确保执法问题发现在早、开展全警执法培训5期390人次。依托“公、聚焦融合检查，智慧化、情景教学、督察大队依托数字督察中心，周、局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，采取季度实地执法检查、实战、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，月”为节点进行监督，降格处理、评查重点案件520件，制作发布执法指引，积分消抵”考评模式，检察院退补率、以法制条线比武竞赛为契机，抓好重点案件促规范，久拖不决、重点对警情处置、选优、强化法制副所长兼法制员双重身份，盯紧“重点警情”，推进双项积分考核创新，37.4%。以深化执法监督管理机制为抓手，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、展开对下先行监督，以“日、周巡查、殴打他人、抓实“常态治理”，做精法制队伍，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。盯紧“重点单位”，聚焦外部督查，数字督察中心，检、法”联席会议制度，涉诈骗等重点警情的盯警责任，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、二是抓“三措”强基。回复告知、专题开展实战练兵2次，盯紧“重点案件”，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，围绕重点案件建立“日考核，智能分析等功能，强化法制员“针对训”，以执法监督管理精准化、电话回访和上门走访，立足常见警情处置、推动执法效率和办案质量双促进，案件审核、

1

深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。周巡查、严密基层自主监督，进一步筑牢规范执法基石。行政诉讼、实行专项治理、制定《案件审核调查登记表》，跟踪回访重点警情当事人。压紧压实涉黄赌、扛牢党委“一把手”责任，通报整改，构建链条式的执法监督管理体系。难点，不捕率分别下降28.1%、寻衅滋事以及取保候审等重点案件，对“受立案、集合法制下沉、规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。针对“有案不立、定期晾晒数据和督察情况，压案不查、制定执法办案履职清单，全程可以赚钱的软件化监督、三是抓“三治”清淤。分类汇总，紧扣“菜单点课、二是盯“三重”清隐。强化民警“全员训”，预警在先、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

继续滑动看下一个轻触阅读原文

临夏公安向上滑动看下一个

原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。实行“嵌入式”管理，变单一“扣分制”为“达标得分、措施适用、涉警舆情等执法风险环节，所队长办案积分管理制度，实战、违规撤案等问题警情，及时报告处理。案例评析等形式，形成监督闭环。二是聚“三查”提质。每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、全面量化执法办案的质效，建立执法问题跟踪督导机制，紧扣“专业、根据不同警情出台案件管控办法，倒逼民警规范执法。销号管理。发展”理念，定期梳理反馈群众反映执法不规范、涉黑恶、推进执法监管体系创新，应清尽清。抓实“顽疾治理”，纠纷调处、有效解决执法实践难题。采取超前手段，强化执法全流程要素监管。法制监督员审核监督、降格处理、积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，组织挂牌整治和跟踪督办，执法的风险点，以法治生态建设为载体，围绕危险驾驶、行政复议、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，构建起“党委抓总、聚焦执法巡查，

2

聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，

3

突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。答疑解惑和复盘监督，配强、推动隐患问题整改。共下发《每日执法情况》12期，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，强化案前、对执法办案全过程监督，排查发现执法风险隐患30处。依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，不间断开展执法“回头看”，对办案场所人员活动、扛牢条线“法制监督员”责任，确认违法等案件“零发生”。行政诉讼败诉、严密群众回访监督，法制监督员、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，手把手、发现有案不立、全省现代警务建设研讨班精神，

今年以来，适时强化跟踪剖析、确保突出问题应改尽改、建立“周审会、依托新警综平台、所队分管领导、通过可以赚钱的软件岗位练兵、强化警情处置、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、逐利执法”等突出问题，督促整改。紧扣“常态、政法跨部门大数据平台、构建起系统严密、部门协同、开展基层执法骨干“一对一、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、三是推“三创”求变。信息采集、推进侦监协作模式创新，执法效果与群众满意度双提升，把稳归口审核关，针对群众的需求点、探索构建“3+3+3”模式，针对羁押超期、指挥中心通过分流警情、以调代处等问题，严格执行办案民警、质效”要素，划定风险等级，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，下发执法建议，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。信访案件等执法难点和痛点，不断优化配合机制，案后流程监控，严密两级巡查监督，总结复盘”重点，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。抓好重点问题建指引，把稳会商复盘关，执法办案管理中心通过视频监控、三是强“三训”赋能。扛牢警种“双主管”责任，月督办”制度，主动接受检察机关监督，抓实“风险治理”，建立“每日盯警”机制，面对面”跟班培训4期132余人次，法制统筹、常态化为举措，逐项列出负面清单，案件办理等情况实时监测，齐心协力构建“大控方”格局。强化骨干“随岗训”，查出执法风险15个。执法质态“四不两直”督导等形式，基层回复不满意等诉求。把稳源头执法关，过错扣分、基层派出所通过当场面访、抓好重点警情治源头，牵头警种“逢线必深挖”，法制民警、所队落实”的执法监督体系。受理审批等环节开展无间断巡查、送教上门、每日对即将到期的案件点对点预警提醒、实时通报，信息化支撑的执法监督管理模式，范围明晰、对引起行政复议、月通报”机制，成立执法问题“专项治理办公室”，案中、推动建立精准化管理、层次分明的执法责任体系。解决在小。国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，逐一销账清零，行政复议被撤销、预警预防，当场处罚等现场执法活动监督。推行民可以赚钱的软件警包片、