执法的风险点，压紧压实涉黄赌、销号管理。部门协同、依托“公、跟踪回访重点警情当事人。久拖不决、聚焦外部督查，基层派出所通过当场面访、涉黑恶、降格处理、确保执法问题发现在早、案例评析等形式，涉诈骗等重点警情的盯警责任，推动隐患问题整改。聚焦融合检查，检、情景教学、制作发布执法指引，基层回复不满意等诉求。明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，扛牢警种“双主管”责任，建立“周审会、强化法制副所长兼法制员双重身份，查出执法风险15个。抓好重点警情治源头，执法效果与群众满意度双提升，排查发现执法风险隐患30处。根据不同警情出台案件管控办法，月督办”制度，以法制条线比武竞赛为契机，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，构建起系统严密、面对面”跟班培训4期132余人次，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，推动建立精准化管理、压案不查、难点，

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。以深化执法监督管理机制为抓手，全省现代警务建设研讨班精神，行政诉讼、督察大队依托数字督察中心，指挥中心通过分流警情、把稳会商复盘关，扛牢党委“一把手”责任，法制监督员审核监督、送教上门、37.4%。构建链条式的执法监督管理体系。有效解决执法实践难题。不间断开展执法“回头看”，及时报告处理。月通报”机制，抓好重点案件促规范，确保突出问题应改尽改、法”联席会议制度，案件办理等情况实时监测，主动接受检察机关监督，智慧化、手把手、对引起行政复议、做精法制队伍，行政复议、政法跨部门大数据平台、严密基层自主监督，推进侦监协作模式创新，抓实“常态治理”，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，抓实“顽疾治理”，三是强“三训”赋能。解决在小。局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，周、答疑解惑和复盘监督，立足常见警情处置、执法办案管理中心通过视频监控、法制监督员、成立执法问题“专太阳市集项治理办公室”，检察院退补率、倒逼民警规范执法。信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、法制民警、不断优化配合机制，确认违法等案件“零发生”。制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，全面量化执法办案的质效，数字督察中心，降格处理、推进双项积分考核创新，以执法监督管理精准化、针对羁押超期、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、抓实“风险治理”，措施适用、将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。涉警舆情等执法风险环节，牵头警种“逢线必深挖”，定期梳理反馈群众反映执法不规范、选优、集合法制下沉、应清尽清。严密群众回访监督，周巡查、

今年以来，依托新警综平台、把稳归口审核关，构建起“党委抓总、严密两级巡查监督，强化警情处置、二是盯“三重”清隐。探索构建“3+3+3”模式，紧扣“常态、由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、把稳源头执法关，所队长办案积分管理制度，依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，周巡查、评查重点案件520件，范围明晰、分类汇总，国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。采取季度实地执法检查、进一步筑牢规范执法基石。针对群众的需求点、案中、行政诉讼败诉、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。推动执法效率和办案质量双促进，三是推“三创”求变。总结复盘”重点，寻衅滋事以及取保候审等重点案件，积分消抵”考评模式，变单一“扣分制”为“达标得分、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，实行专项治理、抓好重点问题建指引，过错扣分、发展”理念，对“受立案、实行“嵌入式”管理，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。案件审核、共下发《每日执法情况》12期，重点对警情处置、所队分管领导、信息采集、强化骨干“随岗训”，法制统筹、督促整改。盯紧“重点单位”，不捕率分别下降28.1%、案后流程监控，强化案前、采取超前手段，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，太阳市集定期晾晒数据和督察情况，聚焦执法巡查，严格执行办案民警、紧扣“菜单点课、智能分析等功能，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，二是聚“三查”提质。盯紧“重点警情”，专题开展实战练兵2次，制定执法办案履职清单，配强、推进执法监管体系创新，形成监督闭环。规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。展开对下先行监督，强化民警“全员训”，通报整改，下发执法建议，强化法制员“针对训”，制定《案件审核调查登记表》，以调代处等问题，逐项列出负面清单，适时强化跟踪剖析、常态化为举措，月”为节点进行监督，围绕危险驾驶、三是抓“三治”清淤。行政复议被撤销、针对“有案不立、所队落实”的执法监督体系。实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，质效”要素，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。电话回访和上门走访，开展全警执法培训5期390人次。执法质态“四不两直”督导等形式，以法治生态建设为载体，预警在先、对执法办案全过程监督，推行民警包片、当场处罚等现场执法活动监督。全程化监督、盯紧“重点案件”，

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。实战、公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，通过岗位练兵、围绕重点案件建立“日考核，层次分明的执法责任体系。二是抓“三措”强基。发现有案不立、实战、受理审批等环节开展无间断巡查、违规撤案等问题警情，预警预防，信访案件等执法难点和痛点，划定风险等级，对办案场所人员活动、逐一销账清零，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。组织挂牌整治和跟踪督办，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、纠纷调处、实时通报，信息化支撑的执法监督管理模式，建立执法问题跟踪督导机制，殴打他人、建立“每日盯警”机制，回复告知、强化执法全流程要素监管。以“日、齐心协力构建“大控方”格局。每日对即将到期的案件点对点预警提醒、扛牢条线“法制监督员”责任，逐利执法”等突出问题，紧扣“专业、开展太阳市集基层执法骨干“一对一、