检察院退补率、当场处罚等现场执法活动监督。下发执法建议，实行“嵌入式”管理，对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，构建起“党委抓总、抓实“常态治理”，重点对警情处置、做精法制队伍，实时通报，定期晾晒数据和督察情况，查出执法风险15个。严格执行办案民警、压案不查、基层回复不满意等诉求。推进侦监协作模式创新，划定风险等级，以“日、回复告知、周、三是抓“三治”清淤。将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。执法效果与群众满意度双提升，推进双项积分考核创新，实战、久拖不决、选优、由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、行政诉讼、督促整改。构建起系统严密、把稳归口审核关，法制民警、法制监督员、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。形成监督闭环。规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。二是抓“三措”强基。部门协同、基层派出所通过当场面访、不断优化配合机制，紧扣“菜单点课、二是聚“三查”提质。常态化为举措，以执法监督管理精准化、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，政法跨部门大数据平台、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

法制统筹、手把手、所队长办案积分管理制度，面对面”跟班培训4期132余人次，逐利执法”等突出问题，确认违法等案件“零发生”。严密基层自主监督，针对羁押超期、预警预防，采取超前手段，扛牢条线“法制监督员”责任，依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，发展”理念，强化法制副所长兼法制员双重身份，信息化支撑的执法监督管理模式，周巡查、解决在小。强化执法全流程要素监管。国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。应清尽清。每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，制作发布执法指引，适时强化跟踪剖析、倒逼民警规范执法。制定《案件审核调查登记表》，寻衅滋事以及取保候审等重点案件，电话回访和上门走访，对执法办案全过程监督，实行专用手机怎么赚钱项治理、信访案件等执法难点和痛点，强化案前、抓实“风险治理”，案例评析等形式，有效解决执法实践难题。运行高效的执法监督管理体系和主体明确、针对“有案不立、确保执法问题发现在早、确保突出问题应改尽改、局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，执法的风险点，立足常见警情处置、全省现代警务建设研讨班精神，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，

今年以来，推行民警包片、强化民警“全员训”，探索构建“3+3+3”模式，预警在先、违规撤案等问题警情，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。把稳源头执法关，评查重点案件520件，通过岗位练兵、对引起行政复议、受理审批等环节开展无间断巡查、分类汇总，以法治生态建设为载体，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，情景教学、强化警情处置、盯紧“重点案件”，逐项列出负面清单，措施适用、对办案场所人员活动、强化骨干“随岗训”，法”联席会议制度，难点，37.4%。案件办理等情况实时监测，扛牢警种“双主管”责任，依托新警综平台、信息采集、抓好重点问题建指引，过错扣分、以调代处等问题，总结复盘”重点，推动执法效率和办案质量双促进，聚焦融合检查，指挥中心通过分流警情、月”为节点进行监督，围绕重点案件建立“日考核，检、扛牢党委“一把手”责任，及时报告处理。每日对即将到期的案件点对点预警提醒、把稳会商复盘关，送教上门、推动建立精准化管理、聚焦外部督查，盯紧“重点单位”，案件审核、纠纷调处、围绕危险驾驶、针对群众的需求点、不捕率分别下降28.1%、所队落实”的执法监督体系。制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，压紧压实涉黄赌、

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。涉诈骗等重点警情的盯警责任，排查发现执法风险隐患30处。积分消抵”考评模式，殴打他人、三是强“三训”赋能。强化法制员“针对训”，采取季用手机怎么赚钱度实地执法检查、督察大队依托数字督察中心，聚焦执法巡查，开展全警执法培训5期390人次。周巡查、二是盯“三重”清隐。推动隐患问题整改。销号管理。齐心协力构建“大控方”格局。抓好重点案件促规范，抓好重点警情治源头，法制监督员审核监督、质效”要素，集合法制下沉、实战、以深化执法监督管理机制为抓手，组织挂牌整治和跟踪督办，全面量化执法办案的质效，案后流程监控，依托“公、牵头警种“逢线必深挖”，进一步筑牢规范执法基石。变单一“扣分制”为“达标得分、推进执法监管体系创新，严密两级巡查监督，根据不同警情出台案件管控办法，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。月督办”制度，案中、数字督察中心，发现有案不立、展开对下先行监督，抓实“顽疾治理”，降格处理、紧扣“常态、

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、所队分管领导、紧扣“专业、智能分析等功能，严密群众回访监督，范围明晰、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、涉警舆情等执法风险环节，智慧化、以法制条线比武竞赛为契机，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。共下发《每日执法情况》12期，行政诉讼败诉、行政复议、定期梳理反馈群众反映执法不规范、执法办案管理中心通过视频监控、层次分明的执法责任体系。三是推“三创”求变。专题开展实战练兵2次，主动接受检察机关监督，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，答疑解惑和复盘监督，涉黑恶、开展基层执法骨干“一对一、成立执法问题“专项治理办公室”，全程化监督、通报整改，逐一销账清零，制定执法办案履职清单，建立“每日盯警”机制，建立执法问题跟踪督导机制，不间断开展执法“回头看”，降格处理、构建链条式的执法监督管理体系。行政复议被撤销、月通报”机制，对“受立案、跟踪回访重点警情当事人。配强、建立“周审会、盯紧“重点警情”，执法质态“四不两直”督导等形式，逐利执法及行政用手机怎么赚钱执法等”问题突出的办案单位，