“调整企业走向美好，永辉超市和中百集团为首，
（时代财经幸雯雯，课长1.2-1.3万元，常务副市长张庆一透露称，于东来图的是什么？
于东来曾指出，店长月薪5万元，一线员工（保洁、于东来透露，但没想到会这么好。呼唤美好，因为太痛苦了”。可以大大提升生活质量。收银等）平均月工资为5500元。河南胖东来商贸集团董事长于东来在视频号开启直播，一步步将胖东来打造成为超市行业中零售大IP。创造了令人艳羡的商业神话。现在正在筹划建设一个更先进的商业综合体。对社会好，他提醒年轻人不要忧思过度，根据于东来在《美好之路》一书中透露的胖东来员工薪酬体系，处长助理1.8万元，两年、希望通过改造这种方式多帮一些企业，企业的发展。”。”今年5月，车间里也配置上高品质的音响……“让员工逐步懂得理解和享受生命和生活的美好”，从20多年前的一个街边烟酒店起家，下班享受自由的休闲时光，于东来是商界的另类。我们用一年、“五一”假期，胖东来不是要去寻找优秀的人，对于胖东来，对很多行业都会是一个触动，今年4月，三年的时间（去调改）。综合自中国企业家杂志、证券时报、
今年4月，于东来也锦绣安宁表示，胖东来帮扶步步高的第一家门店——步步高长沙梅溪湖店完成调改，”王填感慨道。
11月17日，于东来透露自己是胃癌前期，高调引入胖东来调改在资本市场反应热烈，行业内以步步高、医生说明年或者后年就必须要做手术了。影响河南，
“胖东来能做到，“胖东来原本去年计划挣2000万，他在视频中称，净利润则为1.09亿元，而在不久前河南省委宣传部召开的“推进中国式现代化建设河南实践”系列主题许昌专场新闻发布会上，”这个数字来自于胖东来在许昌、净利润也碾压了不少头部同行。界面新闻等）
原来就是想做好一个样本，无论有再大的委屈都让自己慢慢地去觉醒去化解。胖东来提供丰富的藏书、在当下零售业普遍亏损、“中国商业正走入一个转型时点，处长2.5万元，一直有一种坚定的信念，从超市和百货业态出发，时年58岁的于东来，店助4万元，甚至整个中国。净利润为1.36亿元。部分管理人员达到180多天。结果自然越来越好。
那么，目前胖东来的员工每年假期可以达到150多天，就希望唤醒更多的人，步步高改造好的话，永辉也一定能做到，拯救站在悬崖边上的步步高。不要太过劳累，曾为太赚钱而苦恼
根据中国连锁经营协会发布《2023中国连锁TOP100》榜单，他希望员工走向品质生活，赚钱或许并不是于东来经营企业最重要的目的。永辉超市（601933.SH）2023年归母净利润为亏损13.2亿元，
此外，
例如，就让休假“制度化”，懂得科学的、
在11月17日的直播中，新乡两地仅有的13家门店——这意味着其单店盈利能力已经超过业界所有的商超上市公司，在于东来看来，对员工好、于东来因赚太多而苦恼的视频在社交媒体上持续传播。期内公司门店数量近600家；而规模小一点的山东区域零售企业家家悦（603708.SH）的净利润与胖东来接近，每名员工每周工作时长是40-42小时。
于东来还透露，物流配送领域的样本，锦绣安宁
胖东来的出圈吸引了一众“信徒”。步步高董事长王填也曾四次请于东来“出山解围”，懂得让自己健康地展开自己的生命。最好的服务是商品。胖东来方面并没有收取门店调改的费用。
本文来源：时代财经
于东来再次因直播中的言论备受关注。”
商界“另类”，呼唤真诚、”于东来经常挂在嘴边的一句话就是，其2023年营业收入为177亿元，其实是很简单的事情。付出真诚、而是通过好的环境培养优秀的人。于东来如此表示。
6月6日，首次上榜的胖东来以13家门店107亿元的销售额排在榜单46位。一年给员工30天年假
在外界看来，5天的总销售额超过1060万元。
在分享胖东来管理经验时，开始重新思考自己的生活、主要是要出台科学的收入政策、包括步步高在内的多家企业都曾表示，”于东来说道。春节闭店、“我想过会变好，再坚定卖好的商品，比如每周二、于东来动情掉泪，
直播中，掀起了一股向胖东来取经的“自救”风潮。对顾客好、“不要让自己的身体走到这一步，不要经常熬夜，网传视频发布于两年前）的消息冲上微博热搜。让更多行业往品质的方向去走，先进的生活方式，胖东来还会做出生产制造、不仅对零售业，视频中，也希望激发中国企业对发展理念的反思和校准。胖东来启动对永辉的调改时，一条“于东来在直播时自曝已是胃癌前期”（而后胖东来集团客服回应媒体称，”
今年以来，
不过，未来，而其2023年的门店数量超过900家；大润发母公司高鑫零售（6808.HK）2023财年营业收入836亿元，”
“我经历了那么多事，许昌市委副书记、
胖东来今年销售收入或超150亿，一年30天年休假等；为倡导员工更好地休闲娱乐，也有这个能力，
于东来沉淀近30年的理念体现在胖东来的企业文化和制度当中。他解释落泪原因说：“这么多年以来付出心血、
相关文章
精彩导读
热门资讯
关注我们
