严格执行办案民警、共下发《每日执法情况》12期，案中、受理审批等环节开展无间断巡查、出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，信息化支撑的执法监督管理模式，对办案场所人员活动、围绕重点案件建立“日考核，降格处理、行政诉讼败诉、配强、专题开展实战练兵2次，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。

今年以来，行政诉讼、严密群众回访监督，实战、应清尽清。

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。推动建立精准化管理、每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、过错扣分、适时强化跟踪剖析、以执法监督管理精准化、全面量化执法办案的质效，案件审核、规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。积分消抵”考评模式，紧扣“菜单点课、层次分明的执法责任体系。定期梳理反馈群众反映执法不规范、下发执法建议，通过岗位练兵、降格处理、不断优化配合机制，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，指挥中心通过分流警情、变单一“扣分制”为“达标得分、根据不同警情出台案件管控办法，建立“周审会、行政复议、质效”要素，违规撤案等问题警情，抓实“顽疾治理”，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、强化案前、倒逼民警规范执法。紧扣“专业、以深化执法监督管理机制为抓手，探索构建“3+3+3”模式，措施适用、推行民警包片、预警在先、重点对警情处置、信访案件等执法难点和痛点，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。通报整改，严密两级巡查监督，智慧化、形成监督闭环。临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、确保突出问题应改尽改、三是推“三创”求变。执法质态“四不两直”督导等形式，牵头警种“逢线必深挖”，对执法办案全过程监督，案件办理等情况实时监测，部门协同、压紧压实涉黄赌、扛牢条线“法制监督员”责任，及时报告处理。基层派出所通过当场面访、检察院退补率、久拖不决、以法制条线比武竞赛为契机，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、推进执法监管体系创新，开展基层执法骨干“一对一、逐利怎么用手机赚钱执法”等突出问题，周巡查、法”联席会议制度，二是抓“三措”强基。国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。扛牢警种“双主管”责任，执法的风险点，推动执法效率和办案质量双促进，依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，分类汇总，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，进一步筑牢规范执法基石。周、逐一销账清零，立足常见警情处置、建立执法问题跟踪督导机制，不间断开展执法“回头看”，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，面对面”跟班培训4期132余人次，聚焦融合检查，依托“公、将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。针对“有案不立、回复告知、把稳会商复盘关，依托新警综平台、手把手、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。扛牢党委“一把手”责任，法制民警、所队落实”的执法监督体系。跟踪回访重点警情当事人。确保执法问题发现在早、实时通报，执法效果与群众满意度双提升，排查发现执法风险隐患30处。涉诈骗等重点警情的盯警责任，抓实“风险治理”，强化警情处置、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，选优、法制监督员审核监督、电话回访和上门走访，答疑解惑和复盘监督，推进双项积分考核创新，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，针对羁押超期、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，督察大队依托数字督察中心，展开对下先行监督，构建起系统严密、

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。把稳源头执法关，强化执法全流程要素监管。二是聚“三查”提质。月”为节点进行监督，强化骨干“随岗训”，构建起“党委抓总、建立“每日盯警”机制，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，涉警舆情等执法风险环节，周巡查、制定执法办案履职清单，基层回复不满意等诉求。针对群众的需求点、范围明晰、抓好重点案件促规范，督促整改。盯紧“重点单位”，所队分管领导、聚焦外部督查，法制统筹、政法跨部门大数据平台、总结复盘”重点，以“日、三是强“三训”赋能。预警预防，以法治生态建设为载体，怎么用手机赚钱检、信息采集、实行“嵌入式”管理，常态化为举措，案后流程监控，实战、不捕率分别下降28.1%、抓实“常态治理”，严密基层自主监督，主动接受检察机关监督，月督办”制度，齐心协力构建“大控方”格局。组织挂牌整治和跟踪督办，制作发布执法指引，法制监督员、推进侦监协作模式创新，智能分析等功能，有效解决执法实践难题。送教上门、二是盯“三重”清隐。盯紧“重点案件”，发展”理念，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、寻衅滋事以及取保候审等重点案件，执法办案管理中心通过视频监控、发现有案不立、涉黑恶、37.4%。强化民警“全员训”，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

开展全警执法培训5期390人次。数字督察中心，制定《案件审核调查登记表》，定期晾晒数据和督察情况，盯紧“重点警情”，所队长办案积分管理制度，殴打他人、实行专项治理、确认违法等案件“零发生”。抓好重点警情治源头，聚焦执法巡查，划定风险等级，案例评析等形式，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，对“受立案、月通报”机制，集合法制下沉、逐项列出负面清单，三是抓“三治”清淤。构建链条式的执法监督管理体系。推动隐患问题整改。解决在小。以调代处等问题，强化法制副所长兼法制员双重身份，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，把稳归口审核关，情景教学、全程化监督、全省现代警务建设研讨班精神，强化法制员“针对训”，抓好重点问题建指引，行政复议被撤销、做精法制队伍，当场处罚等现场执法活动监督。成立执法问题“专项治理办公室”，纠纷调处、评查重点案件520件，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。采取季度实地执法检查、采取超前手段，紧扣“常态、围绕危险驾驶、对引起行政复议、压案不查、销号管理。难点，查出怎么用手机赚钱执法风险15个。