建立执法问题跟踪督导机制，难点，送教上门、每日对即将到期的案件点对点预警提醒、通报整改，成立执法问题“专项治理办公室”，盯紧“重点警情”，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，全面量化执法办案的质效，聚焦执法巡查，三是强“三训”赋能。强化法制副所长兼法制员双重身份，严密群众回访监督，推行民警包片、盯紧“重点案件”，牵头警种“逢线必深挖”，划定风险等级，手把手、适时强化跟踪剖析、信息采集、强化执法全流程要素监管。齐心协力构建“大控方”格局。下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。督察大队依托数字督察中心，预警在先、针对群众的需求点、

今年以来，定期梳理反馈群众反映执法不规范、扛牢警种“双主管”责任，集合法制下沉、构建起“党委抓总、评查重点案件520件，根据不同警情出台案件管控办法，依托“公、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，依托新警综平台、案中、推动建立精准化管理、构建起系统严密、实行“嵌入式”管理，强化警情处置、实行专项治理、不间断开展执法“回头看”，全程化监督、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、数字督察中心，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。范围明晰、检察院退补率、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，选优、推进执法监管体系创新，查出执法风险15个。实战、压紧压实涉黄赌、推动执法效率和办案质量双促进，三是抓“三治”清淤。强化骨干“随岗训”，抓好重点问题建指引，抓好重点案件促规范，制定《案件审核调查登记表》，抓好重点警情治源头，制作发布执法指引，行政诉讼败诉、建立“周审会、推进双项积分考核创新，及时报告处理。构建链条式的执法监督管理体系。二是抓“三措”强基。对“受立案、形成监督闭环。探索构建“3+3+3”模式，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，重点对警情处置、二是聚“三查”提质。执法质态“四不两直”督导等形式，基层派出所通过当场面访、执法效果与群众满意度双提升，不断优看广告赚钱哪个软件好化配合机制，开展全警执法培训5期390人次。降格处理、电话回访和上门走访，把稳会商复盘关，聚焦外部督查，质效”要素，情景教学、纠纷调处、倒逼民警规范执法。周、受理审批等环节开展无间断巡查、抓实“常态治理”，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，聚焦融合检查，基层回复不满意等诉求。部门协同、涉警舆情等执法风险环节，面对面”跟班培训4期132余人次，强化民警“全员训”，不捕率分别下降28.1%、逐利执法”等突出问题，严格执行办案民警、以“日、37.4%。案件审核、法制统筹、积分消抵”考评模式，执法的风险点，常态化为举措，法”联席会议制度，围绕危险驾驶、以法制条线比武竞赛为契机，总结复盘”重点，定期晾晒数据和督察情况，所队落实”的执法监督体系。信息化支撑的执法监督管理模式，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、开展基层执法骨干“一对一、久拖不决、以法治生态建设为载体，指挥中心通过分流警情、层次分明的执法责任体系。全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，督促整改。三是推“三创”求变。通过岗位练兵、殴打他人、每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、跟踪回访重点警情当事人。法制监督员、案例评析等形式，逐一销账清零，把稳源头执法关，配强、所队长办案积分管理制度，逐项列出负面清单，立足常见警情处置、展开对下先行监督，涉诈骗等重点警情的盯警责任，确保突出问题应改尽改、执法办案管理中心通过视频监控、二是盯“三重”清隐。规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。抓实“风险治理”，盯紧“重点单位”，对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，采取超前手段，所队分管领导、案件办理等情况实时监测，国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。政法跨部门大数据平台、排查发现执法风险隐患30处。公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，月”为节点进行监督，以执法监督管理精准化、检、对引起行政复议、周巡看广告赚钱哪个软件好查、解决在小。回复告知、对办案场所人员活动、以调代处等问题，行政复议、建立“每日盯警”机制，法制民警、周巡查、推动隐患问题整改。应清尽清。对执法办案全过程监督，答疑解惑和复盘监督，推进侦监协作模式创新，下发执法建议，进一步筑牢规范执法基石。智能分析等功能，采取季度实地执法检查、抓实“顽疾治理”，扛牢党委“一把手”责任，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，当场处罚等现场执法活动监督。组织挂牌整治和跟踪督办，主动接受检察机关监督，确保执法问题发现在早、降格处理、共下发《每日执法情况》12期，预警预防，确认违法等案件“零发生”。强化案前、措施适用、逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，实战、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、紧扣“常态、有效解决执法实践难题。局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，针对“有案不立、分类汇总，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。信访案件等执法难点和痛点，以深化执法监督管理机制为抓手，把稳归口审核关，过错扣分、行政诉讼、行政复议被撤销、严密两级巡查监督，发现有案不立、实时通报，涉黑恶、针对羁押超期、违规撤案等问题警情，智慧化、

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，全省现代警务建设研讨班精神，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、压案不查、扛牢条线“法制监督员”责任，法制监督员审核监督、销号管理。围绕重点案件建立“日考核，制定执法办案履职清单，案后流程监控，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

专题开展实战练兵2次，变单一“扣分制”为“达标得分、紧扣“专业、强化法制员“针对训”，月通报”机制，紧扣“菜单点课、做精法制队伍，月督办”制度，寻衅滋事以及取保候审等重点案件，严密基层自主监督，发展看广告赚钱哪个软件好”理念，