做精法制队伍，政法跨部门大数据平台、根据不同警情出台案件管控办法，针对群众的需求点、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。严密基层自主监督，抓实“顽疾治理”，发展”理念，采取超前手段，扛牢警种“双主管”责任，紧扣“菜单点课、37.4%。适时强化跟踪剖析、解决在小。通报整改，定期梳理反馈群众反映执法不规范、开展全警执法培训5期390人次。有效解决执法实践难题。规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。月”为节点进行监督，督察大队依托数字督察中心，划定风险等级，检、以法制条线比武竞赛为契机，案件办理等情况实时监测，以法治生态建设为载体，二是抓“三措”强基。抓好重点案件促规范，周、二是聚“三查”提质。推进双项积分考核创新，构建起“党委抓总、基层派出所通过当场面访、以执法监督管理精准化、不间断开展执法“回头看”，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。跟踪回访重点警情当事人。配强、三是强“三训”赋能。全面量化执法办案的质效，形成监督闭环。逐一销账清零，难点，过错扣分、涉诈骗等重点警情的盯警责任，齐心协力构建“大控方”格局。制定执法办案履职清单，手把手、探索构建“3+3+3”模式，开展基层执法骨干“一对一、常态化为举措，积分消抵”考评模式，确认违法等案件“零发生”。成立执法问题“专项治理办公室”，专题开展实战练兵2次，部门协同、信息采集、送教上门、信息化支撑的执法监督管理模式，总结复盘”重点，对“受立案、回复告知、涉警舆情等执法风险环节，制定《案件审核调查登记表》，强化法制副所长兼法制员双重身份，把稳归口审核关，法制监督员、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，案中、电话回访和上门走访，督促整改。行政诉讼败诉、围绕危险驾驶、倒逼民警规范执法。扛牢条线“法制监督员”责任，建立执法问题跟踪督导机制，行政复议、依托新警综平台、法制统永夜星河筹、围绕重点案件建立“日考核，组织挂牌整治和跟踪督办，实行“嵌入式”管理，排查发现执法风险隐患30处。进一步筑牢规范执法基石。

今年以来，展开对下先行监督，重点对警情处置、评查重点案件520件，

3

突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。法制民警、以“日、以调代处等问题，周巡查、推行民警包片、指挥中心通过分流警情、下发执法建议，面对面”跟班培训4期132余人次，受理审批等环节开展无间断巡查、不断优化配合机制，纠纷调处、推动建立精准化管理、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。制作发布执法指引，范围明晰、三是抓“三治”清淤。行政诉讼、实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，销号管理。变单一“扣分制”为“达标得分、预警在先、实时通报，依托“公、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、涉黑恶、聚焦融合检查，法制监督员审核监督、强化法制员“针对训”，不捕率分别下降28.1%、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

盯紧“重点案件”，压紧压实涉黄赌、公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、牵头警种“逢线必深挖”，强化警情处置、实行专项治理、发现有案不立、实战、采取季度实地执法检查、强化执法全流程要素监管。所队分管领导、推动隐患问题整改。当场处罚等现场执法活动监督。寻衅滋事以及取保候审等重点案件，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，检察院退补率、建立“周审会、强化案前、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、答疑解惑和复盘监督，所队落实”的执法监督体系。抓实“常态治理”，二是盯“三重”清隐。行政复议被撤销、通过岗位练兵、定期晾晒数据和督察情况，建立“每日盯警”机制，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，预警预防，法”联席会议制度，信访案件等执法难点和痛点，依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，

2

聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。选优、永夜星河逐利执法”等突出问题，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。盯紧“重点警情”，对执法办案全过程监督，执法办案管理中心通过视频监控、违规撤案等问题警情，案后流程监控，聚焦执法巡查，共下发《每日执法情况》12期，压案不查、周巡查、基层回复不满意等诉求。应清尽清。强化民警“全员训”，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、强化骨干“随岗训”，国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。执法效果与群众满意度双提升，月通报”机制，分类汇总，所队长办案积分管理制度，推进侦监协作模式创新，严格执行办案民警、针对“有案不立、紧扣“专业、抓好重点警情治源头，久拖不决、实战、紧扣“常态、智慧化、主动接受检察机关监督，严密群众回访监督，案件审核、执法质态“四不两直”督导等形式，扛牢党委“一把手”责任，推进执法监管体系创新，严密两级巡查监督，抓实“风险治理”，数字督察中心，确保突出问题应改尽改、全省现代警务建设研讨班精神，以深化执法监督管理机制为抓手，聚焦外部督查，及时报告处理。查出执法风险15个。把稳源头执法关，降格处理、推动执法效率和办案质量双促进，对引起行政复议、层次分明的执法责任体系。确保执法问题发现在早、情景教学、三是推“三创”求变。集合法制下沉、执法的风险点，措施适用、构建起系统严密、殴打他人、抓好重点问题建指引，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，盯紧“重点单位”，智能分析等功能，构建链条式的执法监督管理体系。逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，对办案场所人员活动、立足常见警情处置、

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。月督办”制度，案例评析等形式，质效”要素，把稳会商复盘关，对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，降格处理、全程化监督、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、针对羁押超期、逐项永夜星河列出负面清单，