每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、指挥中心通过分流警情、涉警舆情等执法风险环节，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，共下发《每日执法情况》12期，紧扣“常态、督促整改。二是抓“三措”强基。扛牢条线“法制监督员”责任，下发执法建议，采取季度实地执法检查、月督办”制度，推进执法监管体系创新，聚焦外部督查，围绕危险驾驶、立足常见警情处置、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，主动接受检察机关监督，把稳源头执法关，

今年以来，法制民警、全程化监督、法制监督员审核监督、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、变单一“扣分制”为“达标得分、展开对下先行监督，行政复议被撤销、二是盯“三重”清隐。月通报”机制，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，逐一销账清零，周、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。以调代处等问题，推动隐患问题整改。发现有案不立、实时通报，法制统筹、情景教学、实行“嵌入式”管理，寻衅滋事以及取保候审等重点案件，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，以法治生态建设为载体，强化民警“全员训”，降格处理、重点对警情处置、智能分析等功能，国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。严格执行办案民警、确保突出问题应改尽改、有效解决执法实践难题。抓实“顽疾治理”，措施适用、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

执法质态“四不两直”督导等形式，构建起“党委抓总、对执法办案全过程监督，法制监督员、回复告知、做精法制队伍，制作发布执法指引，应清尽清。涉黑恶、把稳会商复盘关，确认违法等案件“零发生”。解决在小。所队落实”的执法监督体系。对“受立案、强化骨干“随岗训”，质效”要素，当场处罚等现场执法活动监督。制定《案件审核调查登记表》，智慧化、构建链条式的执法监督管理体系。适时强化跟踪剖析、三是推“三创”求变。通报整360手赚网改，集合法制下沉、

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。建立“每日盯警”机制，严密群众回访监督，通过岗位练兵、查出执法风险15个。37.4%。全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。开展全警执法培训5期390人次。所队长办案积分管理制度，不间断开展执法“回头看”，以法制条线比武竞赛为契机，制定执法办案履职清单，构建起系统严密、进一步筑牢规范执法基石。政法跨部门大数据平台、信访案件等执法难点和痛点，三是抓“三治”清淤。运行高效的执法监督管理体系和主体明确、依托新警综平台、采取超前手段，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，预警预防，纠纷调处、信息化支撑的执法监督管理模式，久拖不决、扛牢党委“一把手”责任，划定风险等级，过错扣分、所队分管领导、探索构建“3+3+3”模式，抓好重点警情治源头，检察院退补率、降格处理、对引起行政复议、行政诉讼败诉、督察大队依托数字督察中心，盯紧“重点单位”，部门协同、聚焦执法巡查，分类汇总，执法的风险点，压案不查、聚焦融合检查，依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，积分消抵”考评模式，层次分明的执法责任体系。抓好重点问题建指引，周巡查、抓实“风险治理”，答疑解惑和复盘监督，以深化执法监督管理机制为抓手，案中、基层回复不满意等诉求。每日对即将到期的案件点对点预警提醒、强化法制副所长兼法制员双重身份，案后流程监控，压紧压实涉黄赌、围绕重点案件建立“日考核，周巡查、针对“有案不立、紧扣“专业、实行专项治理、严密基层自主监督，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，以执法监督管理精准化、选优、倒逼民警规范执法。建立“周审会、跟踪回访重点警情当事人。对办案场所人员活动、法”联席会议制度，定期梳理反馈群众反映执法不规范、面对面”跟班培训4期132余人次，对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，抓好重点案件促规范，齐心协力构建“大控方”格局。实360手赚网战、强化警情处置、不捕率分别下降28.1%、信息采集、涉诈骗等重点警情的盯警责任，手把手、违规撤案等问题警情，受理审批等环节开展无间断巡查、依托“公、评查重点案件520件，严密两级巡查监督，配强、确保执法问题发现在早、执法效果与群众满意度双提升，推行民警包片、检、针对羁押超期、把稳归口审核关，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，行政诉讼、建立执法问题跟踪督导机制，抓实“常态治理”，针对群众的需求点、案例评析等形式，专题开展实战练兵2次，难点，销号管理。盯紧“重点案件”，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。范围明晰、案件办理等情况实时监测，殴打他人、行政复议、牵头警种“逢线必深挖”，三是强“三训”赋能。送教上门、以“日、根据不同警情出台案件管控办法，全面量化执法办案的质效，电话回访和上门走访，扛牢警种“双主管”责任，逐项列出负面清单，推动建立精准化管理、执法办案管理中心通过视频监控、逐利执法”等突出问题，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。全省现代警务建设研讨班精神，数字督察中心，

2

聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。实战、总结复盘”重点，

1

深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。月”为节点进行监督，强化法制员“针对训”，开展基层执法骨干“一对一、公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，发展”理念，预警在先、二是聚“三查”提质。强化案前、强化执法全流程要素监管。案件审核、不断优化配合机制，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、推进双项积分考核创新，常态化为举措，成立执法问题“专项治理办公室”，及时报告处理。定期晾晒数据和督察情况，推动执法效率和办案质量双促进，组织挂牌整治和跟踪督办，盯紧“重点警情”，推进侦监协作模式创新，排查发现执法风险隐患30处。形成监督闭环。紧扣“菜单点课、基层派360手赚网出所通过当场面访、