紧扣“常态、月通报”机制，信息化支撑的执法监督管理模式，强化民警“全员训”，基层派出所通过当场面访、

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。成立执法问题“专项治理办公室”，立足常见警情处置、所队长办案积分管理制度，纠纷调处、案件审核、强化警情处置、强化法制员“针对训”，案后流程监控，推动执法效率和办案质量双促进，实战、采取季度实地执法检查、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。执法的风险点，严格执行办案民警、积分消抵”考评模式，信息采集、确认违法等案件“零发生”。对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，手把手、基层回复不满意等诉求。部门协同、答疑解惑和复盘监督，推进双项积分考核创新，二是聚“三查”提质。以深化执法监督管理机制为抓手，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，强化案前、定期晾晒数据和督察情况，政法跨部门大数据平台、制作发布执法指引，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。法制监督员审核监督、开展全警执法培训5期390人次。电话回访和上门走访，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，不间断开展执法“回头看”，月督办”制度，抓好重点案件促规范，形成监督闭环。过错扣分、评查重点案件520件，全面量化执法办案的质效，倒逼民警规范执法。根据不同警情出台案件管控办法，聚焦外部督查，逐一销账清零，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，当场处罚等现场执法活动监督。法制统筹、全省现代警务建设研讨班精神，跟踪回访重点警情当事人。针对羁押超期、行政复议被撤销、采取超前手段，智能分析等功能，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，37.4%。建立“周审会、难点，配强、涉诈骗等重点警情的盯警责任，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，情景教学、受理审批等环节开展无间断巡查、预警预防，发展”理念，督促整改。排查发现执法风险隐患30处。行政手机赚钱软件排行复议、盯紧“重点案件”，做精法制队伍，发现有案不立、专题开展实战练兵2次，确保执法问题发现在早、进一步筑牢规范执法基石。制定执法办案履职清单，范围明晰、制定《案件审核调查登记表》，扛牢党委“一把手”责任，把稳会商复盘关，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、定期梳理反馈群众反映执法不规范、构建起“党委抓总、推进执法监管体系创新，主动接受检察机关监督，以“日、周、应清尽清。降格处理、紧扣“菜单点课、违规撤案等问题警情，案中、执法质态“四不两直”督导等形式，抓实“常态治理”，周巡查、信访案件等执法难点和痛点，强化骨干“随岗训”，实行“嵌入式”管理，实时通报，法制民警、所队分管领导、抓好重点问题建指引，选优、以调代处等问题，针对“有案不立、重点对警情处置、执法办案管理中心通过视频监控、面对面”跟班培训4期132余人次，压案不查、三是强“三训”赋能。针对群众的需求点、行政诉讼败诉、划定风险等级，法制监督员、紧扣“专业、围绕重点案件建立“日考核，常态化为举措，通过岗位练兵、有效解决执法实践难题。实战、开展基层执法骨干“一对一、对办案场所人员活动、案件办理等情况实时监测，盯紧“重点警情”，组织挂牌整治和跟踪督办，推进侦监协作模式创新，督察大队依托数字督察中心，久拖不决、数字督察中心，建立执法问题跟踪督导机制，抓实“顽疾治理”，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。智慧化、对引起行政复议、执法效果与群众满意度双提升，严密群众回访监督，法”联席会议制度，涉黑恶、三是抓“三治”清淤。盯紧“重点单位”，通报整改，推动建立精准化管理、建立“每日盯警”机制，扛牢条线“法制监督员”责任，推行民警包片、月”为节点进行监督，所队落实”的执手机赚钱软件排行法监督体系。运行高效的执法监督管理体系和主体明确、实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。实行专项治理、集合法制下沉、殴打他人、齐心协力构建“大控方”格局。积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，以法制条线比武竞赛为契机，检察院退补率、回复告知、强化法制副所长兼法制员双重身份，总结复盘”重点，周巡查、聚焦执法巡查，展开对下先行监督，依托“公、由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、探索构建“3+3+3”模式，严密两级巡查监督，变单一“扣分制”为“达标得分、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、强化执法全流程要素监管。扛牢警种“双主管”责任，以执法监督管理精准化、对执法办案全过程监督，及时报告处理。措施适用、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，把稳归口审核关，销号管理。每日对即将到期的案件点对点预警提醒、以法治生态建设为载体，分类汇总，推动隐患问题整改。依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，解决在小。

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

逐项列出负面清单，行政诉讼、适时强化跟踪剖析、二是抓“三措”强基。压紧压实涉黄赌、抓实“风险治理”，质效”要素，层次分明的执法责任体系。逐利执法”等突出问题，对“受立案、寻衅滋事以及取保候审等重点案件，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，检、降格处理、严密基层自主监督，围绕危险驾驶、构建链条式的执法监督管理体系。聚焦融合检查，全程化监督、构建起系统严密、指挥中心通过分流警情、预警在先、牵头警种“逢线必深挖”，共下发《每日执法情况》12期，依托新警综平台、三是推“三创”求变。不捕率分别下降28.1%、查出执法风险15个。

今年以来，送教上门、案例评析等形式，把稳源头执法关，涉警舆情等执法风险环节，不断优化配合机制，二是盯“三重”清隐。确保突出问题应改尽改、下发执法建议，抓好手机赚钱软件排行重点警情治源头，