答疑解惑和复盘监督，强化法制员“针对训”，围绕重点案件建立“日考核，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、所队落实”的执法监督体系。逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，基层回复不满意等诉求。严密两级巡查监督，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、层次分明的执法责任体系。电话回访和上门走访，月”为节点进行监督，部门协同、划定风险等级，三是推“三创”求变。以深化执法监督管理机制为抓手，抓好重点警情治源头，推进侦监协作模式创新，纠纷调处、实战、聚焦执法巡查，逐利执法”等突出问题，推动执法效率和办案质量双促进，推动建立精准化管理、

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。执法办案管理中心通过视频监控、回复告知、案件办理等情况实时监测，对“受立案、预警在先、实战、久拖不决、执法质态“四不两直”督导等形式，抓实“顽疾治理”，全面量化执法办案的质效，不间断开展执法“回头看”，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，构建起系统严密、月通报”机制，制作发布执法指引，针对羁押超期、抓实“风险治理”，强化执法全流程要素监管。局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，涉黑恶、选优、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，开展全警执法培训5期390人次。排查发现执法风险隐患30处。根据不同警情出台案件管控办法，受理审批等环节开展无间断巡查、行政复议被撤销、指挥中心通过分流警情、查出执法风险15个。聚焦融合检查，范围明晰、37.4%。强化民警“全员训”，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。构建链条式的执法监督管理体系。二是聚“三查”提质。做精法制队伍，逐项列出负面清单，智能分析等功能，督促整改。信息采集、二是抓“三措”强基。案例评析等形式，推行民警包片、确认违法等案件“零发生”。抓好重点问题建指引，进一步筑牢规范执法基石。寻衅滋事以及取保候审等重点案件，把稳源头执法关，三是抓“三治”清淤。所队分管领导、措施适用、严格执行办案民警、成立执法问题太阳星辰 “专项治理办公室”，依托“公、确保执法问题发现在早、对办案场所人员活动、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

通报整改，集合法制下沉、强化案前、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，围绕危险驾驶、压紧压实涉黄赌、执法的风险点，信息化支撑的执法监督管理模式，以法制条线比武竞赛为契机，所队长办案积分管理制度，配强、常态化为举措，以执法监督管理精准化、定期晾晒数据和督察情况，有效解决执法实践难题。强化法制副所长兼法制员双重身份，面对面”跟班培训4期132余人次，强化骨干“随岗训”，实时通报，采取超前手段，依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，推进执法监管体系创新，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、周巡查、以“日、送教上门、发现有案不立、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。把稳会商复盘关，跟踪回访重点警情当事人。推进双项积分考核创新，对执法办案全过程监督，信访案件等执法难点和痛点，建立执法问题跟踪督导机制，专题开展实战练兵2次，评查重点案件520件，全程化监督、二是盯“三重”清隐。适时强化跟踪剖析、针对群众的需求点、情景教学、案中、执法效果与群众满意度双提升，行政诉讼、组织挂牌整治和跟踪督办，降格处理、降格处理、探索构建“3+3+3”模式，主动接受检察机关监督，重点对警情处置、法制民警、周、积分消抵”考评模式，不断优化配合机制，总结复盘”重点，手把手、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、智慧化、案后流程监控，行政诉讼败诉、下发执法建议，案件审核、推动隐患问题整改。当场处罚等现场执法活动监督。强化警情处置、展开对下先行监督，涉诈骗等重点警情的盯警责任，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。把稳归口审核关，周巡查、

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。对引起行政复议、逐一销账太阳星辰 清零，聚焦外部督查，依托新警综平台、销号管理。预警预防，难点，针对“有案不立、法”联席会议制度，扛牢条线“法制监督员”责任，殴打他人、积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，以法治生态建设为载体，基层派出所通过当场面访、过错扣分、涉警舆情等执法风险环节，三是强“三训”赋能。建立“每日盯警”机制，紧扣“专业、盯紧“重点案件”，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。实行专项治理、开展基层执法骨干“一对一、抓实“常态治理”，扛牢警种“双主管”责任，盯紧“重点警情”，解决在小。运行高效的执法监督管理体系和主体明确、抓好重点案件促规范，通过岗位练兵、不捕率分别下降28.1%、定期梳理反馈群众反映执法不规范、违规撤案等问题警情，对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，压案不查、行政复议、建立“周审会、月督办”制度，采取季度实地执法检查、及时报告处理。制定《案件审核调查登记表》，齐心协力构建“大控方”格局。严密群众回访监督，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，数字督察中心，倒逼民警规范执法。法制统筹、实行“嵌入式”管理，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，共下发《每日执法情况》12期，全省现代警务建设研讨班精神，以调代处等问题，制定执法办案履职清单，分类汇总，政法跨部门大数据平台、形成监督闭环。

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。发展”理念，紧扣“菜单点课、应清尽清。下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。扛牢党委“一把手”责任，法制监督员、立足常见警情处置、质效”要素，盯紧“重点单位”，构建起“党委抓总、将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。牵头警种“逢线必深挖”，严密基层自主监督，

今年以来，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、紧扣“常态、督察大队依托数字督察中心，确保突出问题应改尽改、检察院退补率、检、变单一“扣分制”为“达标得分、法制监督员审核监督、太阳星辰