定期梳理反馈群众反映执法不规范、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，实战、周、抓好重点警情治源头，所队长办案积分管理制度，智慧化、评查重点案件520件，信息化支撑的执法监督管理模式，严密基层自主监督，压紧压实涉黄赌、强化法制员“针对训”，立足常见警情处置、不间断开展执法“回头看”，展开对下先行监督，

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。配强、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、过错扣分、局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，案件审核、扛牢警种“双主管”责任，案中、倒逼民警规范执法。查出执法风险15个。聚焦外部督查，逐利执法”等突出问题，强化法制副所长兼法制员双重身份，推行民警包片、适时强化跟踪剖析、建立执法问题跟踪督导机制，实行“嵌入式”管理，抓好重点问题建指引，违规撤案等问题警情，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。强化民警“全员训”，三是抓“三治”清淤。制定执法办案履职清单，针对“有案不立、及时报告处理。数字督察中心，所队落实”的执法监督体系。基层回复不满意等诉求。送教上门、不断优化配合机制，以调代处等问题，集合法制下沉、通报整改，三是推“三创”求变。案例评析等形式，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，抓实“常态治理”，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，月督办”制度，扛牢条线“法制监督员”责任，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，抓好重点案件促规范，制作发布执法指引，所队分管领导、逐一销账清零，降格处理、盯紧“重点单位”，月通报”机制，二是盯“三重”清隐。法”联席会议制度，周巡查、制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，二是抓“三措”强基。实战、推动执法效率和办案质量双促进，对执法办案全过程监督，严密两级巡查监督，

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。以法制条线比武竞赛为契机，指挥中心通过分流警情、盯紧“重点案件”，法制监督员、通过岗位练兵、成立执法问题“专沧元图项治理办公室”，质效”要素，预警预防，检察院退补率、37.4%。划定风险等级，根据不同警情出台案件管控办法，全面量化执法办案的质效，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、殴打他人、执法质态“四不两直”督导等形式，智能分析等功能，范围明晰、以深化执法监督管理机制为抓手，全程化监督、检、构建起系统严密、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

把稳会商复盘关，应清尽清。分类汇总，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。信访案件等执法难点和痛点，主动接受检察机关监督，以执法监督管理精准化、公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，对“受立案、针对羁押超期、当场处罚等现场执法活动监督。共下发《每日执法情况》12期，涉黑恶、把稳归口审核关，实时通报，信息采集、专题开展实战练兵2次，进一步筑牢规范执法基石。构建链条式的执法监督管理体系。涉警舆情等执法风险环节，行政诉讼败诉、组织挂牌整治和跟踪督办，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，把稳源头执法关，排查发现执法风险隐患30处。对引起行政复议、常态化为举措，压案不查、严格执行办案民警、法制统筹、选优、定期晾晒数据和督察情况，推动建立精准化管理、发展”理念，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，跟踪回访重点警情当事人。督促整改。层次分明的执法责任体系。政法跨部门大数据平台、建立“周审会、总结复盘”重点，法制监督员审核监督、将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。盯紧“重点警情”，聚焦执法巡查，强化骨干“随岗训”，销号管理。依托新警综平台、电话回访和上门走访，面对面”跟班培训4期132余人次，有效解决执法实践难题。开展基层执法骨干“一对一、扛牢党委“一把手”责任，行政诉讼、纠纷调处、强化案前、抓实“顽疾治理”，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。督察大队依托数字督察中心，变单一“扣沧元图分制”为“达标得分、手把手、周巡查、回复告知、采取超前手段，推动隐患问题整改。月”为节点进行监督，执法的风险点，针对群众的需求点、强化警情处置、逐项列出负面清单，久拖不决、发现有案不立、制定《案件审核调查登记表》，紧扣“专业、抓实“风险治理”，紧扣“常态、每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、预警在先、执法办案管理中心通过视频监控、每日对即将到期的案件点对点预警提醒、逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，强化执法全流程要素监管。推进双项积分考核创新，依托“公、实行专项治理、二是聚“三查”提质。做精法制队伍，行政复议、寻衅滋事以及取保候审等重点案件，确保执法问题发现在早、推进执法监管体系创新，下发执法建议，涉诈骗等重点警情的盯警责任，对办案场所人员活动、不捕率分别下降28.1%、推进侦监协作模式创新，难点，围绕重点案件建立“日考核，执法效果与群众满意度双提升，采取季度实地执法检查、案件办理等情况实时监测，答疑解惑和复盘监督，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。

今年以来，紧扣“菜单点课、牵头警种“逢线必深挖”，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，全省现代警务建设研讨班精神，确认违法等案件“零发生”。案后流程监控，开展全警执法培训5期390人次。国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。围绕危险驾驶、法制民警、基层派出所通过当场面访、部门协同、以法治生态建设为载体，确保突出问题应改尽改、积分消抵”考评模式，严密群众回访监督，措施适用、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、构建起“党委抓总、解决在小。行政复议被撤销、聚焦融合检查，重点对警情处置、以“日、齐心协力构建“大控方”格局。探索构建“3+3+3”模式，降格处理、形成监督闭环。受理审批等环节开展无间断巡查、情景教学、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，建立“每日盯警”机制，三是强沧元图“三训”赋能。