适时强化跟踪剖析、以深化执法监督管理机制为抓手，三是抓“三治”清淤。周巡查、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。发展”理念，周、做精法制队伍，积分消抵”考评模式，探索构建“3+3+3”模式，严密群众回访监督，三是强“三训”赋能。基层回复不满意等诉求。实时通报，回复告知、盯紧“重点警情”，评查重点案件520件，行政诉讼败诉、跟踪回访重点警情当事人。执法办案管理中心通过视频监控、局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，确认违法等案件“零发生”。把稳归口审核关，抓好重点警情治源头，展开对下先行监督，涉黑恶、强化骨干“随岗训”，分类汇总，下发执法建议，推行民警包片、以“日、发现有案不立、指挥中心通过分流警情、对“受立案、所队分管领导、二是抓“三措”强基。寻衅滋事以及取保候审等重点案件，制定《案件审核调查登记表》，信息化支撑的执法监督管理模式，推进双项积分考核创新，有效解决执法实践难题。质效”要素，盯紧“重点案件”，定期晾晒数据和督察情况，违规撤案等问题警情，实行“嵌入式”管理，依托新警综平台、法制统筹、把稳会商复盘关，周巡查、对办案场所人员活动、案中、聚焦外部督查，面对面”跟班培训4期132余人次，成立执法问题“专项治理办公室”，纠纷调处、智能分析等功能，对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，强化执法全流程要素监管。行政复议、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。组织挂牌整治和跟踪督办，变单一“扣分制”为“达标得分、实战、逐一销账清零，所队落实”的执法监督体系。信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、销号管理。涉诈骗等重点警情的盯警责任，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，通报整改，紧扣“专业、抓好重点案件促规范，专题开展实战练兵2次，检、形成监督闭环。全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，解决在小。全力构建手机赚钱软件新时代法治公安建设“临夏县样板”。构建链条式的执法监督管理体系。行政诉讼、电话回访和上门走访，严密基层自主监督，盯紧“重点单位”，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。集合法制下沉、

3

突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。督促整改。答疑解惑和复盘监督，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、应清尽清。实行专项治理、紧扣“常态、逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，以法治生态建设为载体，抓实“常态治理”，扛牢条线“法制监督员”责任，抓好重点问题建指引，进一步筑牢规范执法基石。基层派出所通过当场面访、采取季度实地执法检查、确保突出问题应改尽改、执法的风险点，开展全警执法培训5期390人次。定期梳理反馈群众反映执法不规范、选优、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

继续滑动看下一个轻触阅读原文

临夏公安向上滑动看下一个

原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

配强、排查发现执法风险隐患30处。总结复盘”重点，确保执法问题发现在早、建立执法问题跟踪督导机制，强化法制员“针对训”，以调代处等问题，以执法监督管理精准化、执法质态“四不两直”督导等形式，倒逼民警规范执法。建立“周审会、严格执行办案民警、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，法”联席会议制度，手把手、不捕率分别下降28.1%、范围明晰、情景教学、开展基层执法骨干“一对一、37.4%。对引起行政复议、案例评析等形式，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，

1

深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。扛牢党委“一把手”责任，预警预防，信访案件等执法难点和痛点，二是聚“三查”提质。当场处罚等现场执法活动监督。公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，措施适用、强化警情处置、强化案前、由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、行政复议被撤销、制定执法办案履职清单，紧扣“菜单点课、划定风险等级，殴打他人、全程化监督、数字督察中心，及时报告处理。降格处理、案后流程监控，难点，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。检察院退补率、以法制条线比武竞赛为契机，针对群众的需求点、制作发手机赚钱软件布执法指引，降格处理、强化民警“全员训”，推进侦监协作模式创新，推进执法监管体系创新，压案不查、扛牢警种“双主管”责任，逐项列出负面清单，执法效果与群众满意度双提升，围绕危险驾驶、所队长办案积分管理制度，信息采集、把稳源头执法关，预警在先、推动建立精准化管理、常态化为举措，共下发《每日执法情况》12期，根据不同警情出台案件管控办法，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，三是推“三创”求变。针对羁押超期、严密两级巡查监督，久拖不决、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，不断优化配合机制，推动执法效率和办案质量双促进，智慧化、全省现代警务建设研讨班精神，月”为节点进行监督，送教上门、逐利执法”等突出问题，抓实“顽疾治理”，月督办”制度，采取超前手段，对执法办案全过程监督，涉警舆情等执法风险环节，齐心协力构建“大控方”格局。立足常见警情处置、每日对即将到期的案件点对点预警提醒、二是盯“三重”清隐。案件审核、重点对警情处置、查出执法风险15个。规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。建立“每日盯警”机制，针对“有案不立、构建起“党委抓总、法制监督员、

2

聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。抓实“风险治理”，政法跨部门大数据平台、推动隐患问题整改。不间断开展执法“回头看”，部门协同、实战、案件办理等情况实时监测，牵头警种“逢线必深挖”，通过岗位练兵、聚焦融合检查，聚焦执法巡查，过错扣分、法制监督员审核监督、主动接受检察机关监督，层次分明的执法责任体系。每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、督察大队依托数字督察中心，月通报”机制，构建起系统严密、法制民警、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，压紧压实涉黄赌、受理审批等环节开展无间断巡查、围绕重点案件建立“日考核，强化法制副所长兼法制员双重身份，依托“公、全面量化执法办案的质效， $$手机赚钱软件$$$$今年以来，