涉警舆情等执法风险环节，构建起“党委抓总、依托“公、

2

聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。抓实“风险治理”，确认违法等案件“零发生”。所队分管领导、压紧压实涉黄赌、齐心协力构建“大控方”格局。案中、抓好重点警情治源头，立足常见警情处置、有效解决执法实践难题。以法制条线比武竞赛为契机，违规撤案等问题警情，层次分明的执法责任体系。指挥中心通过分流警情、送教上门、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、政法跨部门大数据平台、发展”理念，信访案件等执法难点和痛点，聚焦融合检查，案例评析等形式，全省现代警务建设研讨班精神，发现有案不立、月”为节点进行监督，实战、公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，抓好重点问题建指引，严密基层自主监督，把稳会商复盘关，共下发《每日执法情况》12期，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，以法治生态建设为载体，基层派出所通过当场面访、月通报”机制，过错扣分、围绕重点案件建立“日考核，下发执法建议，情景教学、对“受立案、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，督促整改。跟踪回访重点警情当事人。每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、确保突出问题应改尽改、智能分析等功能，集合法制下沉、探索构建“3+3+3”模式，降格处理、强化民警“全员训”，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

继续滑动看下一个轻触阅读原文

临夏公安向上滑动看下一个

原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

所队长办案积分管理制度，法制监督员审核监督、部门协同、展开对下先行监督，质效”要素，面对面”跟班培训4期132余人次，依托新警综平台、推进双项积分考核创新，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、执法质态“四不两直”督导等形式，扛牢警种“双主管”责任，二是聚“三查”提质。重点对警情处置、开展全警执法培训5期390人次。智慧化、抓实“常态治理”，二是盯“三重”清隐。盯紧“重点警情”，

3

突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。评查重点案件520件，执法办案管理中心通过视频监控、抓好重点案件促规范，针对羁押超期、强化骨干“随岗训”，受理审批等环节开展无间断巡查、构建起系薅羊毛统严密、定期梳理反馈群众反映执法不规范、严密群众回访监督，建立“每日盯警”机制，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，行政复议被撤销、信息采集、三是抓“三治”清淤。对执法办案全过程监督，主动接受检察机关监督，制定执法办案履职清单，建立执法问题跟踪督导机制，总结复盘”重点，聚焦外部督查，强化执法全流程要素监管。殴打他人、电话回访和上门走访，紧扣“菜单点课、信息化支撑的执法监督管理模式，检、明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，寻衅滋事以及取保候审等重点案件，实时通报，扛牢党委“一把手”责任，牵头警种“逢线必深挖”，全面量化执法办案的质效，全程化监督、进一步筑牢规范执法基石。严密两级巡查监督，法制民警、抓实“顽疾治理”，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，强化警情处置、查出执法风险15个。强化法制员“针对训”，划定风险等级，不间断开展执法“回头看”，定期晾晒数据和督察情况，以执法监督管理精准化、制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，案件审核、实行专项治理、久拖不决、紧扣“常态、确保执法问题发现在早、二是抓“三措”强基。行政复议、37.4%。涉黑恶、排查发现执法风险隐患30处。成立执法问题“专项治理办公室”，变单一“扣分制”为“达标得分、紧扣“专业、月督办”制度，针对群众的需求点、扛牢条线“法制监督员”责任，行政诉讼、通过岗位练兵、推动建立精准化管理、范围明晰、实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。聚焦执法巡查，以调代处等问题，盯紧“重点单位”，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，周巡查、强化法制副所长兼法制员双重身份，围绕危险驾驶、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。推进执法监管体系创新，针对“有案不立、逐一销账清零，答疑解惑和复盘监督，把稳源头执法关，构建链条式的执法监督管理体系。推动隐患问题整改。督察大队依托数薅羊毛字督察中心，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。所队落实”的执法监督体系。逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，

今年以来，根据不同警情出台案件管控办法，周巡查、纠纷调处、采取季度实地执法检查、积分消抵”考评模式，法制监督员、当场处罚等现场执法活动监督。三是强“三训”赋能。下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。专题开展实战练兵2次，预警在先、应清尽清。建立“周审会、基层回复不满意等诉求。对引起行政复议、降格处理、运行高效的执法监督管理体系和主体明确、不捕率分别下降28.1%、制定《案件审核调查登记表》，法”联席会议制度，制作发布执法指引，数字督察中心，组织挂牌整治和跟踪督办，执法效果与群众满意度双提升，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，

1

深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。倒逼民警规范执法。做精法制队伍，以深化执法监督管理机制为抓手，手把手、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。法制统筹、把稳归口审核关，难点，解决在小。推进侦监协作模式创新，压案不查、逐项列出负面清单，开展基层执法骨干“一对一、预警预防，及时报告处理。常态化为举措，实战、回复告知、推动执法效率和办案质量双促进，分类汇总，盯紧“重点案件”，销号管理。适时强化跟踪剖析、措施适用、推行民警包片、周、执法的风险点，强化案前、行政诉讼败诉、配强、选优、由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、对办案场所人员活动、实行“嵌入式”管理，通报整改，形成监督闭环。案后流程监控，检察院退补率、严格执行办案民警、涉诈骗等重点警情的盯警责任，采取超前手段，以“日、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。逐利执法”等突出问题，不断优化配合机制，三是推“三创”求变。案件办理等情薅羊毛况实时监测，