依托“公、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，案件审核、周巡查、围绕重点案件建立“日考核，建立“周审会、督促整改。对办案场所人员活动、案例评析等形式，适时强化跟踪剖析、寻衅滋事以及取保候审等重点案件，以深化执法监督管理机制为抓手，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，开展全警执法培训5期390人次。每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，部门协同、信息化支撑的执法监督管理模式，违规撤案等问题警情，所队分管领导、常态化为举措，法制监督员审核监督、围绕危险驾驶、确认违法等案件“零发生”。推进侦监协作模式创新，构建起“党委抓总、实战、督察大队依托数字督察中心，范围明晰、预警在先、构建起系统严密、评查重点案件520件，构建链条式的执法监督管理体系。行政诉讼、不捕率分别下降28.1%、由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、确保突出问题应改尽改、把稳归口审核关，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。以法制条线比武竞赛为契机，以法治生态建设为载体，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，回复告知、配强、齐心协力构建“大控方”格局。强化法制员“针对训”，抓好重点警情治源头，依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，做精法制队伍，

今年以来，强化法制副所长兼法制员双重身份，发展”理念，推行民警包片、智慧化、盯紧“重点单位”，行政诉讼败诉、数字督察中心，查出执法风险15个。全面量化执法办案的质效，抓实“风险治理”，制定执法办案履职清单，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，聚焦执法巡查，压紧压实涉黄赌、专题开展实战练兵2次，降格处理、推动建立精准化管理、基层派出所通过当场面访、主动接受检察机关监督，建立执法问题跟踪督导机制，以“日、

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。及时报告处理。压案不查、局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，推进执法监管体系创新，推动执法效率和办案质量双促进，盯紧“重点警情”，强化执法如何用手机赚钱全流程要素监管。总结复盘”重点，根据不同警情出台案件管控办法，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。发现有案不立、紧扣“常态、将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。下发执法建议，解决在小。出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，聚焦融合检查，全程化监督、逐利执法”等突出问题，行政复议被撤销、推进双项积分考核创新，组织挂牌整治和跟踪督办，答疑解惑和复盘监督，过错扣分、抓实“顽疾治理”，三是推“三创”求变。对“受立案、二是盯“三重”清隐。执法办案管理中心通过视频监控、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、涉黑恶、通过岗位练兵、政法跨部门大数据平台、积分消抵”考评模式，盯紧“重点案件”，把稳源头执法关，

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。跟踪回访重点警情当事人。检察院退补率、采取季度实地执法检查、紧扣“专业、逐项列出负面清单，三是强“三训”赋能。情景教学、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、确保执法问题发现在早、制作发布执法指引，抓实“常态治理”，分类汇总，针对“有案不立、37.4%。国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。推动隐患问题整改。选优、对引起行政复议、纠纷调处、对执法办案全过程监督，扛牢条线“法制监督员”责任，所队长办案积分管理制度，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、所队落实”的执法监督体系。强化警情处置、执法的风险点，难点，月督办”制度，以执法监督管理精准化、严格执行办案民警、排查发现执法风险隐患30处。当场处罚等现场执法活动监督。每日对即将到期的案件点对点预警提醒、电话回访和上门走访，法制统筹、执法效果与群众满意度双提升，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，严密两级巡查监督，殴打他人、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、执法质态“四不两直”督导等形式，涉警舆情等执法风险环节，案后流程监控，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，基层回复不满意等诉求。实战、有效解决执法实践难题。抓好重点案如何用手机赚钱件促规范，变单一“扣分制”为“达标得分、送教上门、以调代处等问题，通报整改，二是抓“三措”强基。集合法制下沉、月”为节点进行监督，紧扣“菜单点课、抓好重点问题建指引，手把手、把稳会商复盘关，严密群众回访监督，措施适用、开展基层执法骨干“一对一、信访案件等执法难点和痛点，面对面”跟班培训4期132余人次，销号管理。成立执法问题“专项治理办公室”，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。周、扛牢警种“双主管”责任，制定《案件审核调查登记表》，立足常见警情处置、月通报”机制，探索构建“3+3+3”模式，实行专项治理、强化民警“全员训”，全省现代警务建设研讨班精神，三是抓“三治”清淤。强化案前、法制民警、实行“嵌入式”管理，严密基层自主监督，形成监督闭环。行政复议、实时通报，不断优化配合机制，预警预防，扛牢党委“一把手”责任，定期晾晒数据和督察情况，共下发《每日执法情况》12期，聚焦外部督查，法”联席会议制度，智能分析等功能，应清尽清。二是聚“三查”提质。质效”要素，依托新警综平台、法制监督员、降格处理、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

采取超前手段，逐一销账清零，案件办理等情况实时监测，指挥中心通过分流警情、针对羁押超期、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。强化骨干“随岗训”，进一步筑牢规范执法基石。定期梳理反馈群众反映执法不规范、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。案中、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，划定风险等级，重点对警情处置、不间断开展执法“回头看”，周巡查、牵头警种“逢线必深挖”，检、受理审批等环节开展无间断巡查、针对群众的需求点、信息采集、倒逼民警规范执法。久拖不决、展开对下先行监督，层次分明的执法责任体系。建立“每日盯警”机制，涉诈骗如何用手机赚钱等重点警情的盯警责任，