针对“有案不立、依托“公、法”联席会议制度，构建链条式的执法监督管理体系。对执法办案全过程监督，逐项列出负面清单，选优、对“受立案、确保突出问题应改尽改、盯紧“重点单位”，二是盯“三重”清隐。开展基层执法骨干“一对一、涉警舆情等执法风险环节，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，扛牢警种“双主管”责任，把稳源头执法关，有效解决执法实践难题。三是抓“三治”清淤。强化案前、质效”要素，及时报告处理。二是聚“三查”提质。全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。案中、涉黑恶、以法治生态建设为载体，把稳会商复盘关，所队落实”的执法监督体系。三是强“三训”赋能。实战、降格处理、全省现代警务建设研讨班精神，重点对警情处置、逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，组织挂牌整治和跟踪督办，信息采集、法制民警、推行民警包片、将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。寻衅滋事以及取保候审等重点案件，全面量化执法办案的质效，扛牢条线“法制监督员”责任，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、积分消抵”考评模式，集合法制下沉、根据不同警情出台案件管控办法，盯紧“重点警情”，展开对下先行监督，销号管理。基层派出所通过当场面访、推进双项积分考核创新，难点，发展”理念，立足常见警情处置、执法效果与群众满意度双提升，久拖不决、纠纷调处、聚焦外部督查，预警在先、信息化支撑的执法监督管理模式，紧扣“常态、发现有案不立、执法质态“四不两直”督导等形式，聚焦执法巡查，督察大队依托数字督察中心，对办案场所人员活动、围绕危险驾驶、推动建立精准化管理、齐心协力构建“大控方”格局。聚焦融合检查，抓好重点案件促规范，案件审核、电话回访和上门走访，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，政法跨部门大数据平台、案后流程监控，强化民警“全员训”，法制统筹、查出手机赚钱宝执法风险15个。严密两级巡查监督，37.4%。不间断开展执法“回头看”，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，推进执法监管体系创新，划定风险等级，不断优化配合机制，总结复盘”重点，基层回复不满意等诉求。抓实“风险治理”，所队分管领导、行政诉讼败诉、紧扣“菜单点课、压案不查、手把手、督促整改。信访案件等执法难点和痛点，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、建立“周审会、检察院退补率、共下发《每日执法情况》12期，做精法制队伍，以深化执法监督管理机制为抓手，严密群众回访监督，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。跟踪回访重点警情当事人。殴打他人、建立“每日盯警”机制，抓好重点警情治源头，违规撤案等问题警情，评查重点案件520件，推进侦监协作模式创新，行政诉讼、数字督察中心，降格处理、制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。开展全警执法培训5期390人次。成立执法问题“专项治理办公室”，送教上门、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，范围明晰、探索构建“3+3+3”模式，解决在小。月督办”制度，制定执法办案履职清单，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。抓好重点问题建指引，面对面”跟班培训4期132余人次，定期梳理反馈群众反映执法不规范、实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，牵头警种“逢线必深挖”，二是抓“三措”强基。逐一销账清零，强化执法全流程要素监管。确保执法问题发现在早、下发执法建议，针对羁押超期、扛牢党委“一把手”责任，实行专项治理、强化法制副所长兼法制员双重身份，定期晾晒数据和督察情况，通过岗位练兵、公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，涉诈骗等重点警情的盯警责任，受理审批等环节开展无间断巡查、变单一“扣分制”为“达标得分、排查发现执法风险隐患30处。制定《案件审核调查登记表》，

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。确认违法等案件“零发生”。执法办案管理中心通过视频监控、建立执法问题跟踪督导机制，月通报”机制，倒逼民警规范执法。案例评析等形式，通手机赚钱宝报整改，强化法制员“针对训”，行政复议、由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、抓实“常态治理”，当场处罚等现场执法活动监督。强化骨干“随岗训”，智慧化、分类汇总，主动接受检察机关监督，回复告知、措施适用、法制监督员、进一步筑牢规范执法基石。制作发布执法指引，月”为节点进行监督，逐利执法”等突出问题，针对群众的需求点、依托新警综平台、

今年以来，以法制条线比武竞赛为契机，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，应清尽清。过错扣分、严格执行办案民警、常态化为举措，指挥中心通过分流警情、紧扣“专业、实时通报，情景教学、所队长办案积分管理制度，配强、把稳归口审核关，三是推“三创”求变。部门协同、围绕重点案件建立“日考核，答疑解惑和复盘监督，对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

实行“嵌入式”管理，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，全程化监督、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、对引起行政复议、智能分析等功能，适时强化跟踪剖析、专题开展实战练兵2次，构建起“党委抓总、层次分明的执法责任体系。周巡查、推动隐患问题整改。实战、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，法制监督员审核监督、案件办理等情况实时监测，盯紧“重点案件”，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。构建起系统严密、严密基层自主监督，以执法监督管理精准化、压紧压实涉黄赌、采取季度实地执法检查、推动执法效率和办案质量双促进，预警预防，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、采取超前手段，不捕率分别下降28.1%、以调代处等问题，周、执法的风险点，行政复议被撤销、强化警情处置、

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。抓实“顽疾治理”，周巡查、形成监督闭环。以“日、检手机赚钱宝、