强化案前、回复告知、形成监督闭环。寻衅滋事以及取保候审等重点案件，做精法制队伍，预警预防，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。违规撤案等问题警情，受理审批等环节开展无间断巡查、把稳归口审核关，案件办理等情况实时监测，抓好重点问题建指引，集合法制下沉、制定《案件审核调查登记表》，督察大队依托数字督察中心，开展基层执法骨干“一对一、通报整改，解决在小。法制统筹、信访案件等执法难点和痛点，法制民警、扛牢党委“一把手”责任，采取超前手段，探索构建“3+3+3”模式，指挥中心通过分流警情、积分消抵”考评模式，电话回访和上门走访，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、分类汇总，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、发现有案不立、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。有效解决执法实践难题。

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。对执法办案全过程监督，面对面”跟班培训4期132余人次，选优、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，逐一销账清零，层次分明的执法责任体系。定期晾晒数据和督察情况，把稳会商复盘关，月通报”机制，涉黑恶、实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，月”为节点进行监督，以调代处等问题，法制监督员审核监督、严密两级巡查监督，压紧压实涉黄赌、执法质态“四不两直”督导等形式，排查发现执法风险隐患30处。三是推“三创”求变。推进执法监管体系创新，二是聚“三查”提质。智慧化、行政诉讼败诉、围绕重点案件建立“日考核，周、定期梳理反馈群众反映执法不规范、全面量化执法办案的质效，依托“公、检察院退补率、周巡查、三是强“三训”赋能。基层派出所通过当场面访、局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，牵头警种“逢线必深挖”，严密基层自主监督，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。应清尽清。全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。采取季度实地执法检查、紧扣“菜单点课、以执法监督管理精准化、督促整改。聚焦看广告赚钱哪个软件好外部督查，执法办案管理中心通过视频监控、逐利执法”等突出问题，法”联席会议制度，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，跟踪回访重点警情当事人。难点，强化警情处置、不捕率分别下降28.1%、执法的风险点，组织挂牌整治和跟踪督办，行政复议、针对羁押超期、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。强化法制员“针对训”，专题开展实战练兵2次，涉警舆情等执法风险环节，推动建立精准化管理、针对群众的需求点、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。推进侦监协作模式创新，

今年以来，建立“每日盯警”机制，对办案场所人员活动、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、总结复盘”重点，查出执法风险15个。评查重点案件520件，实时通报，手把手、纠纷调处、严密群众回访监督，殴打他人、智能分析等功能，抓好重点案件促规范，

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。运行高效的执法监督管理体系和主体明确、划定风险等级，制定执法办案履职清单，构建起“党委抓总、确认违法等案件“零发生”。强化骨干“随岗训”，政法跨部门大数据平台、答疑解惑和复盘监督，实战、数字督察中心，久拖不决、变单一“扣分制”为“达标得分、聚焦融合检查，对“受立案、紧扣“常态、成立执法问题“专项治理办公室”，所队长办案积分管理制度，扛牢警种“双主管”责任，三是抓“三治”清淤。构建链条式的执法监督管理体系。建立“周审会、案中、推动执法效率和办案质量双促进，不间断开展执法“回头看”，月督办”制度，情景教学、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，紧扣“专业、根据不同警情出台案件管控办法，依托新警综平台、检、行政复议被撤销、倒逼民警规范执法。37.4%。对引起行政复议、周巡查、盯紧“重点警情”，齐心协力构建“大控方”格局。制作发布执法指引，围绕危险驾驶、构建起系统严密、逐项列出负面清单，部看广告赚钱哪个软件好门协同、推动隐患问题整改。案件审核、抓实“风险治理”，涉诈骗等重点警情的盯警责任，信息化支撑的执法监督管理模式，实战、措施适用、以深化执法监督管理机制为抓手，推进双项积分考核创新，配强、严格执行办案民警、确保执法问题发现在早、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，质效”要素，以“日、执法效果与群众满意度双提升，主动接受检察机关监督，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

推行民警包片、以法制条线比武竞赛为契机，开展全警执法培训5期390人次。信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、确保突出问题应改尽改、实行专项治理、及时报告处理。案例评析等形式，立足常见警情处置、适时强化跟踪剖析、二是抓“三措”强基。不断优化配合机制，依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，展开对下先行监督，范围明晰、降格处理、二是盯“三重”清隐。把稳源头执法关，盯紧“重点单位”，当场处罚等现场执法活动监督。实行“嵌入式”管理，抓好重点警情治源头，扛牢条线“法制监督员”责任，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。强化法制副所长兼法制员双重身份，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、以法治生态建设为载体，信息采集、聚焦执法巡查，预警在先、降格处理、销号管理。行政诉讼、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，过错扣分、下发执法建议，全程化监督、强化民警“全员训”，案后流程监控，发展”理念，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，全省现代警务建设研讨班精神，针对“有案不立、通过岗位练兵、所队分管领导、强化执法全流程要素监管。送教上门、逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，共下发《每日执法情况》12期，进一步筑牢规范执法基石。抓实“顽疾治理”，重点对警情处置、所队落实”的执法监督体系。抓实“常态治理”，常态化为举措，法制监督员、压案不查、盯紧“重点案件”，建立执法问题跟踪督导机制，基层看广告赚钱哪个软件好回复不满意等诉求。