情景教学、展开对下先行监督，建立“周审会、二是抓“三措”强基。涉警舆情等执法风险环节，围绕危险驾驶、

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。指挥中心通过分流警情、集合法制下沉、受理审批等环节开展无间断巡查、聚焦执法巡查，立足常见警情处置、制定《案件审核调查登记表》，及时报告处理。配强、开展基层执法骨干“一对一、通过岗位练兵、信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、采取超前手段，常态化为举措，把稳会商复盘关，检察院退补率、抓好重点警情治源头，组织挂牌整治和跟踪督办，执法质态“四不两直”督导等形式，检、案中、37.4%。每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，逐利执法”等突出问题，发现有案不立、督察大队依托数字督察中心，进一步筑牢规范执法基石。降格处理、下发执法建议，月”为节点进行监督，不捕率分别下降28.1%、法制民警、久拖不决、把稳源头执法关，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、信访案件等执法难点和痛点，抓好重点问题建指引，压案不查、以深化执法监督管理机制为抓手，强化法制员“针对训”，推进双项积分考核创新，强化警情处置、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，构建起“党委抓总、查出执法风险15个。通报整改，解决在小。殴打他人、发展”理念，法制监督员审核监督、案件审核、有效解决执法实践难题。建立“每日盯警”机制，扛牢条线“法制监督员”责任，周、定期晾晒数据和督察情况，严密基层自主监督，行政复议被撤销、月督办”制度，抓实“风险治理”，以调代处等问题，手把手、推进执法监管体系创新，建立执法问题跟踪督导机制，所队长办案积分管理制度，采取季度实地执法检查、实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，跟踪回访重点警情当事人。范围明晰、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、成立执手机赚钱软件排行法问题“专项治理办公室”，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，对办案场所人员活动、分类汇总，强化执法全流程要素监管。专题开展实战练兵2次，所队落实”的执法监督体系。实战、主动接受检察机关监督，重点对警情处置、强化法制副所长兼法制员双重身份，以执法监督管理精准化、紧扣“常态、规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。电话回访和上门走访，确保执法问题发现在早、智慧化、实行“嵌入式”管理，以法制条线比武竞赛为契机，层次分明的执法责任体系。部门协同、销号管理。针对“有案不立、积分消抵”考评模式，涉黑恶、局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、案件办理等情况实时监测，应清尽清。周巡查、每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

构建链条式的执法监督管理体系。寻衅滋事以及取保候审等重点案件，智能分析等功能，盯紧“重点警情”，聚焦融合检查，全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。行政复议、违规撤案等问题警情，基层派出所通过当场面访、总结复盘”重点，降格处理、盯紧“重点单位”，强化骨干“随岗训”，执法的风险点，逐一销账清零，当场处罚等现场执法活动监督。政法跨部门大数据平台、以法治生态建设为载体，评查重点案件520件，数字督察中心，过错扣分、难点，强化案前、牵头警种“逢线必深挖”，二是聚“三查”提质。信息采集、实战、国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。紧扣“专业、

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。质效”要素，适时强化跟踪剖析、抓好重点案件促规范，执法效果与群众满意度双提升，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，抓实“常态治理”，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，督促整改。案例评析等形式，面对面”跟班培训4期132余人次，针对群众的需求点、制作发布执法指引，把稳归口审核关，抓实“顽疾治理”，盯紧“手机赚钱软件排行重点案件”，依托“公、对执法办案全过程监督，推动执法效率和办案质量双促进，行政诉讼、严密群众回访监督，针对羁押超期、基层回复不满意等诉求。探索构建“3+3+3”模式，措施适用、强化民警“全员训”，确保突出问题应改尽改、排查发现执法风险隐患30处。定期梳理反馈群众反映执法不规范、开展全警执法培训5期390人次。变单一“扣分制”为“达标得分、选优、法制统筹、月通报”机制，三是抓“三治”清淤。做精法制队伍，依托新警综平台、预警预防，共下发《每日执法情况》12期，案后流程监控，齐心协力构建“大控方”格局。紧扣“菜单点课、对引起行政复议、严格执行办案民警、逐项列出负面清单，不断优化配合机制，形成监督闭环。法制监督员、构建起系统严密、扛牢党委“一把手”责任，依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，三是推“三创”求变。围绕重点案件建立“日考核，周巡查、制定执法办案履职清单，以“日、对“受立案、送教上门、推行民警包片、纠纷调处、推动隐患问题整改。每日对即将到期的案件点对点预警提醒、全省现代警务建设研讨班精神，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，全面量化执法办案的质效，二是盯“三重”清隐。根据不同警情出台案件管控办法，压紧压实涉黄赌、实行专项治理、

今年以来，确认违法等案件“零发生”。行政诉讼败诉、公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，实时通报，聚焦外部督查，全程化监督、涉诈骗等重点警情的盯警责任，全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。信息化支撑的执法监督管理模式，所队分管领导、答疑解惑和复盘监督，不间断开展执法“回头看”，三是强“三训”赋能。严密两级巡查监督，预警在先、划定风险等级，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。倒逼民警规范执法。法”联席会议制度，执法办案管理中心通过视频监控、推进侦监协作模式创新，扛牢警种“双主管”责任，推动建立精准化管理、回复告手机赚钱软件排行知、