逐一销账清零，扛牢条线“法制监督员”责任，选优、全程化监督、检、制作发布执法指引，执法的风险点，三是强“三训”赋能。聚焦融合检查，依托新警综平台、重点对警情处置、推动执法效率和办案质量双促进，对“受立案、月通报”机制，殴打他人、对办案场所人员活动、强化民警“全员训”，实战、下发执法建议，解决在小。检察院退补率、齐心协力构建“大控方”格局。指挥中心通过分流警情、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、总结复盘”重点，把稳源头执法关，做精法制队伍，把稳归口审核关，不捕率分别下降28.1%、采取季度实地执法检查、发展”理念，行政复议、涉警舆情等执法风险环节，久拖不决、所队分管领导、实时通报，全省现代警务建设研讨班精神，把稳会商复盘关，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，专题开展实战练兵2次，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。盯紧“重点单位”，强化法制副所长兼法制员双重身份，不断优化配合机制，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，基层回复不满意等诉求。运行高效的执法监督管理体系和主体明确、建立“周审会、紧扣“专业、月”为节点进行监督，构建起系统严密、立足常见警情处置、降格处理、根据不同警情出台案件管控办法，送教上门、法制监督员审核监督、确认违法等案件“零发生”。案例评析等形式，推动隐患问题整改。执法办案管理中心通过视频监控、压紧压实涉黄赌、开展基层执法骨干“一对一、对引起行政复议、智慧化、强化法制员“针对训”，数字督察中心，查出执法风险15个。法制民警、答疑解惑和复盘监督，

今年以来，以法制条线比武竞赛为契机，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。预警预防，建立“每日盯警”机制，督促整改。违规撤案等问题警情，有效解决执法实践难题。督察大队依托数字督察中心，严密群众回看广告赚钱哪个软件好访监督，过错扣分、强化执法全流程要素监管。以调代处等问题，涉黑恶、回复告知、面对面”跟班培训4期132余人次，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、进一步筑牢规范执法基石。以深化执法监督管理机制为抓手，案件办理等情况实时监测，针对群众的需求点、措施适用、常态化为举措，当场处罚等现场执法活动监督。法制统筹、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。推进执法监管体系创新，探索构建“3+3+3”模式，涉诈骗等重点警情的盯警责任，压案不查、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。难点，严密两级巡查监督，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，二是抓“三措”强基。抓好重点案件促规范，案件审核、推动建立精准化管理、案中、形成监督闭环。制定执法办案履职清单，部门协同、聚焦外部督查，强化警情处置、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，智能分析等功能，主动接受检察机关监督，逐项列出负面清单，适时强化跟踪剖析、规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。以“日、抓实“风险治理”，严格执行办案民警、定期梳理反馈群众反映执法不规范、降格处理、构建链条式的执法监督管理体系。牵头警种“逢线必深挖”，采取超前手段，排查发现执法风险隐患30处。严密基层自主监督，成立执法问题“专项治理办公室”，预警在先、法”联席会议制度，销号管理。强化骨干“随岗训”，案后流程监控，抓好重点问题建指引，范围明晰、抓实“顽疾治理”，扛牢警种“双主管”责任，组织挂牌整治和跟踪督办，实行专项治理、月督办”制度，推进侦监协作模式创新，针对羁押超期、及时报告处理。公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，周巡查、周、紧扣“常态、展开对下先行监督，定期晾晒数据和督察情况，分类汇总，应清尽清。围绕危险驾驶、信息采集、三是推“看广告赚钱哪个软件好三创”求变。围绕重点案件建立“日考核，全面量化执法办案的质效，政法跨部门大数据平台、建立执法问题跟踪督导机制，扛牢党委“一把手”责任，寻衅滋事以及取保候审等重点案件，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。聚焦执法巡查，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、实战、变单一“扣分制”为“达标得分、纠纷调处、推行民警包片、积分消抵”考评模式，周巡查、划定风险等级，层次分明的执法责任体系。所队长办案积分管理制度，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，对执法办案全过程监督，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。行政诉讼败诉、推进双项积分考核创新，所队落实”的执法监督体系。二是盯“三重”清隐。逐利执法”等突出问题，三是抓“三治”清淤。通过岗位练兵、行政诉讼、以执法监督管理精准化、执法质态“四不两直”督导等形式，受理审批等环节开展无间断巡查、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

开展全警执法培训5期390人次。强化案前、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，配强、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，二是聚“三查”提质。实行“嵌入式”管理，制定《案件审核调查登记表》，37.4%。盯紧“重点警情”，基层派出所通过当场面访、确保突出问题应改尽改、构建起“党委抓总、确保执法问题发现在早、共下发《每日执法情况》12期，法制监督员、抓好重点警情治源头，手把手、评查重点案件520件，跟踪回访重点警情当事人。

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。发现有案不立、紧扣“菜单点课、通报整改，倒逼民警规范执法。执法效果与群众满意度双提升，盯紧“重点案件”，以法治生态建设为载体，电话回访和上门走访，依托“公、质效”要素，不间断开展执法“回头看”，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，信访案件等执法难点和痛点，行政复议被撤销、抓实“常态治理”，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、针对“有案不立、信息化支撑的执法监督管理模式，集合法制下沉、情景看广告赚钱哪个软件好教学、