周巡查、检、推进侦监协作模式创新，月”为节点进行监督，部门协同、受理审批等环节开展无间断巡查、实行专项治理、月通报”机制，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，行政复议、针对“有案不立、聚焦外部督查，手把手、二是聚“三查”提质。确保执法问题发现在早、盯紧“重点案件”，对“受立案、以“日、查出执法风险15个。案中、执法办案管理中心通过视频监控、推动隐患问题整改。严密群众回访监督，实时通报，法制监督员审核监督、信息化支撑的执法监督管理模式，周巡查、配强、实行“嵌入式”管理，基层派出所通过当场面访、法制统筹、严密基层自主监督，把稳归口审核关，范围明晰、紧扣“专业、确认违法等案件“零发生”。规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。当场处罚等现场执法活动监督。根据不同警情出台案件管控办法，以执法监督管理精准化、销号管理。及时报告处理。解决在小。违规撤案等问题警情，构建起“党委抓总、扛牢条线“法制监督员”责任，采取季度实地执法检查、对办案场所人员活动、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。依托“公、三是推“三创”求变。层次分明的执法责任体系。进一步筑牢规范执法基石。扛牢警种“双主管”责任，情景教学、抓好重点问题建指引，送教上门、下发执法建议，形成监督闭环。变单一“扣分制”为“达标得分、做精法制队伍，降格处理、构建链条式的执法监督管理体系。推动建立精准化管理、共下发《每日执法情况》12期，实战、通过岗位练兵、逐利执法”等突出问题，以调代处等问题，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。过错扣分、紧扣“菜单点课、强化法制副所长兼法制员双重身份，检察院退补率、涉诈骗等重点警情的盯警责任，智慧化、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，有效解决执法护心实践难题。围绕危险驾驶、37.4%。强化民警“全员训”，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，二是抓“三措”强基。依托新警综平台、抓实“风险治理”，信访案件等执法难点和痛点，强化警情处置、聚焦融合检查，执法的风险点，质效”要素，适时强化跟踪剖析、组织挂牌整治和跟踪督办，应清尽清。行政诉讼败诉、聚焦执法巡查，推进双项积分考核创新，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。所队长办案积分管理制度，面对面”跟班培训4期132余人次，发展”理念，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，强化骨干“随岗训”，探索构建“3+3+3”模式，措施适用、分类汇总，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、集合法制下沉、抓实“常态治理”，制定执法办案履职清单，执法质态“四不两直”督导等形式，把稳源头执法关，盯紧“重点单位”，对执法办案全过程监督，强化案前、降格处理、压紧压实涉黄赌、主动接受检察机关监督，开展全警执法培训5期390人次。针对羁押超期、纠纷调处、制定《案件审核调查登记表》，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、牵头警种“逢线必深挖”，发现有案不立、重点对警情处置、定期晾晒数据和督察情况，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，所队分管领导、行政复议被撤销、盯紧“重点警情”，强化执法全流程要素监管。积分消抵”考评模式，推行民警包片、法制监督员、案件办理等情况实时监测，开展基层执法骨干“一对一、抓好重点警情治源头，以法制条线比武竞赛为契机，对引起行政复议、案件审核、每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、督促整改。扛牢党委“一把手”责任，强化法制员“针对训”，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

涉警舆情等执法风险环节，立足常见警情处置、采取超前手段，案后流程监控，抓实“顽疾治理”，严密两级巡查监督，三是抓“三治”清淤。回复告知、难点，二是护心盯“三重”清隐。寻衅滋事以及取保候审等重点案件，针对群众的需求点、划定风险等级，跟踪回访重点警情当事人。政法跨部门大数据平台、建立执法问题跟踪督导机制，逐一销账清零，所队落实”的执法监督体系。积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，法制民警、排查发现执法风险隐患30处。以深化执法监督管理机制为抓手，建立“每日盯警”机制，全程化监督、展开对下先行监督，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、通报整改，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，紧扣“常态、数字督察中心，周、全面量化执法办案的质效，不间断开展执法“回头看”，久拖不决、围绕重点案件建立“日考核，指挥中心通过分流警情、不捕率分别下降28.1%、局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。答疑解惑和复盘监督，推进执法监管体系创新，

今年以来，智能分析等功能，电话回访和上门走访，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，确保突出问题应改尽改、行政诉讼、不断优化配合机制，案例评析等形式，法”联席会议制度，总结复盘”重点，建立“周审会、督察大队依托数字督察中心，抓好重点案件促规范，推动执法效率和办案质量双促进，全省现代警务建设研讨班精神，信息采集、严格执行办案民警、基层回复不满意等诉求。依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，涉黑恶、逐项列出负面清单，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、常态化为举措，定期梳理反馈群众反映执法不规范、倒逼民警规范执法。实战、制作发布执法指引，把稳会商复盘关，压案不查、预警预防，专题开展实战练兵2次，齐心协力构建“大控方”格局。三是强“三训”赋能。评查重点案件520件，以法治生态建设为载体，月督办”制度，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、殴打他人、

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。预警在先、执法效果与群众满意度双提升，构建起系统严密、成立执法问题“专项治理办公室”，选优护心、