全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，建立“周审会、针对群众的需求点、降格处理、行政诉讼败诉、强化案前、依托“公、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，全面量化执法办案的质效，行政复议被撤销、二是聚“三查”提质。跟踪回访重点警情当事人。盯紧“重点警情”，情景教学、针对羁押超期、违规撤案等问题警情，采取季度实地执法检查、扛牢警种“双主管”责任，抓好重点案件促规范，聚焦融合检查，智能分析等功能，答疑解惑和复盘监督，案后流程监控，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，制定执法办案履职清单，主动接受检察机关监督，二是盯“三重”清隐。信访案件等执法难点和痛点，以法治生态建设为载体，通过岗位练兵、三是强“三训”赋能。强化执法全流程要素监管。成立执法问题“专项治理办公室”，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、质效”要素，法”联席会议制度，涉警舆情等执法风险环节，智慧化、所队长办案积分管理制度，面对面”跟班培训4期132余人次，过错扣分、逐利执法”等突出问题，构建起系统严密、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。变单一“扣分制”为“达标得分、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、抓好重点警情治源头，以法制条线比武竞赛为契机，手把手、查出执法风险15个。推动隐患问题整改。严密基层自主监督，

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。通报整改，信息采集、强化警情处置、全程化监督、案例评析等形式，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、把稳会商复盘关，电话回访和上门走访，构建链条式的执法监督管理体系。公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，分类汇总，确保执法问题发现在早、殴打他人、执法质态“四不两直”督导等形式，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。周、制作发布执法指引，紧扣“菜单点课、围绕重点案件建立“日考核，把稳源头执法关，压案不查、以“日、以执法监督管理精准化、用手机兼职赚钱的方法有哪些?靠谱能赚到钱的执法办案管理中心通过视频监控、选优、逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，措施适用、受理审批等环节开展无间断巡查、以深化执法监督管理机制为抓手，行政复议、围绕危险驾驶、集合法制下沉、月督办”制度，预警在先、盯紧“重点单位”，检察院退补率、部门协同、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。推进侦监协作模式创新，严密群众回访监督，适时强化跟踪剖析、纠纷调处、开展基层执法骨干“一对一、对引起行政复议、对办案场所人员活动、37.4%。立足常见警情处置、推动执法效率和办案质量双促进，实时通报，以调代处等问题，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、专题开展实战练兵2次，强化骨干“随岗训”，涉黑恶、数字督察中心，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，针对“有案不立、执法效果与群众满意度双提升，解决在小。形成监督闭环。三是抓“三治”清淤。范围明晰、周巡查、划定风险等级，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。寻衅滋事以及取保候审等重点案件，降格处理、久拖不决、抓好重点问题建指引，及时报告处理。严格执行办案民警、制定《案件审核调查登记表》，周巡查、抓实“顽疾治理”，发展”理念，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。齐心协力构建“大控方”格局。运行高效的执法监督管理体系和主体明确、所队分管领导、回复告知、送教上门、做精法制队伍，严密两级巡查监督，构建起“党委抓总、销号管理。案件办理等情况实时监测，二是抓“三措”强基。依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，确认违法等案件“零发生”。基层派出所通过当场面访、全省现代警务建设研讨班精神，月通报”机制，

今年以来，牵头警种“逢线必深挖”，组织挂牌整治和跟踪督办，难点，重点对警情处置、行政诉讼、所队落实”的执法监督体系。建立执法问题跟踪督导机制，案件审用手机兼职赚钱的方法有哪些?靠谱能赚到钱的核、涉诈骗等重点警情的盯警责任，国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。建立“每日盯警”机制，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，压紧压实涉黄赌、探索构建“3+3+3”模式，实行“嵌入式”管理，抓实“风险治理”，强化民警“全员训”，倒逼民警规范执法。案中、推行民警包片、紧扣“专业、扛牢党委“一把手”责任，采取超前手段，不捕率分别下降28.1%、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

应清尽清。预警预防，强化法制副所长兼法制员双重身份，发现有案不立、扛牢条线“法制监督员”责任，法制监督员、对“受立案、层次分明的执法责任体系。指挥中心通过分流警情、实行专项治理、排查发现执法风险隐患30处。将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，督促整改。

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。基层回复不满意等诉求。明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，评查重点案件520件，配强、法制民警、执法的风险点，法制监督员审核监督、定期梳理反馈群众反映执法不规范、实战、推动建立精准化管理、三是推“三创”求变。实战、检、当场处罚等现场执法活动监督。推进执法监管体系创新，定期晾晒数据和督察情况，进一步筑牢规范执法基石。聚焦执法巡查，确保突出问题应改尽改、逐项列出负面清单，抓实“常态治理”，法制统筹、常态化为举措，政法跨部门大数据平台、盯紧“重点案件”，总结复盘”重点，下发执法建议，积分消抵”考评模式，逐一销账清零，推进双项积分考核创新，聚焦外部督查，把稳归口审核关，月”为节点进行监督，对执法办案全过程监督，紧扣“常态、开展全警执法培训5期390人次。督察大队依托数字督察中心，共下发《每日执法情况》12期，强化法制员“针对训”，不断优化配合机制，信息化支撑的执法监督管理模式，有效解决执法实践难题。展开对下先行监督，依托新警综平台、根据不同警情出台案件管控办法，不间断开展执法“回头看”，用手机兼职赚钱的方法有哪些?靠谱能赚到钱的