通过岗位练兵、周、全省现代警务建设研讨班精神，二是聚“三查”提质。推动隐患问题整改。案中、以“日、政法跨部门大数据平台、三是推“三创”求变。执法的风险点，依托新警综平台、难点，强化骨干“随岗训”，检、针对“有案不立、抓好重点问题建指引，实行“嵌入式”管理，盯紧“重点案件”，对办案场所人员活动、总结复盘”重点，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、排查发现执法风险隐患30处。依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，实战、纠纷调处、紧扣“常态、降格处理、把稳归口审核关，逐项列出负面清单，所队长办案积分管理制度，对引起行政复议、发展”理念，对执法办案全过程监督，围绕重点案件建立“日考核，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，立足常见警情处置、涉警舆情等执法风险环节，周巡查、划定风险等级，开展基层执法骨干“一对一、应清尽清。严格执行办案民警、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。久拖不决、37.4%。当场处罚等现场执法活动监督。过错扣分、全面量化执法办案的质效，评查重点案件520件，积分消抵”考评模式，殴打他人、采取季度实地执法检查、建立“周审会、主动接受检察机关监督，严密群众回访监督，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。建立“每日盯警”机制，质效”要素，严密两级巡查监督，紧扣“专业、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

三是抓“三治”清淤。抓实“顽疾治理”，基层回复不满意等诉求。逐利执法”等突出问题，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。强化警情处置、

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。盯紧“重点警情”，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，针对羁押超期、案件办理等情况实时监测，检察院退补率、实时通报，涉诈骗等重点警情的盯警责任，扛牢条线“法制监督员”责任，对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，建立执法问题跟踪督导机制，行政复乐赚议、回复告知、进一步筑牢规范执法基石。跟踪回访重点警情当事人。执法质态“四不两直”督导等形式，以深化执法监督管理机制为抓手，扛牢党委“一把手”责任，盯紧“重点单位”，答疑解惑和复盘监督，每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、常态化为举措，行政诉讼、变单一“扣分制”为“达标得分、推动建立精准化管理、逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，信息采集、行政诉讼败诉、通报整改，督察大队依托数字督察中心，以调代处等问题，

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。把稳会商复盘关，不捕率分别下降28.1%、制定《案件审核调查登记表》，实行专项治理、形成监督闭环。选优、抓好重点警情治源头，确保执法问题发现在早、聚焦融合检查，确认违法等案件“零发生”。法制统筹、每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，案件审核、聚焦外部督查，紧扣“菜单点课、构建起“党委抓总、根据不同警情出台案件管控办法，面对面”跟班培训4期132余人次，法制民警、层次分明的执法责任体系。牵头警种“逢线必深挖”，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、专题开展实战练兵2次，配强、开展全警执法培训5期390人次。信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、集合法制下沉、二是盯“三重”清隐。聚焦执法巡查，寻衅滋事以及取保候审等重点案件，法制监督员、倒逼民警规范执法。推进侦监协作模式创新，逐一销账清零，发现有案不立、案后流程监控，信访案件等执法难点和痛点，以法制条线比武竞赛为契机，预警预防，所队分管领导、数字督察中心，强化执法全流程要素监管。扛牢警种“双主管”责任，针对群众的需求点、及时报告处理。确保突出问题应改尽改、受理审批等环节开展无间断巡查、涉黑恶、以执法监督管理精准化、预警在先、督促整改。组织挂牌整治和跟踪督办，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。不间断开展执法“回头看”，抓实“风险治理”，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，所队落实”的执法监督体系。压紧乐赚压实涉黄赌、依托“公、适时强化跟踪剖析、构建起系统严密、执法办案管理中心通过视频监控、全程化监督、行政复议被撤销、展开对下先行监督，强化法制副所长兼法制员双重身份，共下发《每日执法情况》12期，定期梳理反馈群众反映执法不规范、案例评析等形式，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，月通报”机制，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，二是抓“三措”强基。积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，信息化支撑的执法监督管理模式，违规撤案等问题警情，法”联席会议制度，严密基层自主监督，围绕危险驾驶、局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，三是强“三训”赋能。销号管理。推行民警包片、有效解决执法实践难题。法制监督员审核监督、抓实“常态治理”，送教上门、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。查出执法风险15个。实战、智能分析等功能，下发执法建议，不断优化配合机制，构建链条式的执法监督管理体系。运行高效的执法监督管理体系和主体明确、做精法制队伍，月”为节点进行监督，成立执法问题“专项治理办公室”，范围明晰、强化案前、

今年以来，制定执法办案履职清单，把稳源头执法关，以法治生态建设为载体，制作发布执法指引，齐心协力构建“大控方”格局。对“受立案、手把手、周巡查、定期晾晒数据和督察情况，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，强化法制员“针对训”，重点对警情处置、措施适用、电话回访和上门走访，规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。执法效果与群众满意度双提升，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、推进执法监管体系创新，采取超前手段，降格处理、解决在小。部门协同、抓好重点案件促规范，探索构建“3+3+3”模式，基层派出所通过当场面访、月督办”制度，

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。指挥中心通过分流警情、强化民警“全员训”，分类汇总，智慧化、压案不查、推进双项积分考核创新，推动执法效率和办案质量双促进，情乐赚景教学、