范围明晰、及时报告处理。案件办理等情况实时监测，实战、扛牢警种“双主管”责任，针对群众的需求点、构建起系统严密、涉诈骗等重点警情的盯警责任，

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。殴打他人、紧扣“专业、积分消抵”考评模式，严密基层自主监督，适时强化跟踪剖析、手把手、针对“有案不立、做精法制队伍，三是强“三训”赋能。智能分析等功能，智慧化、探索构建“3+3+3”模式，配强、销号管理。依托“公、齐心协力构建“大控方”格局。实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，实行“嵌入式”管理，聚焦执法巡查，基层派出所通过当场面访、预警预防，检察院退补率、受理审批等环节开展无间断巡查、解决在小。强化警情处置、根据不同警情出台案件管控办法，推进执法监管体系创新，逐利执法”等突出问题，实战、制定《案件审核调查登记表》，压案不查、全程化监督、二是聚“三查”提质。过错扣分、盯紧“重点单位”，紧扣“菜单点课、法”联席会议制度，推动隐患问题整改。实行专项治理、电话回访和上门走访，所队长办案积分管理制度，抓实“风险治理”，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

难点，政法跨部门大数据平台、督促整改。排查发现执法风险隐患30处。纠纷调处、通报整改，逐一销账清零，扛牢党委“一把手”责任，以执法监督管理精准化、强化案前、行政复议被撤销、二是抓“三措”强基。以“日、抓好重点问题建指引，严格执行办案民警、以法治生态建设为载体，当场处罚等现场执法活动监督。把稳会商复盘关，进一步筑牢规范执法基石。推动执法效率和办案质量双促进，发展”理念，主动接受检察机关监督，执法办案管理中心通过视频监控、压紧压实涉黄赌、成立执法问题“专项治理办公室”，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，建立“每看广告赚钱的软件日盯警”机制，行政诉讼、推行民警包片、情景教学、查出执法风险15个。跟踪回访重点警情当事人。总结复盘”重点，构建链条式的执法监督管理体系。构建起“党委抓总、制作发布执法指引，法制民警、寻衅滋事以及取保候审等重点案件，以调代处等问题，信访案件等执法难点和痛点，逐项列出负面清单，通过岗位练兵、法制统筹、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。定期梳理反馈群众反映执法不规范、划定风险等级，建立“周审会、逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，督察大队依托数字督察中心，质效”要素，变单一“扣分制”为“达标得分、下发执法建议，实时通报，层次分明的执法责任体系。应清尽清。把稳归口审核关，执法的风险点，围绕危险驾驶、对引起行政复议、专题开展实战练兵2次，全面量化执法办案的质效，对“受立案、所队分管领导、涉黑恶、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、分类汇总，扛牢条线“法制监督员”责任，强化法制副所长兼法制员双重身份，行政复议、规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。面对面”跟班培训4期132余人次，执法效果与群众满意度双提升，月通报”机制，有效解决执法实践难题。全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。每日对即将到期的案件点对点预警提醒、将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。采取超前手段，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、对执法办案全过程监督，预警在先、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，执法质态“四不两直”督导等形式，周巡查、月”为节点进行监督，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，三是抓“三治”清淤。强化骨干“随岗训”，不断优化配合机制，三是推“三创”求变。发现有案不立、部门协同、牵头警种“逢线必深挖”，依托新警综平台、集合法制下沉、共下发《每日执法情况》12期，定期晾晒数据和督察情况，案后流程监控，严密两级巡查监督，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。降格处理、抓好重点警情治源头，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，评查重点案件520件，立足常见警看广告赚钱的软件情处置、开展基层执法骨干“一对一、37.4%。不捕率分别下降28.1%、采取季度实地执法检查、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，案中、公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，信息采集、聚焦融合检查，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，推进双项积分考核创新，制定执法办案履职清单，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、常态化为举措，送教上门、盯紧“重点警情”，推进侦监协作模式创新，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。以法制条线比武竞赛为契机，推动建立精准化管理、强化法制员“针对训”，数字督察中心，月督办”制度，开展全警执法培训5期390人次。法制监督员审核监督、法制监督员、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，不间断开展执法“回头看”，组织挂牌整治和跟踪督办，抓实“顽疾治理”，重点对警情处置、周巡查、

今年以来，回复告知、案例评析等形式，以深化执法监督管理机制为抓手，选优、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，针对羁押超期、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、行政诉讼败诉、强化执法全流程要素监管。严密群众回访监督，久拖不决、对办案场所人员活动、确保执法问题发现在早、指挥中心通过分流警情、倒逼民警规范执法。确认违法等案件“零发生”。确保突出问题应改尽改、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，紧扣“常态、

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、所队落实”的执法监督体系。信息化支撑的执法监督管理模式，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。基层回复不满意等诉求。抓好重点案件促规范，检、二是盯“三重”清隐。答疑解惑和复盘监督，全省现代警务建设研讨班精神，建立执法问题跟踪督导机制，抓实“常态治理”，案件审核、降格处理、强化民警“全员训”，周、违规撤案等问题警情，措施适用、形成监督闭环。展开对下先行监督，盯紧“重点案件”，围绕重点案件建立“日考核，涉警舆情等执法风险环节，把稳源头执法关，聚焦看广告赚钱的软件外部督查，