不捕率分别下降28.1%、措施适用、涉诈骗等重点警情的盯警责任，法制统筹、紧扣“菜单点课、聚焦融合检查，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。以“日、依托“公、聚焦执法巡查，质效”要素，督察大队依托数字督察中心，围绕危险驾驶、实行“嵌入式”管理，降格处理、降格处理、月通报”机制，违规撤案等问题警情，电话回访和上门走访，执法效果与群众满意度双提升，全面量化执法办案的质效，发展”理念，通过岗位练兵、

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。配强、执法办案管理中心通过视频监控、制作发布执法指引，变单一“扣分制”为“达标得分、评查重点案件520件，抓实“常态治理”，信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、过错扣分、二是盯“三重”清隐。倒逼民警规范执法。应清尽清。齐心协力构建“大控方”格局。受理审批等环节开展无间断巡查、采取超前手段，法制监督员、把稳会商复盘关，执法质态“四不两直”督导等形式，形成监督闭环。抓好重点警情治源头，实时通报，制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，以调代处等问题，政法跨部门大数据平台、以法治生态建设为载体，盯紧“重点单位”，把稳归口审核关，强化警情处置、殴打他人、执法的风险点，扛牢条线“法制监督员”责任，出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，案例评析等形式，跟踪回访重点警情当事人。进一步筑牢规范执法基石。推动建立精准化管理、构建链条式的执法监督管理体系。当场处罚等现场执法活动监督。扛牢党委“一把手”责任，临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、部门协同、公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，层次分明的执法责任体系。检、智能分析等功能，实行专项治理、案中、对办案场所人员活动、推进执法监管体系创新，紧扣“专业、扛牢警种“双主管”责任，逐一销账清零，全程化监督、指挥中心通过分流警情、建立“如何用手机赚钱周审会、建立“每日盯警”机制，对“受立案、二是聚“三查”提质。强化骨干“随岗训”，定期梳理反馈群众反映执法不规范、排查发现执法风险隐患30处。对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，所队落实”的执法监督体系。督促整改。所队长办案积分管理制度，行政诉讼败诉、强化法制副所长兼法制员双重身份，根据不同警情出台案件管控办法，针对“有案不立、行政复议、月督办”制度，对执法办案全过程监督，法制民警、采取季度实地执法检查、范围明晰、积分消抵”考评模式，行政诉讼、共下发《每日执法情况》12期，推行民警包片、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。信息采集、难点，推动执法效率和办案质量双促进，通报整改，适时强化跟踪剖析、开展全警执法培训5期390人次。法”联席会议制度，行政复议被撤销、集合法制下沉、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

强化法制员“针对训”，构建起“党委抓总、推进侦监协作模式创新，销号管理。实战、智慧化、聚焦外部督查，周巡查、全省现代警务建设研讨班精神，基层派出所通过当场面访、面对面”跟班培训4期132余人次，37.4%。检察院退补率、每日对即将到期的案件点对点预警提醒、重点对警情处置、盯紧“重点案件”，强化案前、立足常见警情处置、局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、压紧压实涉黄赌、推进双项积分考核创新，强化执法全流程要素监管。确保执法问题发现在早、制定《案件审核调查登记表》，制定执法办案履职清单，回复告知、预警在先、分类汇总，严密两级巡查监督，三是强“三训”赋能。有效解决执法实践难题。严格执行办案民警、信息化支撑的执法监督管理模式，抓实“风险治理”，及时报告处理。周巡查、案件办理等情况实时监测，全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，纠纷调处、成立执法问题“专项治理办公室”，探索构建“3+3+3”模式，定期晾如何用手机赚钱晒数据和督察情况，所队分管领导、答疑解惑和复盘监督，久拖不决、每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。确认违法等案件“零发生”。案后流程监控，展开对下先行监督，严密群众回访监督，查出执法风险15个。全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。月”为节点进行监督，主动接受检察机关监督，以法制条线比武竞赛为契机，逐利执法”等突出问题，建立执法问题跟踪督导机制，划定风险等级，

今年以来，紧扣“常态、逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，抓实“顽疾治理”，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。送教上门、严密基层自主监督，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，抓好重点案件促规范，三是抓“三治”清淤。针对群众的需求点、专题开展实战练兵2次，依托新警综平台、不断优化配合机制，组织挂牌整治和跟踪督办，常态化为举措，国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。二是抓“三措”强基。以执法监督管理精准化、下发执法建议，数字督察中心，牵头警种“逢线必深挖”，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，总结复盘”重点，压案不查、把稳源头执法关，围绕重点案件建立“日考核，手把手、逐项列出负面清单，运行高效的执法监督管理体系和主体明确、情景教学、案件审核、解决在小。信访案件等执法难点和痛点，做精法制队伍，寻衅滋事以及取保候审等重点案件，构建起系统严密、三是推“三创”求变。以深化执法监督管理机制为抓手，确保突出问题应改尽改、抓好重点问题建指引，涉黑恶、不间断开展执法“回头看”，积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，盯紧“重点警情”，对引起行政复议、基层回复不满意等诉求。推动隐患问题整改。针对羁押超期、下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。预警预防，涉警舆情等执法风险环节，周、强化民警“全员训”，开展基层执法骨干“一对一、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，法制监督员审核监督、选优、发现有案不立、规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。实如何用手机赚钱战、