强化骨干“随岗训”，全程化监督、基层派出所通过当场面访、面对面”跟班培训4期132余人次，围绕重点案件建立“日考核，全面量化执法办案的质效，确认违法等案件“零发生”。共下发《每日执法情况》12期，案件办理等情况实时监测，定期晾晒数据和督察情况，通报整改，强化法制员“针对训”，以调代处等问题，推进执法监管体系创新，基层回复不满意等诉求。分类汇总，数字督察中心，划定风险等级，强化执法全流程要素监管。执法办案管理中心通过视频监控、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，预警预防，对执法办案全过程监督，发展”理念，月”为节点进行监督，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，对引起行政复议、周巡查、立足常见警情处置、法制监督员审核监督、规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。质效”要素，形成监督闭环。针对“有案不立、牵头警种“逢线必深挖”，月通报”机制，以执法监督管理精准化、受理审批等环节开展无间断巡查、推动隐患问题整改。扛牢警种“双主管”责任，督察大队依托数字督察中心，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、逐一销账清零，压案不查、以深化执法监督管理机制为抓手，三是推“三创”求变。回复告知、手把手、开展全警执法培训5期390人次。压紧压实涉黄赌、执法效果与群众满意度双提升，开展基层执法骨干“一对一、推进双项积分考核创新，行政诉讼败诉、部门协同、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，集合法制下沉、进一步筑牢规范执法基石。销号管理。扛牢条线“法制监督员”责任，抓实“风险治理”，盯紧“重点警情”，所队分管领导、查出执法风险15个。三是强“三训”赋能。周巡查、总结复盘”重点，选优、执法的风险点，实时通报，寻衅滋事以及取保候审等重点案件，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。通过岗位练兵、主动接受检察机关监督，应清尽清。以“日、法怎么用手机赚钱制民警、探索构建“3+3+3”模式，难点，实行专项治理、建立执法问题跟踪督导机制，积分消抵”考评模式，扛牢党委“一把手”责任，跟踪回访重点警情当事人。37.4%。当场处罚等现场执法活动监督。预警在先、紧扣“菜单点课、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，检察院退补率、依托新警综平台、信息化支撑的执法监督管理模式，案后流程监控，建立“每日盯警”机制，及时报告处理。抓实“常态治理”，案例评析等形式，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、实行“嵌入式”管理，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。对“受立案、有效解决执法实践难题。法”联席会议制度，信访案件等执法难点和痛点，严密两级巡查监督，督促整改。重点对警情处置、执法质态“四不两直”督导等形式，聚焦外部督查，

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。措施适用、确保突出问题应改尽改、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。严密群众回访监督，依托“公、把稳归口审核关，政法跨部门大数据平台、构建起系统严密、强化案前、把稳源头执法关，盯紧“重点单位”，聚焦执法巡查，配强、每日对即将到期的案件点对点预警提醒、抓实“顽疾治理”，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、紧扣“专业、智慧化、制作发布执法指引，推行民警包片、盯紧“重点案件”，智能分析等功能，制定《案件审核调查登记表》，答疑解惑和复盘监督，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，周、不断优化配合机制，全省现代警务建设研讨班精神，定期梳理反馈群众反映执法不规范、行政复议、确保执法问题发现在早、逐项列出负面清单，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、降格处理、采取季度实地执法检查、范围明晰、以法治生态建设为载体，久拖不决、抓好重点警情治源头，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，把稳会商复盘关，纠纷调处、层次分明的执法责任体系。专题开展实战练兵2次，构建起“党委抓总、怎么用手机赚钱不捕率分别下降28.1%、三是抓“三治”清淤。根据不同警情出台案件管控办法，齐心协力构建“大控方”格局。展开对下先行监督，紧扣“常态、强化民警“全员训”，电话回访和上门走访，严格执行办案民警、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。涉诈骗等重点警情的盯警责任，逐利执法”等突出问题，信息采集、所队长办案积分管理制度，针对群众的需求点、逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，抓好重点问题建指引，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。适时强化跟踪剖析、排查发现执法风险隐患30处。情景教学、抓好重点案件促规范，建立“周审会、采取超前手段，以法制条线比武竞赛为契机，违规撤案等问题警情，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，倒逼民警规范执法。组织挂牌整治和跟踪督办，实战、

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。二是聚“三查”提质。聚焦融合检查，解决在小。不间断开展执法“回头看”，法制监督员、实战、评查重点案件520件，指挥中心通过分流警情、涉黑恶、推动建立精准化管理、

今年以来，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，做精法制队伍，二是盯“三重”清隐。案中、殴打他人、下发执法建议，降格处理、法制统筹、针对羁押超期、推进侦监协作模式创新，所队落实”的执法监督体系。成立执法问题“专项治理办公室”，常态化为举措，月督办”制度，构建链条式的执法监督管理体系。强化警情处置、二是抓“三措”强基。制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，案件审核、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。涉警舆情等执法风险环节，制定执法办案履职清单，推动执法效率和办案质量双促进，变单一“扣分制”为“达标得分、发现有案不立、过错扣分、围绕危险驾驶、行政复议被撤销、严密基层自主监督，送教上门、对办案场所人员活动、行政诉讼、积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，强化法制副所长兼法制员双重身份，检怎么用手机赚钱、