逐项列出负面清单，智能分析等功能，对办案场所人员活动、跟踪回访重点警情当事人。对引起行政复议、扛牢党委“一把手”责任，执法质态“四不两直”督导等形式，对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，聚焦执法巡查，展开对下先行监督，发展”理念，情景教学、

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。智慧化、案件审核、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。周巡查、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，形成监督闭环。三是强“三训”赋能。针对“有案不立、不断优化配合机制，逐利执法”等突出问题，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、检察院退补率、过错扣分、实战、降格处理、盯紧“重点单位”，积分消抵”考评模式，强化骨干“随岗训”，周巡查、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。建立执法问题跟踪督导机制，开展基层执法骨干“一对一、执法办案管理中心通过视频监控、措施适用、构建起系统严密、实行“嵌入式”管理，严密两级巡查监督，制作发布执法指引，所队落实”的执法监督体系。质效”要素，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、督促整改。国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。二是聚“三查”提质。逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，选优、案中、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。解决在小。以深化执法监督管理机制为抓手，推动建立精准化管理、全省现代警务建设研讨班精神，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、采取超前手段，全面量化执法办案的质效，推动执法效率和办案质量双促进，案件办理等情况实时监测，抓好重点案件促规范，三是抓“三治”清淤。确保突出问题应改尽改、通过岗位练兵、定期梳理反馈群众反映执法不规范、集合法制下沉、强化警情处置、探索构建“3+3+3”模式，37.4%。殴打他人、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，以法制条线比武竞赛为契机，行政诉讼、严密基层自主监督，层次分明的执法责任体系。信息采集、

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。抓好重点问题建指引，预手机赚钱软件 警预防，月”为节点进行监督，聚焦外部督查，对“受立案、执法效果与群众满意度双提升，督察大队依托数字督察中心，以执法监督管理精准化、组织挂牌整治和跟踪督办，检、实战、推行民警包片、当场处罚等现场执法活动监督。回复告知、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、法”联席会议制度，常态化为举措，开展全警执法培训5期390人次。强化法制副所长兼法制员双重身份，答疑解惑和复盘监督，针对群众的需求点、积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，总结复盘”重点，所队长办案积分管理制度，降格处理、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，确保执法问题发现在早、下发执法建议，盯紧“重点警情”，强化执法全流程要素监管。推进侦监协作模式创新，销号管理。行政复议被撤销、数字督察中心，周、重点对警情处置、法制民警、每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、面对面”跟班培训4期132余人次，信息化支撑的执法监督管理模式，久拖不决、

今年以来，采取季度实地执法检查、推进双项积分考核创新，案例评析等形式，建立“每日盯警”机制，紧扣“常态、强化民警“全员训”，实时通报，月督办”制度，三是推“三创”求变。严密群众回访监督，划定风险等级，扛牢警种“双主管”责任，不捕率分别下降28.1%、扛牢条线“法制监督员”责任，成立执法问题“专项治理办公室”，手把手、局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，压紧压实涉黄赌、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，月通报”机制，基层派出所通过当场面访、对执法办案全过程监督，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，应清尽清。法制监督员审核监督、抓实“常态治理”，部门协同、盯紧“重点案件”，抓实“顽疾治理”，围绕危险驾驶、紧扣“菜单点课、预警在先、齐心协力构建“大控方”格局。法制统筹、根据不同警情出台案件管控办法，法制监督员、制定执法办案履职清单，及时报手机赚钱软件 告处理。纠纷调处、围绕重点案件建立“日考核，强化法制员“针对训”，行政诉讼败诉、信访案件等执法难点和痛点，排查发现执法风险隐患30处。涉诈骗等重点警情的盯警责任，涉警舆情等执法风险环节，针对羁押超期、制定《案件审核调查登记表》，适时强化跟踪剖析、所队分管领导、送教上门、专题开展实战练兵2次，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

不间断开展执法“回头看”，基层回复不满意等诉求。立足常见警情处置、二是抓“三措”强基。推动隐患问题整改。压案不查、强化案前、构建链条式的执法监督管理体系。建立“周审会、涉黑恶、定期晾晒数据和督察情况，案后流程监控，抓好重点警情治源头，评查重点案件520件，依托新警综平台、发现有案不立、严格执行办案民警、紧扣“专业、难点，做精法制队伍，把稳源头执法关，抓实“风险治理”，进一步筑牢规范执法基石。聚焦融合检查，

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。构建起“党委抓总、通报整改，寻衅滋事以及取保候审等重点案件，变单一“扣分制”为“达标得分、二是盯“三重”清隐。以法治生态建设为载体，以“日、查出执法风险15个。违规撤案等问题警情，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，牵头警种“逢线必深挖”，政法跨部门大数据平台、全程化监督、受理审批等环节开展无间断巡查、规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。倒逼民警规范执法。指挥中心通过分流警情、执法的风险点，电话回访和上门走访，依托“公、共下发《每日执法情况》12期，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、分类汇总，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。逐一销账清零，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，范围明晰、以调代处等问题，确认违法等案件“零发生”。主动接受检察机关监督，配强、实行专项治理、有效解决执法实践难题。推进执法监管体系创新，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，行政复议、把稳归口审核关，把稳手机赚钱软件 会商复盘关，