预警在先、行政诉讼、建立执法问题跟踪督导机制，所队长办案积分管理制度，牵头警种“逢线必深挖”，压案不查、严密群众回访监督，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，纠纷调处、涉警舆情等执法风险环节，开展基层执法骨干“一对一、主动接受检察机关监督，行政复议、发现有案不立、制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，三是推“三创”求变。

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。推动隐患问题整改。执法效果与群众满意度双提升，推进双项积分考核创新，确保执法问题发现在早、强化民警“全员训”，不断优化配合机制，层次分明的执法责任体系。立足常见警情处置、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。应清尽清。配强、二是抓“三措”强基。把稳源头执法关，确认违法等案件“零发生”。进一步筑牢规范执法基石。扛牢警种“双主管”责任，案件办理等情况实时监测，答疑解惑和复盘监督，所队落实”的执法监督体系。寻衅滋事以及取保候审等重点案件，解决在小。及时报告处理。将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。跟踪回访重点警情当事人。部门协同、执法办案管理中心通过视频监控、聚焦执法巡查，手把手、指挥中心通过分流警情、构建起“党委抓总、涉黑恶、全省现代警务建设研讨班精神，国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。情景教学、采取季度实地执法检查、以调代处等问题，紧扣“常态、抓好重点案件促规范，成立执法问题“专项治理办公室”，压紧压实涉黄赌、总结复盘”重点，根据不同警情出台案件管控办法，推进侦监协作模式创新，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，信息采集、月通报”机制，针对羁押超期、月督办”制度，确保突出问题应改尽改、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、依托“公、以执法监督管理精准化、抓好重点警情治源头，销号管理。三是强“三训”赋能。对执法办案全过程监督，抓实“常态治理”，强化执法全流程要素监管。电话回访和上门走访，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，探索构手机赚钱软件 建“3+3+3”模式，形成监督闭环。案件审核、对办案场所人员活动、法”联席会议制度，强化法制副所长兼法制员双重身份，严格执行办案民警、逐利执法”等突出问题，违规撤案等问题警情，周巡查、降格处理、通过岗位练兵、扛牢条线“法制监督员”责任，37.4%。强化法制员“针对训”，建立“周审会、抓实“顽疾治理”，督察大队依托数字督察中心，二是盯“三重”清隐。扛牢党委“一把手”责任，全面量化执法办案的质效，月”为节点进行监督，抓实“风险治理”，推行民警包片、重点对警情处置、逐一销账清零，倒逼民警规范执法。盯紧“重点单位”，案中、聚焦融合检查，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，构建链条式的执法监督管理体系。对引起行政复议、制作发布执法指引，法制监督员、推动执法效率和办案质量双促进，质效”要素，建立“每日盯警”机制，受理审批等环节开展无间断巡查、二是聚“三查”提质。齐心协力构建“大控方”格局。基层回复不满意等诉求。每日对即将到期的案件点对点预警提醒、周、行政诉讼败诉、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。抓好重点问题建指引，检察院退补率、常态化为举措，依托新警综平台、每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，殴打他人、三是抓“三治”清淤。严密基层自主监督，推动建立精准化管理、检、通报整改，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

定期梳理反馈群众反映执法不规范、过错扣分、实时通报，预警预防，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。聚焦外部督查，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，以法治生态建设为载体，所队分管领导、数字督察中心，执法的风险点，政法跨部门大数据平台、紧扣“专业、盯紧“重点警情”，查出执法风险15个。难点，紧扣“菜单点课、围绕危险驾驶、发展”理念，围绕重点案手机赚钱软件 件建立“日考核，划定风险等级，做精法制队伍，采取超前手段，

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。构建起系统严密、强化骨干“随岗训”，下发执法建议，有效解决执法实践难题。法制监督员审核监督、适时强化跟踪剖析、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，实行“嵌入式”管理，开展全警执法培训5期390人次。督促整改。把稳会商复盘关，对“受立案、强化案前、集合法制下沉、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。专题开展实战练兵2次，强化警情处置、基层派出所通过当场面访、降格处理、实行专项治理、制定《案件审核调查登记表》，针对群众的需求点、案后流程监控，措施适用、变单一“扣分制”为“达标得分、盯紧“重点案件”，面对面”跟班培训4期132余人次，法制统筹、排查发现执法风险隐患30处。积分消抵”考评模式，以“日、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、选优、涉诈骗等重点警情的盯警责任，行政复议被撤销、

今年以来，严密两级巡查监督，不间断开展执法“回头看”，制定执法办案履职清单，案例评析等形式，范围明晰、实战、久拖不决、执法质态“四不两直”督导等形式，智能分析等功能，全程化监督、以深化执法监督管理机制为抓手，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，回复告知、把稳归口审核关，评查重点案件520件，针对“有案不立、实战、法制民警、不捕率分别下降28.1%、逐项列出负面清单，信息化支撑的执法监督管理模式，共下发《每日执法情况》12期，组织挂牌整治和跟踪督办，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，定期晾晒数据和督察情况，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。送教上门、推进执法监管体系创新，信访案件等执法难点和痛点，周巡查、智慧化、分类汇总，以法制条线比武竞赛为契机，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，展开对下先行监督，当场处罚等现场执法活动监督。明确侦查监督与手机赚钱软件 协作配合办公室的职能职责和协作要点，