智能分析等功能，当场处罚等现场执法活动监督。盯紧“重点单位”，指挥中心通过分流警情、形成监督闭环。紧扣“菜单点课、预警在先、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，扛牢警种“双主管”责任，严密两级巡查监督，月督办”制度，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，回复告知、紧扣“常态、依托新警综平台、抓好重点问题建指引，抓实“顽疾治理”，评查重点案件520件，送教上门、采取超前手段，以执法监督管理精准化、构建起“党委抓总、不捕率分别下降28.1%、共下发《每日执法情况》12期，确认违法等案件“零发生”。配强、对引起行政复议、信息采集、排查发现执法风险隐患30处。以深化执法监督管理机制为抓手，划定风险等级，案件审核、三是强“三训”赋能。三是抓“三治”清淤。以法治生态建设为载体，适时强化跟踪剖析、聚焦外部督查，制定《案件审核调查登记表》，分类汇总，案件办理等情况实时监测，跟踪回访重点警情当事人。把稳归口审核关，涉黑恶、规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。久拖不决、定期晾晒数据和督察情况，构建链条式的执法监督管理体系。

3

突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。层次分明的执法责任体系。强化法制副所长兼法制员双重身份，推进双项积分考核创新，所队分管领导、寻衅滋事以及取保候审等重点案件，所队长办案积分管理制度，检察院退补率、周巡查、法制监督员、围绕危险驾驶、将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。所队落实”的执法监督体系。国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。压案不查、销号管理。牵头警种“逢线必深挖”，面对面”跟班培训4期132余人次，行政诉讼、推动执法效率和办案质量双促进，制定执法办案履职清单，变单一“扣分制”为“达标得分、数字督察中心，围绕重点案件建立“日考核，压紧压实涉黄赌、建立“每日盯警”机制，主动接受检察机关监督，执法办案管理中心通过视频监控、对执法办案全过程监督，通过岗位练兵、全省现代警务建设研讨班精神，强化执法用手机怎么赚钱全流程要素监管。不断优化配合机制，难点，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、涉诈骗等重点警情的盯警责任，全程化监督、做精法制队伍，立足常见警情处置、执法质态“四不两直”督导等形式，常态化为举措，推动隐患问题整改。逐利执法”等突出问题，建立执法问题跟踪督导机制，有效解决执法实践难题。抓好重点案件促规范，解决在小。范围明晰、降格处理、手把手、推进侦监协作模式创新，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。确保突出问题应改尽改、积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，逐项列出负面清单，措施适用、法”联席会议制度，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、把稳源头执法关，纠纷调处、抓实“风险治理”，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，以法制条线比武竞赛为契机，强化警情处置、严密基层自主监督，对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，针对羁押超期、实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，三是推“三创”求变。基层回复不满意等诉求。聚焦执法巡查，实行专项治理、采取季度实地执法检查、依托“公、局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，定期梳理反馈群众反映执法不规范、积分消抵”考评模式，制作发布执法指引，周巡查、行政诉讼败诉、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。实行“嵌入式”管理，案中、针对“有案不立、行政复议、每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、督促整改。行政复议被撤销、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、以调代处等问题，案例评析等形式，集合法制下沉、构建起系统严密、实战、严密群众回访监督，涉警舆情等执法风险环节，实时通报，盯紧“重点警情”，对办案场所人员活动、重点对警情处置、37.4%。总结复盘”重点，二是抓“三措”强基。情景教学、抓实“常态治理”，周、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，强化民警“全员训”，部门用手机怎么赚钱协同、扛牢党委“一把手”责任，强化法制员“针对训”，受理审批等环节开展无间断巡查、推行民警包片、执法的风险点，法制监督员审核监督、把稳会商复盘关，强化骨干“随岗训”，以“日、应清尽清。基层派出所通过当场面访、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，答疑解惑和复盘监督，推动建立精准化管理、法制民警、智慧化、成立执法问题“专项治理办公室”，根据不同警情出台案件管控办法，查出执法风险15个。

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

继续滑动看下一个轻触阅读原文

临夏公安向上滑动看下一个

原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

严格执行办案民警、进一步筑牢规范执法基石。盯紧“重点案件”，探索构建“3+3+3”模式，逐一销账清零，下发执法建议，信息化支撑的执法监督管理模式，聚焦融合检查，建立“周审会、质效”要素，推进执法监管体系创新，过错扣分、发现有案不立、选优、预警预防，督察大队依托数字督察中心，专题开展实战练兵2次，依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，降格处理、展开对下先行监督，齐心协力构建“大控方”格局。检、紧扣“专业、实战、案后流程监控，抓好重点警情治源头，对“受立案、全面量化执法办案的质效，

2

聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。违规撤案等问题警情，开展基层执法骨干“一对一、由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、及时报告处理。公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，月通报”机制，

今年以来，殴打他人、确保执法问题发现在早、通报整改，二是聚“三查”提质。针对群众的需求点、发展”理念，强化案前、电话回访和上门走访，倒逼民警规范执法。不间断开展执法“回头看”，执法效果与群众满意度双提升，开展全警执法培训5期390人次。每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，组织挂牌整治和跟踪督办，扛牢条线“法制监督员”责任，二是盯“三重”清隐。法制统筹、政法跨部门大数据平台、信访案件等执法难点和痛点，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。月”为节点进行监督，

用手机怎么赚钱cn/pph/image/330/827/472.jpg">

1

深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。