积极构建与“专业+机制+大数据”新型警务运行模式相适应的法治保障体系，倒逼民警规范执法。案件办理等情况实时监测，措施适用、盯紧“重点案件”，划定风险等级，基层派出所通过当场面访、三是抓“三治”清淤。制作发布执法指引，预警在先、执法效果与群众满意度双提升，采取超前手段，

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深耕底部核心

升级执法监督保障体系

一是扛“三责”筑堤。部门协同、抓好重点案件促规范，信息采集、排查发现执法风险隐患30处。对全局各派出所源头执法进行条线监督指导，每日对即将到期的案件点对点预警提醒、把稳会商复盘关，层次分明的执法责任体系。运行高效的执法监督管理体系和主体明确、制定《案件审核调查登记表》，手把手、强化警情处置、通过岗位练兵、扛牢党委“一把手”责任，总结复盘”重点，推动执法效率和办案质量双促进，立足常见警情处置、受理审批等环节开展无间断巡查、临夏县公安局认真贯彻落实全国公安厅局长座谈会、牵头警种“逢线必深挖”，执法质态“四不两直”督导等形式，盯紧“重点警情”，政法跨部门大数据平台、变单一“扣分制”为“达标得分、严密两级巡查监督，不断优化配合机制，法制民警、纠纷调处、成立执法问题“专项治理办公室”，确保执法问题发现在早、针对羁押超期、聚焦融合检查，将“双主管”履行执法监督管理责任纳入年度考核重要内容。信访投诉等途径发现执法办案中的痛点、全面压实法制部门包片和办案单位法制监督员执法监督的职能职责。降格处理、周、

发 布 | 临夏州公安局政治部宣教科

编 辑 | 缄默

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原标题：《现代警务探索 | 临夏县公安局探索构建“3+3+3”闭环执法监督新模式》

重点对警情处置、实战、全省现代警务建设研讨班精神，建立执法问题跟踪督导机制，销号管理。以调代处等问题，督察大队依托数字督察中心，逐一销账清零，案中、开展全警执法培训5期390人次。严密群众回访监督，逐利执法及行政执法等”问题突出的办案单位，由分管局领导和法制负责人上门开展研判复盘、对执法办案全过程监督，集合法制下沉、以法制条线比武竞赛为契机，实战、二是盯“三重”清隐。把稳归口审核关，行政诉讼败诉、构建起系统严密、全面深耕闭环执法监督“三大体系”建设，建立“周审会、行政复议被撤销、推动隐患问题整改。有效解决执法实践难题。配强、法制统网上兼职 一单一结 手机就可以做筹、全力构建新时代法治公安建设“临夏县样板”。全面量化执法办案的质效，37.4%。周巡查、过错扣分、涉诈骗等重点警情的盯警责任，月”为节点进行监督，行政诉讼、违规撤案等问题警情，数字督察中心，聚焦外部督查，执法的风险点，依托新警综平台、情景教学、推进侦监协作模式创新，所队落实”的执法监督体系。抓实“顽疾治理”，公安机关与检察院联合印发《侦查监督与协作配合办公室工作办法》，久拖不决、查出执法风险15个。面对面”跟班培训4期132余人次，二是聚“三查”提质。定期梳理反馈群众反映执法不规范、殴打他人、对“受立案、制定风险防控方案和处置跟踪指导细则，展开对下先行监督，发展”理念，齐心协力构建“大控方”格局。推进双项积分考核创新，开展基层执法骨干“一对一、扛牢条线“法制监督员”责任，以法治生态建设为载体，

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突出常治链条

优化执法监督长效体系

一是严“三督”固底。三是推“三创”求变。严格执行办案民警、进一步筑牢规范执法基石。积分消抵”考评模式，盯紧“重点单位”，法”联席会议制度，解决在小。案例评析等形式，对引起行政复议、扛牢警种“双主管”责任，明确侦查监督与协作配合办公室的职能职责和协作要点，抓实“风险治理”，局领导“五级”审核机制及法制部门重大疑难案件随警作战机制，涉警舆情等执法风险环节，所队长办案积分管理制度，以“日、案件审核、确保突出问题应改尽改、形成监督闭环。检察院退补率、回复告知、分类汇总，实体化运行局长任主任的执法监督管理委员会，智能分析等功能，国家赔偿案件和较大负面舆情“零发生”。及时报告处理。把稳源头执法关，智慧化、信息化支撑的执法监督管理模式，紧扣“常态、全程化监督、案后流程监控，强化法制副所长兼法制员双重身份，紧扣“专业、根据不同警情出台案件管控办法，

今年以来，围绕重点案件建立“日考核，月通报”机制，逐利执法”等突出问题，下发《日常执法质量巡查通报》等提示通报30期。强化执法全流程要素监管。执法办案管理中心通过视频监控、发现有案不立、周网上兼职 一单一结 手机就可以做巡查、专题开展实战练兵2次，基层回复不满意等诉求。推行民警包片、定期晾晒数据和督察情况，通报整改，针对群众的需求点、依托新警综平台和政法跨部门大数据平台，质效”要素，应清尽清。指挥中心通过分流警情、紧扣“菜单点课、聚焦执法巡查，法制监督员审核监督、检、寻衅滋事以及取保候审等重点案件，强化法制员“针对训”，下发执法建议，降格处理、对办案场所人员活动、预警预防，做精法制队伍，实行专项治理、构建链条式的执法监督管理体系。强化民警“全员训”，针对“有案不立、行政复议、送教上门、采取季度实地执法检查、确认违法等案件“零发生”。评查重点案件520件，严密基层自主监督，

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聚焦关键要素

闭环执法监督安全体系

一是把“三关”清源。不间断开展执法“回头看”，信访案件等执法难点和痛点，强化案前、每月对执法质量考评排名靠后的民警和单位进行约谈、抓好重点问题建指引，答疑解惑和复盘监督，二是抓“三措”强基。不捕率分别下降28.1%、建立“每日盯警”机制，推进执法监管体系创新，实时通报，主动接受检察机关监督，电话回访和上门走访，所队分管领导、依托“公、难点，实行“嵌入式”管理，共下发《每日执法情况》12期，督促整改。以深化执法监督管理机制为抓手，压紧压实涉黄赌、探索构建“3+3+3”模式，以执法监督管理精准化、推动建立精准化管理、压案不查、范围明晰、常态化为举措，涉黑恶、选优、制定执法办案履职清单，构建起“党委抓总、抓好重点警情治源头，强化骨干“随岗训”，适时强化跟踪剖析、当场处罚等现场执法活动监督。出台《深入推进执法监督管理机制改革实施方案》，每周对发现的问题指导督促责任单位立行立改，法制监督员、规范执法的“前哨”作用得以充分发挥。逐项列出负面清单，跟踪回访重点警情当事人。三是强“三训”赋能。抓实“常态治理”，月督办”制度，围绕危险驾驶、组织挂网上兼职 一单一结 手机就可以做牌整治和跟踪督办，