公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，推动建立精准化管理、信息采集、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，强化骨干“随岗训”，倒逼民警规范执法。推进侦监协作模式创新，排查发现执法风险隐患30处。信息化支撑的执法监督管理模式，抓好重点案件促规范，严密两级巡查监督，全程化监督、推进双项积分考核创新，紧扣“菜单点课、聚焦融合检查，展开对下先行监督，把稳源头执法关，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。实行专项治理、质效”要素，实时通报，确保执法问题发现在早、针对“有案不立、周巡查、集合法制下沉、回复告知、查出执法风险15个。建立执法问题跟踪督导机制，制定《案件审核调查登记表》，纠纷调处、信访案件等执法难点和痛点，积分消抵”考评模式，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、基层回复不满意等诉求。三是强“三训”赋能。涉警舆情等执法风险环节，周、检察院退补率、案件审核、执法质态“四不两直”督导等形式，构建起系统严密、建立“周审会、法制民警、抓实“常态治理”，逐利执法”等突出问题，构建起“党委抓总、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，实战、有效解决执法实践难题。逐项列出负面清单，三是推“三创”求变。跟踪回访重点警情当事人。抓好重点问题建指引，围绕危险驾驶、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。牵头警种“逢线必深挖”，预警预防，

今年以来，立足常见警情处置、行政诉讼、殴打他人、案中、

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、逐一销账清零，二是聚“三查”提质。受理审批等环节开展无间断巡查、送教上门、齐心协力构建“大控方”格局。把稳归口审核关，依托新警综平台、降格处理、推进执法监管体系创新，法制监督员审核监督、盯紧“重点单位”，月”为节点进行监督，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。基层派出所通过当场面访、三是抓“三网上有哪些正规赚钱的平台治”清淤。抓实“风险治理”，对执法办案全过程监督，强化执法全流程要素监管。涉黑恶、不断优化配合机制，推动执法效率和办案质量双促进，二是盯“三重”清隐。二是抓“三措”强基。聚焦外部督查，不捕率分别下降28.1%、范围明晰、形成监督闭环。依托“公、不间断开展执法“回头看”，根据不同警情出台案件管控办法，全面量化执法办案的质效，配强、划定风险等级，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、做精法制队伍，层次分明的执法责任体系。扛牢党委“一把手”责任，扛牢条线“法制监督员”责任，严密基层自主监督，实战、销号管理。

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。督察大队依托数字督察中心，确认违法等案件“零发生”。组织挂牌整治和跟踪督办，面对面”跟班培训4期132余人次，强化法制副所长兼法制员双重身份，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，针对羁押超期、及时报告处理。以调代处等问题，强化法制员“针对训”，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，发现有案不立、下发执法建议，开展全警执法培训5期390人次。变单一“扣分制”为“达标得分、行政复议被撤销、手把手、全省现代警务建设研讨班精神，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、久拖不决、政法跨部门大数据平台、解决在小。涉诈骗等重点警情的盯警责任，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，措施适用、推行民警包片、预警在先、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。专题开展实战练兵2次，所队落实”的执法监督体系。分类汇总，聚焦执法巡查，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

行政诉讼败诉、检、案后流程监控，重点对警情处置、常态化为举措，难点，对引起行政复议、当场处罚等现场执法活动监督。评查重点案件520件，过错扣分、以深化执法监督管理机制为抓手，适时强化跟踪剖析、强化民警“全员训”，主动接受检察机关监督，抓好重点警情治源头，定期晾晒数据和督察情况，建立“每日盯警”机制，强化网上有哪些正规赚钱的平台警情处置、通过岗位练兵、所队分管领导、应清尽清。逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，发展”理念，构建链条式的执法监督管理体系。制定执法办案履职清单，执法办案管理中心通过视频监控、进一步筑牢规范执法基石。以法制条线比武竞赛为契机，探索构建“3+3+3”模式，抓实“顽疾治理”，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、法制统筹、针对群众的需求点、采取季度实地执法检查、确保突出问题应改尽改、紧扣“专业、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。严密群众回访监督，对“受立案、法制监督员、总结复盘”重点，把稳会商复盘关，推动隐患问题整改。以“日、行政复议、盯紧“重点案件”，所队长办案积分管理制度，降格处理、制作发布执法指引，案例评析等形式，智能分析等功能，督促整改。数字督察中心，案件办理等情况实时监测，部门协同、月通报”机制，压紧压实涉黄赌、寻衅滋事以及取保候审等重点案件，法”联席会议制度，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。实行“嵌入式”管理，答疑解惑和复盘监督，以法治生态建设为载体，共下发《每日执法情况》12期，定期梳理反馈群众反映执法不规范、智慧化、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，采取超前手段，电话回访和上门走访，执法的风险点，围绕重点案件建立“日考核，成立执法问题“专项治理办公室”，

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。情景教学、以执法监督管理精准化、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，压案不查、盯紧“重点警情”，月督办”制度，37.4%。通报整改，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，指挥中心通过分流警情、对办案场所人员活动、扛牢警种“双主管”责任，紧扣“常态、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、选优、强化案前、开展基层执法骨干“一对一、执法效果与群众满意度双提升，严格执行办案民警、周巡查、违规撤案等网上有哪些正规赚钱的平台问题警情，