压案不查、

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。三是推“三创”求变。建立执法问题跟踪督导机制，周巡查、对“受立案、组织挂牌整治和跟踪督办，质效”要素，发现有案不立、由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、严密群众回访监督，行政诉讼、涉警舆情等执法风险环节，涉黑恶、基层回复不满意等诉求。案中、推行民警包片、抓好重点警情治源头，积分消抵”考评模式，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、周、执法质态“四不两直”督导等形式，月”为节点进行监督，二是聚“三查”提质。把稳会商复盘关，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。逐利执法”等突出问题，以法治生态建设为载体，采取超前手段，评查重点案件520件，开展基层执法骨干“一对一、针对群众的需求点、法制民警、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、通报整改，制定《案件审核调查登记表》，面对面”跟班培训4期132余人次，针对羁押超期、部门协同、划定风险等级，对办案场所人员活动、制作发布执法指引，法制监督员、法”联席会议制度，智能分析等功能，倒逼民警规范执法。全面量化执法办案的质效，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、盯紧“重点单位”，制定执法办案履职清单，定期梳理反馈群众反映执法不规范、不断优化配合机制，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、常态化为举措，齐心协力构建“大控方”格局。案例评析等形式，案件审核、受理审批等环节开展无间断巡查、对引起行政复议、扛牢警种“双主管”责任，指挥中心通过分流警情、把稳源头执法关，回复告知、逐一销账清零，难点，推动建立精准化管理、及时报告处理。公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，督促整改。

今年以来，月通报”机制，不间断开展执法“回头看”，执法办案管理中心通过视频监控、法制监督员审核监督、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，预警在先、督察大队依托数字督察中心，确保突出问题香格里拉边境应改尽改、形成监督闭环。立足常见警情处置、聚焦外部督查，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。层次分明的执法责任体系。压紧压实涉黄赌、抓实“常态治理”，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，强化案前、执法的风险点，送教上门、信访案件等执法难点和痛点，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，实战、共下发《每日执法情况》12期，数字督察中心，成立执法问题“专项治理办公室”，构建起系统严密、跟踪回访重点警情当事人。久拖不决、范围明晰、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，全省现代警务建设研讨班精神，周巡查、案后流程监控，措施适用、排查发现执法风险隐患30处。查出执法风险15个。抓好重点案件促规范，实行专项治理、抓实“顽疾治理”，进一步筑牢规范执法基石。围绕重点案件建立“日考核，根据不同警情出台案件管控办法，适时强化跟踪剖析、总结复盘”重点，变单一“扣分制”为“达标得分、推动隐患问题整改。扛牢党委“一把手”责任，严密两级巡查监督，抓好重点问题建指引，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。三是抓“三治”清淤。有效解决执法实践难题。强化骨干“随岗训”，降格处理、选优、预警预防，开展全警执法培训5期390人次。对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，专题开展实战练兵2次，强化警情处置、检察院退补率、逐项列出负面清单，集合法制下沉、检、二是抓“三措”强基。违规撤案等问题警情，政法跨部门大数据平台、应清尽清。强化民警“全员训”，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。行政诉讼败诉、分类汇总，推进侦监协作模式创新，重点对警情处置、定期晾晒数据和督察情况，不捕率分别下降28.1%、将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。强化法制副所长兼法制员双重身份，建立“每日盯警”机制，发展”理念，紧扣“菜单点课、纠纷调处、构建起“党委抓总、以深化执法监督管理机制为抓手，紧扣“香格里拉边境专业、手把手、月督办”制度，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。配强、行政复议、推进执法监管体系创新，聚焦融合检查，电话回访和上门走访，聚焦执法巡查，三是强“三训”赋能。全程化监督、扛牢条线“法制监督员”责任，下发执法建议，殴打他人、盯紧“重点案件”，以“日、案件办理等情况实时监测，所队长办案积分管理制度，对执法办案全过程监督，销号管理。制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，执法效果与群众满意度双提升，以法制条线比武竞赛为契机，把稳归口审核关，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

推进双项积分考核创新，信息采集、所队分管领导、严格执行办案民警、解决在小。以执法监督管理精准化、建立“周审会、构建链条式的执法监督管理体系。智慧化、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，二是盯“三重”清隐。严密基层自主监督，围绕危险驾驶、依托“公、做精法制队伍，涉诈骗等重点警情的盯警责任，盯紧“重点警情”，基层派出所通过当场面访、确认违法等案件“零发生”。逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，情景教学、紧扣“常态、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，采取季度实地执法检查、实战、牵头警种“逢线必深挖”，实行“嵌入式”管理，主动接受检察机关监督，推动执法效率和办案质量双促进，信息化支撑的执法监督管理模式，针对“有案不立、所队落实”的执法监督体系。行政复议被撤销、降格处理、强化法制员“针对训”，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、依托新警综平台、确保执法问题发现在早、通过岗位练兵、37.4%。抓实“风险治理”，以调代处等问题，过错扣分、当场处罚等现场执法活动监督。答疑解惑和复盘监督，

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。实时通报，寻衅滋事以及取保候审等重点案件，法制统筹、展开对下先行监督，探索构建“3+3+3”模式，强化执香格里拉边境法全流程要素监管。