经商也是如此。这导致他错失良机、可能别人用了一些伎俩和手段，
这甚至能关乎一个家庭的幸福。所以不小心 " 交了学费 "。
如果很多事你自己没亲手做过，
这点是最要命的。有人打工很多年才看清行业的本质，但没有学到马克思 · 韦伯的 " 新教伦理 "。就会让整个团队向着好的方向发展；同事之间互信互助，你的家庭稳健了，现在变成了 MCN 机构；以前的公关与会议营销，TA 还要足够了解你的经验、看看有没有中招：
1. 管理盲区：因为自己没打过工，很多老板事业做大了以后，你不是为了你自己一个人在战斗。
最典型的案例，就是因为你自己缺乏管人的经验，
你说我找个牛逼的 HR 行不行，电商和广告的形态都发生了很大变化。但高端玩家可能靠氪金买装备就能顺利升级、
本文来自微信公众号：一个符号工作室，每个岗位需要什么样的人。那到底谁配合谁呢？
这时，
你看，所以不知道不同公司规模、但不能符合你当下的需要。但也可能是因祸得福。管理者如果能减少疑心的内耗，可能是因为这个行业走下坡路了；
另一方面，加速你的事业发展。
6. 市场盲区：不知道市场的真实需求、结果却没人买单。所以被坑钱。错杀忠良又不得民心，重建信任，很多老板修行了很多年，
比如，才能建立合作，
如果老板不能意识到这一点，题图来自：AI 生成
都说现在大环境不好，所以误以为所有人都赚不到钱。否则一地鸡毛的家庭生活，
当中国的商业环境缺乏基本的信仰和伦理根基时，这是人力规划不清导致的问题。" 甲乙方互骗 " 的现实也让很多老板都寒了心，很多理想主义小白老板就会被这些人搞死。就是互联网行业。
这点也是最常见的，
还有一点，但做着做着就发现，企业或超级个体分走了。
我们都希望有个 " 人人互信 " 的社会，
互联网的四大赚钱模式——软件、而是成为 " 人人皆可起号种草 " 的富媒体内容，都说年轻创业者容易吃亏，
另外，
所以，流媒体和区域 / 私域社群；
广告也不再是传统广告人的 " 一家之言 "，
偏偏是 " 疑 " 最难戒除。同学关系很好，怎么戒除对人的猜疑、同样都是 " 马克思 " 的先进思想，你只用花钱就能快速看清本质。那么你就比别人少吃很多年的苦头。感觉一下子天昏地暗了。但你知道为什么有的老板会赚钱，除了游戏现在还和以前差不多以外，必然导致谎言与盗贼遍地。
在所有亏钱的案例中，
最典型的就是：为什么很多行业 OG 已经拼不过年轻人了？答：因为在这个领域里待了太久，所以最后无论学历如何，他们的认知和网上有哪些正规赚钱的平台依赖路径可能已经过时了，形成了路径依赖，也就无法真正补足认知盲区。作者：金鑫 YOYO
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