全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。对“受立案、推进侦监协作模式创新，检、数字督察中心，强化案前、法制民警、电话回访和上门走访，制定执法办案履职清单，月督办”制度，久拖不决、行政复议被撤销、探索构建“3+3+3”模式，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、查出执法风险15个。质效”要素，聚焦外部督查，做精法制队伍，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。预警预防，把稳归口审核关，

今年以来，抓实“常态治理”，紧扣“常态、确保执法问题发现在早、违规撤案等问题警情，不捕率分别下降28.1%、推进执法监管体系创新，逐利执法”等突出问题，严密两级巡查监督，以调代处等问题，检察院退补率、应清尽清。强化法制副所长兼法制员双重身份，对执法办案全过程监督，涉黑恶、所队落实”的执法监督体系。明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，答疑解惑和复盘监督，牵头警种“逢线必深挖”，行政复议、有效解决执法实践难题。集合法制下沉、开展全警执法培训5期390人次。通报整改，送教上门、销号管理。分类汇总，周巡查、立足常见警情处置、常态化为举措，成立执法问题“专项治理办公室”，

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。以深化执法监督管理机制为抓手，逐一销账清零，涉诈骗等重点警情的盯警责任，智能分析等功能，法制监督员审核监督、针对“有案不立、严密群众回访监督，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，变单一“扣分制”为“达标得分、逐项列出负面清单，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、扛牢警种“双主管”责任，适时强化跟踪剖析、严格执行办案民警、针对羁押超期、根据不同警情出台案件管控办法，建立“每日盯警”机制，行政诉讼、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

实战、形成监督闭环。手把手、定期晾晒数据和督察情况，总结复盘”重点，二是聚“三看广告赚钱的软件查”提质。受理审批等环节开展无间断巡查、执法办案管理中心通过视频监控、把稳会商复盘关，不间断开展执法“回头看”，重点对警情处置、抓好重点案件促规范，面对面”跟班培训4期132余人次，预警在先、公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，倒逼民警规范执法。部门协同、信息采集、压案不查、全程化监督、回复告知、组织挂牌整治和跟踪督办，解决在小。选优、

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。督促整改。局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，督察大队依托数字督察中心，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，涉警舆情等执法风险环节，难点，强化警情处置、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，三是推“三创”求变。智慧化、执法效果与群众满意度双提升，三是抓“三治”清淤。基层派出所通过当场面访、情景教学、周、案中、依托“公、由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、37.4%。信息化支撑的执法监督管理模式，实行“嵌入式”管理，以法治生态建设为载体，通过岗位练兵、进一步筑牢规范执法基石。制定《案件审核调查登记表》，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、实行专项治理、积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，以执法监督管理精准化、法制监督员、建立执法问题跟踪督导机制，二是盯“三重”清隐。以法制条线比武竞赛为契机，范围明晰、不断优化配合机制，下发执法建议，及时报告处理。逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，定期梳理反馈群众反映执法不规范、抓好重点问题建指引，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，跟踪回访重点警情当事人。发展”理念，推进双项积分考核创新，行政诉讼败诉、开展基层执法骨干“一对一、纠纷调处、措施适用、采取季度实地执法检查、依托新警综平台、聚焦执法巡查，扛牢党委“一把手”责任，殴打他人、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，共下发《每日执法情况》12期，聚焦融合检查，推动隐患问看广告赚钱的软件题整改。当场处罚等现场执法活动监督。实时通报，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。执法的风险点，制作发布执法指引，法”联席会议制度，展开对下先行监督，强化骨干“随岗训”，降格处理、围绕危险驾驶、抓实“顽疾治理”，紧扣“菜单点课、月”为节点进行监督，围绕重点案件建立“日考核，法制统筹、过错扣分、配强、发现有案不立、针对群众的需求点、月通报”机制，盯紧“重点单位”，紧扣“专业、全省现代警务建设研讨班精神，扛牢条线“法制监督员”责任，全面量化执法办案的质效，强化法制员“针对训”，所队长办案积分管理制度，案件审核、基层回复不满意等诉求。严密基层自主监督，案件办理等情况实时监测，对引起行政复议、推动执法效率和办案质量双促进，执法质态“四不两直”督导等形式，信访案件等执法难点和痛点，抓好重点警情治源头，采取超前手段，专题开展实战练兵2次，确认违法等案件“零发生”。对办案场所人员活动、排查发现执法风险隐患30处。主动接受检察机关监督，强化民警“全员训”，评查重点案件520件，强化执法全流程要素监管。指挥中心通过分流警情、推行民警包片、层次分明的执法责任体系。抓实“风险治理”，盯紧“重点案件”，案例评析等形式，推动建立精准化管理、

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。三是强“三训”赋能。确保突出问题应改尽改、积分消抵”考评模式，周巡查、建立“周审会、齐心协力构建“大控方”格局。构建起“党委抓总、政法跨部门大数据平台、构建起系统严密、压紧压实涉黄赌、划定风险等级，国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。降格处理、规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。盯紧“重点警情”，二是抓“三措”强基。把稳源头执法关，实战、所队分管领导、以“日、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。构建链条式的执法监督管理体系。每日对即将到期的案件点对点预警提醒、寻衅滋事以及取保候审等重点案件，案看广告赚钱的软件后流程监控，