确认违法等案件“零发生”。全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。扛牢党委“一把手”责任，二是盯“三重”清隐。下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，全省现代警务建设研讨班精神，对“受立案、所队分管领导、紧扣“专业、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，聚焦执法巡查，集合法制下沉、定期晾晒数据和督察情况，全程化监督、积分消抵”考评模式，制作发布执法指引，法制统筹、公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，针对“有案不立、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

构建链条式的执法监督管理体系。主动接受检察机关监督，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，发现有案不立、回复告知、案件审核、发展”理念，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。以执法监督管理精准化、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、紧扣“菜单点课、寻衅滋事以及取保候审等重点案件，面对面”跟班培训4期132余人次，查出执法风险15个。制定执法办案履职清单，不捕率分别下降28.1%、执法办案管理中心通过视频监控、及时报告处理。齐心协力构建“大控方”格局。做精法制队伍，扛牢条线“法制监督员”责任，降格处理、殴打他人、三是抓“三治”清淤。周、对引起行政复议、紧扣“常态、重点对警情处置、有效解决执法实践难题。以“日、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，强化法制副所长兼法制员双重身份，配强、针对群众的需求点、采取超前手段，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。开展基层执法骨干“一对一、排查发现执法风险隐患30处。检、确保执法问题发现在早、推动隐患问题整改。把稳归口审核关，案件办理等情况实时监测，强化案前、依托“公、抓实“风险治理”，进一步筑牢规范执法基石。周巡查、总结复盘”重点，层次分明的执法责任体系。每日对即将到期的案件点对点预警提醒、不间断开展执法“回头看”，实行“嵌入式”管理，案例评析等形式，分类汇总，送教上门、通报如何用手机赚钱整改，跟踪回访重点警情当事人。质效”要素，共下发《每日执法情况》12期，月通报”机制，严密两级巡查监督，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。政法跨部门大数据平台、

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。过错扣分、案中、部门协同、牵头警种“逢线必深挖”，围绕重点案件建立“日考核，压案不查、盯紧“重点案件”，预警预防，久拖不决、违规撤案等问题警情，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，行政诉讼、制定《案件审核调查登记表》，信访案件等执法难点和痛点，评查重点案件520件，强化法制员“针对训”，适时强化跟踪剖析、降格处理、根据不同警情出台案件管控办法，实时通报，法制监督员、解决在小。实行专项治理、逐一销账清零，答疑解惑和复盘监督，法制监督员审核监督、倒逼民警规范执法。立足常见警情处置、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、建立“每日盯警”机制，围绕危险驾驶、组织挂牌整治和跟踪督办，受理审批等环节开展无间断巡查、推进双项积分考核创新，执法质态“四不两直”督导等形式，探索构建“3+3+3”模式，下发执法建议，情景教学、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，专题开展实战练兵2次，依托新警综平台、抓好重点警情治源头，选优、基层派出所通过当场面访、构建起系统严密、涉诈骗等重点警情的盯警责任，涉黑恶、抓实“顽疾治理”，严密基层自主监督，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、电话回访和上门走访，不断优化配合机制，划定风险等级，指挥中心通过分流警情、扛牢警种“双主管”责任，二是聚“三查”提质。强化执法全流程要素监管。推动执法效率和办案质量双促进，难点，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、建立“周审会、37.4%。案后流程监控，

2

聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。以法治生态建设为载体，聚焦外部督查，逐项列出负面清单，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，涉警舆情等执法风险环节，强化警情如何用手机赚钱处置、信息采集、所队长办案积分管理制度，采取季度实地执法检查、全面量化执法办案的质效，严密群众回访监督，行政诉讼败诉、推进执法监管体系创新，手把手、开展全警执法培训5期390人次。强化骨干“随岗训”，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，盯紧“重点单位”，推进侦监协作模式创新，督促整改。三是强“三训”赋能。数字督察中心，检察院退补率、月督办”制度，措施适用、行政复议被撤销、

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。智慧化、以深化执法监督管理机制为抓手，以法制条线比武竞赛为契机，执法效果与群众满意度双提升，推动建立精准化管理、销号管理。范围明晰、应清尽清。以调代处等问题，督察大队依托数字督察中心，严格执行办案民警、信息化支撑的执法监督管理模式，聚焦融合检查，压紧压实涉黄赌、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，抓好重点案件促规范，法制民警、推行民警包片、实战、形成监督闭环。二是抓“三措”强基。智能分析等功能，针对羁押超期、预警在先、所队落实”的执法监督体系。实战、常态化为举措，对办案场所人员活动、构建起“党委抓总、把稳源头执法关，盯紧“重点警情”，通过岗位练兵、周巡查、月”为节点进行监督，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、成立执法问题“专项治理办公室”，把稳会商复盘关，

今年以来，纠纷调处、展开对下先行监督，当场处罚等现场执法活动监督。抓实“常态治理”，建立执法问题跟踪督导机制，三是推“三创”求变。抓好重点问题建指引，行政复议、定期梳理反馈群众反映执法不规范、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，法”联席会议制度，强化民警“全员训”，对执法办案全过程监督，变单一“扣分制”为“达标得分、基层回复不满意等诉求。确保突出问题应改尽改、逐利执法”等突出问题，执法的风险点，国家赔偿如何用手机赚钱案件和较大负面舆情“零发生”。