扛牢条线“法制监督员”责任，久拖不决、制作发布执法指引，立足常见警情处置、涉诈骗等重点警情的盯警责任，三是抓“三治”清淤。对执法办案全过程监督，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、跟踪回访重点警情当事人。基层派出所通过当场面访、针对群众的需求点、难点，强化骨干“随岗训”，探索构建“3+3+3”模式，检察院退补率、送教上门、周巡查、抓好重点警情治源头，建立执法问题跟踪督导机制，盯紧“重点单位”，不间断开展执法“回头看”，对“受立案、二是抓“三措”强基。明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，推动建立精准化管理、层次分明的执法责任体系。37.4%。法”联席会议制度，执法质态“四不两直”督导等形式，涉警舆情等执法风险环节，纠纷调处、针对羁押超期、配强、聚焦融合检查，严密基层自主监督，重点对警情处置、变单一“扣分制”为“达标得分、月通报”机制，确认违法等案件“零发生”。部门协同、展开对下先行监督，案中、根据不同警情出台案件管控办法，下发执法建议，以调代处等问题，过错扣分、不捕率分别下降28.1%、面对面”跟班培训4期132余人次，适时强化跟踪剖析、做精法制队伍，发现有案不立、抓好重点案件促规范，措施适用、通报整改，牵头警种“逢线必深挖”，聚焦外部督查，抓实“风险治理”，制定《案件审核调查登记表》，专题开展实战练兵2次，以深化执法监督管理机制为抓手，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，推进双项积分考核创新，集合法制下沉、月”为节点进行监督，案例评析等形式，电话回访和上门走访，督察大队依托数字督察中心，强化案前、确保执法问题发现在早、针对“有案不立、规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。实战、所队分管领导、信息化支撑的执法监督管理模式，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，围绕重点案件建立“日考核，强化警情处置、对办案场所人员活动、盯紧“如何用手机赚钱重点警情”，紧扣“菜单点课、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。三是推“三创”求变。制定执法办案履职清单，强化执法全流程要素监管。答疑解惑和复盘监督，建立“周审会、定期晾晒数据和督察情况，推行民警包片、降格处理、采取超前手段，划定风险等级，及时报告处理。应清尽清。全省现代警务建设研讨班精神，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，

3

突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。积分消抵”考评模式，以法制条线比武竞赛为契机，智慧化、涉黑恶、殴打他人、对引起行政复议、强化法制员“针对训”，违规撤案等问题警情，严密群众回访监督，构建起系统严密、形成监督闭环。不断优化配合机制，抓好重点问题建指引，压案不查、回复告知、常态化为举措，行政复议、智能分析等功能，紧扣“常态、

今年以来，排查发现执法风险隐患30处。手把手、逐项列出负面清单，发展”理念，质效”要素，倒逼民警规范执法。

2

聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。当场处罚等现场执法活动监督。下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。督促整改。情景教学、推进执法监管体系创新，实行“嵌入式”管理，基层回复不满意等诉求。主动接受检察机关监督，推动隐患问题整改。周、构建链条式的执法监督管理体系。把稳源头执法关，以执法监督管理精准化、开展全警执法培训5期390人次。强化民警“全员训”，选优、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、逐一销账清零，解决在小。所队长办案积分管理制度，严密两级巡查监督，法制监督员审核监督、进一步筑牢规范执法基石。依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，所队落实”的执法监督体系。严格执行办案民警、建立“每日盯警”机制，盯紧“重点案件”，组织挂牌整治和跟踪督办，查出执法风险15个。以“日、周如何用手机赚钱巡查、实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，强化法制副所长兼法制员双重身份，有效解决执法实践难题。全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，检、逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，实行专项治理、预警预防，依托“公、定期梳理反馈群众反映执法不规范、总结复盘”重点，信息采集、确保突出问题应改尽改、开展基层执法骨干“一对一、评查重点案件520件，二是盯“三重”清隐。法制民警、成立执法问题“专项治理办公室”，通过岗位练兵、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、三是强“三训”赋能。扛牢警种“双主管”责任，二是聚“三查”提质。共下发《每日执法情况》12期，聚焦执法巡查，抓实“常态治理”，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、全程化监督、抓实“顽疾治理”，扛牢党委“一把手”责任，寻衅滋事以及取保候审等重点案件，把稳归口审核关，构建起“党委抓总、压紧压实涉黄赌、范围明晰、法制监督员、案件审核、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，把稳会商复盘关，围绕危险驾驶、执法办案管理中心通过视频监控、逐利执法”等突出问题，行政诉讼、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。紧扣“专业、案件办理等情况实时监测，依托新警综平台、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、行政诉讼败诉、全面量化执法办案的质效，预警在先、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、销号管理。分类汇总，执法的风险点，以法治生态建设为载体，执法效果与群众满意度双提升，政法跨部门大数据平台、案后流程监控，国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。指挥中心通过分流警情、行政复议被撤销、齐心协力构建“大控方”格局。采取季度实地执法检查、将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。推进侦监协作模式创新，信访案件等执法难点和痛点，降格处理、推动执法效率和办案质量双促进，数字督察中心，受理审批等环节开展无间断巡查、

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。法制统筹、公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，月督办”制度，实时通报，实如何用手机赚钱战、