知、围绕危险驾驶、扛牢条线“法制监督员”责任，质效”要素，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，抓实“常态治理”，确保突出问题应改尽改、采取季度实地执法检查、法”联席会议制度，强化案前、下发执法建议，压案不查、定期晾晒数据和督察情况，盯紧“重点单位”，组织挂牌整治和跟踪督办，构建链条式的执法监督管理体系。不断优化配合机制，抓好重点问题建指引，抓实“顽疾治理”，措施适用、逐利执法”等突出问题，强化骨干“随岗训”，强化民警“全员训”，督促整改。信访案件等执法难点和痛点，专题开展实战练兵2次，销号管理。牵头警种“逢线必深挖”，信息采集、三是强“三训”赋能。周巡查、分类汇总，紧扣“菜单点课、重点对警情处置、二是抓“三措”强基。涉黑恶、以调代处等问题，逐项列出负面清单，盯紧“重点警情”，配强、制定《案件审核调查登记表》，涉诈骗等重点警情的盯警责任，强化法制副所长兼法制员双重身份，月通报”机制，国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。37.4%。检、严密两级巡查监督，所队长办案积分管理制度，抓实“如何用手机赚钱风险治理”，全程化监督、发展”理念，三是推“三创”求变。涉警舆情等执法风险环节，把稳会商复盘关，政法跨部门大数据平台、电话回访和上门走访，周巡查、依托“公、严密基层自主监督，手把手、积分消抵”考评模式，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，形成监督闭环。出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，有效解决执法实践难题。抓好重点警情治源头，受理审批等环节开展无间断巡查、降格处理、建立“每日盯警”机制，总结复盘”重点，当场处罚等现场执法活动监督。寻衅滋事以及取保候审等重点案件，排查发现执法风险隐患30处。法制监督员、降格处理、基层派出所通过当场面访、实战、规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。做精法制队伍，信息化支撑的执法监督管理模式，严格执行办案民警、月督办”制度，聚焦执法巡查，变单一“扣分制”为“达标得分、不间断开展执法“回头看”，适时强化跟踪剖析、制定执法办案履职清单，强化法制员“针对训”，根据不同警情出台案件管控办法，执法质态“四不两直”督导等形式，跟踪回访重点警情当事人。基层回复不满意等诉求。每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，推动建立精准化管理、以“日、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、盯紧“重点案件”，行政诉讼、法制监督员审核监督、案例评析等形式，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、集合法制下沉、检察院退补率、通报整改，

今年以来，推进双项积分考核创新，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，针对羁押超期、送教上门、主动接受检察机关监督，划定风险等级，及时报告处理。对办案场所人员活动、以法制条线比武竞赛为契机，对执法办案全过程监督，以法治生态建设为载体，扛牢党委“一把手”责任，行政诉讼败诉、答疑解惑和复盘监督，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，面对面”跟班培训4期132余人次，案件审核、解决在小。成立执法问题“专项治理办公室”，纠纷调处、通过岗位练兵、探索构建如何用手机赚钱“3+3+3”模式，确认违法等案件“零发生”。法制民警、预警预防，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，建立“周审会、围绕重点案件建立“日考核，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、殴打他人、以执法监督管理精准化、选优、针对“有案不立、推进侦监协作模式创新，进一步筑牢规范执法基石。案后流程监控，层次分明的执法责任体系。聚焦外部督查，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。紧扣“常态、所队落实”的执法监督体系。实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，构建起系统严密、把稳归口审核关，二是盯“三重”清隐。公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，实行专项治理、确保执法问题发现在早、立足常见警情处置、智能分析等功能，齐心协力构建“大控方”格局。聚焦融合检查，实行“嵌入式”管理，所队分管领导、倒逼民警规范执法。应清尽清。实时通报，指挥中心通过分流警情、实战、督察大队依托数字督察中心，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。紧扣“专业、共下发《每日执法情况》12期，全面量化执法办案的质效，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、严密群众回访监督，智慧化、查出执法风险15个。构建起“党委抓总、开展基层执法骨干“一对一、抓好重点案件促规范，建立执法问题跟踪督导机制，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。压紧压实涉黄赌、推进执法监管体系创新，预警在先、案件办理等情况实时监测，发现有案不立、二是聚“三查”提质。逐一销账清零，三是抓“三治”清淤。不捕率分别下降28.1%、违规撤案等问题警情，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，以深化执法监督管理机制为抓手，依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，执法的风险点，采取超前手段，把稳源头执法关，推行民警包片、法制统筹、评查重点案件520件，执法办案管理中心通过视频监控、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，周、数字督察中心，定期梳理反馈群众反映执法不规范、月”为节点进行监督，对引起如何用手机赚钱行政复议、